忻城銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘

工作內(nèi)容：
1、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和實(shí)際承運(yùn)用戶拓展：負(fù)責(zé)所在區(qū)域新用戶拓展（包括公司項(xiàng)目客戶、三方及整車物流業(yè)務(wù)等大宗產(chǎn)品），完成用戶拜訪和簽約目標(biāo)；同時(shí)挖掘和引導(dǎo)老客戶的需求，為客戶提供一站式服務(wù)；
2、物流業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶線下運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)需求的挖掘，實(shí)行線上線下一體化，完成年度銷售指標(biāo)
3、客戶管理：負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的立項(xiàng)和生命周期管理，包括客戶需求調(diào)研、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)以及平臺(tái)演示與商務(wù)條款洽談；
4、銷售及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理：完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)年度銷售目標(biāo)的制定及執(zhí)行方案，以及銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的提報(bào)和總結(jié)分析；
5、市場(chǎng)商務(wù)開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、合同及應(yīng)收賬款管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、10人以上的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字功底，能進(jìn)行方案編制；
5、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動(dòng)執(zhí)行力；
6、有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，了解物流市場(chǎng)，可以接受出差；
7、有中大型物流企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、智慧物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
一、計(jì)劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制訂省公司年度線上商城、線下商城運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
2、完成省公司月、年度線上商城、線下商城銷售任務(wù)及考核指標(biāo)
3、確保所省公司商品資源的消化
二、商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)年度開店計(jì)劃及商品采購(gòu)計(jì)劃情況，制定線上商城、線下商城銷售目標(biāo)及商品規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫(kù)存情況，建議階段性商品銷售方案
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，跟蹤及協(xié)調(diào)商品的管理工作執(zhí)行
三、項(xiàng)目管理1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研，調(diào)整市場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu)
2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌上貨及促銷、折扣方式，及時(shí)作出調(diào)整行動(dòng)
3、收集相關(guān)信息，及時(shí)調(diào)整線上商城、線下商城銷售戰(zhàn)略方向
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目引進(jìn)、規(guī)劃建設(shè)、落地執(zhí)行，管理的協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助執(zhí)行總裁就重大事項(xiàng)落實(shí)做好集團(tuán)總部與省公司與子公司之間的協(xié)調(diào)工作
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施
2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作
3、與省公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
五、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作
基本要求學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、工商管理及相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上
崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)基本知識(shí)：領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)、戰(zhàn)略管理知識(shí)；組織變革知識(shí)；財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)
專業(yè)知識(shí)：市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)
備注：要有大型商超管理經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全屋定制（家具、家居）直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)與考核（自播體系)，以及視情況開展策略性的與外部直播機(jī)構(gòu)的合作。
2.制定和實(shí)施自播運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo)，對(duì)直播流量、觀看人數(shù)、產(chǎn)品銷售產(chǎn)出等數(shù)據(jù)和用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
3.制定自播運(yùn)營(yíng)策略及推廣方案，與外部直播平臺(tái)、機(jī)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)部門溝通，反饋并協(xié)調(diào)改進(jìn)，以提升用戶體驗(yàn)。
4.負(fù)責(zé)信息流投放推廣相關(guān)工作，對(duì)直播間數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，優(yōu)化投放商品轉(zhuǎn)化成本及銷售目標(biāo)；每日監(jiān)控投放營(yíng)銷交易數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化賬戶和投放素材，提升投放商品點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率，直播間實(shí)時(shí)引流。
5.發(fā)掘和簽約主播、負(fù)責(zé)主播運(yùn)營(yíng)成長(zhǎng)機(jī)制，對(duì)主播進(jìn)行孵化和培養(yǎng)。
6.負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作，包括選品、人群分析、促銷策略等，確保直播銷售的產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職條件：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，有5年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0-1直播間搭建經(jīng)驗(yàn)、全屋定制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉國(guó)內(nèi)全屋定制直播市場(chǎng)，熟知直播規(guī)則，對(duì)直播策劃和投流有較好的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉直播行業(yè)操作規(guī)范和平臺(tái)規(guī)則，能夠保證直播質(zhì)量和效果符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4.熱愛直播行業(yè)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈的自驅(qū)力；抗壓能力好，卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪資福利：
1、年薪20萬-25萬，構(gòu)成：底薪+績(jī)效考核+團(tuán)隊(duì)提成

（請(qǐng)認(rèn)真閱讀職位詳情，不符合條件者勿投） 一、工作職責(zé) 人資方向： 1、熟悉人力資源六大模塊，統(tǒng)籌公司人力資源管理工作； 2、根據(jù)各部門的人才需求，負(fù)責(zé)人才甄選招聘工作（重點(diǎn)：銷售崗招聘）； …… 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，企業(yè)文化的建設(shè)等其它人力資源日常管理工作； 行政方向： 1、組織和安排公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議； 2、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔，以及資質(zhì)證照、印鑒的管理工作； 3、管理公司行政事務(wù) …… 財(cái)務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，持有人力資源管理師證書者優(yōu)先； 2、至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有在中大型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先； 3、熟悉公司行政、人事管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 5、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，性格活潑開朗，具有親和力。

崗位職責(zé)： 一、計(jì)劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制定子公司大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及子公司年度銷售計(jì)劃 2、完成子公司月、年度銷售任務(wù)及考核指標(biāo) 3、根據(jù)市場(chǎng)狀況和企業(yè)資源，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)定位、競(jìng)爭(zhēng)策略等，并組織實(shí)施 …… 二、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)醫(yī)療健康、養(yǎng)生養(yǎng)老、健康管理等產(chǎn)品，制定產(chǎn)品線的規(guī)劃 2、根據(jù)商品生命周期及庫(kù)存情況，建議階段性產(chǎn)品銷售方案 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，跟蹤及協(xié)調(diào)大健康商品的管理工作執(zhí)行 …… 包括組織策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)、制定促銷策略、管理線上線下銷售渠道等 四、市場(chǎng)信息1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研，調(diào)整市場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu) 2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌上貨及促銷、折扣方式，及時(shí)作出調(diào)整行動(dòng) 3、收集相關(guān)信息，及時(shí)調(diào)整銷售戰(zhàn)略方向 …… 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào) 六、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作 …… 基本要求學(xué)歷： 本科及以上 專業(yè)： 醫(yī)學(xué)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，或具備相關(guān)領(lǐng)域的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。