忻城生產(chǎn)招聘

崗位職責(zé)：
一、策略制訂1、協(xié)助執(zhí)行總裁制定關(guān)于公司發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃，制定發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)管理系統(tǒng) 2、參與公司重大產(chǎn)品經(jīng)營決策 3、參與公司年度供應(yīng)鏈經(jīng)營計劃及管理工作計劃的制定、核查和落實
二、采購管理1、審核采購管理流程與制度，并監(jiān)督實施 2、組織評估、審核公司重大采購工作，必要時參與采購談判 3、挖掘本省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，滿足銷售需要
三、品質(zhì)控制1、審核公司產(chǎn)品六證一險一溯源標(biāo)準(zhǔn)及總體品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施 2、監(jiān)控產(chǎn)品品質(zhì)異常，及時組織對品質(zhì)問題的整改工作 3、組織建立并完善品質(zhì)控制體系，定期向執(zhí)行總裁匯報告運行情況
四、倉儲物流1、組織制定物流及倉儲管理制度、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行不斷的優(yōu)化 2、領(lǐng)導(dǎo)倉儲及配送物流工作，提高物流效率，降低物流成本 3、負(fù)責(zé)重大運輸異常和收貨異常的處理
五、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作
基本要求學(xué)歷： 本科及以上
專業(yè)： 工商管理、供應(yīng)鏈管理及相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗工作經(jīng)驗：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
行業(yè)經(jīng)驗：5年以上
崗位經(jīng)驗：5年以上本崗位工作經(jīng)驗
知識基本知識：戰(zhàn)略管理知識；組織變革知識；財務(wù)基礎(chǔ)知識；ISO體系知識
專業(yè)知識：生產(chǎn)管理知識；品質(zhì)控制知識；物流管理知識

?崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)運營與管理?：全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運營，制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo)，掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問題?。
2?.質(zhì)量控制與設(shè)備管理?：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理及質(zhì)量管理工作，組織落實質(zhì)量事故的處理工作，監(jiān)控生產(chǎn)機(jī)器的運作和日常維護(hù)與保養(yǎng)情況，控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量?。
?3.成本控制與預(yù)算管理?：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、物料采購和設(shè)備管理等工作，控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量，具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案?。
?4.團(tuán)隊建設(shè)與管理?：負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊，確保其能力不斷提升、積極性提高，并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。主導(dǎo)部門人員的教育訓(xùn)練和考核的落實，開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊建設(shè)工作?。
?5.其他職責(zé)?：負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等，組織對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核，根據(jù)生產(chǎn)實際情況提出改進(jìn)意見并實施改善措施?。

崗位職責(zé)
1?.拆分訂單?：負(fù)責(zé)根據(jù)方案設(shè)計圖紙進(jìn)行結(jié)構(gòu)分解，制作生產(chǎn)圖紙。這包括將訂單拆分成具體的生產(chǎn)任務(wù)，確保每個部件的尺寸、規(guī)格和數(shù)量準(zhǔn)確無誤?。
2?.材料和配件管理?：拆單員需要分解出各部位材料的數(shù)量、尺寸和規(guī)格，以及所需五金配件的數(shù)量、尺寸和規(guī)格，確保材料和配件的準(zhǔn)確供應(yīng)?。
3?.溝通協(xié)調(diào)?：與方案設(shè)計師、生產(chǎn)部門和安裝部門保持良好的溝通，確保各個環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行。這包括審核前端設(shè)計師圖紙，確保工藝、結(jié)構(gòu)和尺寸的準(zhǔn)確性?。
?任職要求?：
?專業(yè)技能?：了解實木家具加工工藝，熟練操作CAD軟件，熟悉家具的外觀設(shè)計和內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及加工程序?。
?學(xué)習(xí)能力?：具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能夠快速適應(yīng)新的工作要求和變化。
?工作經(jīng)驗?：有家具工廠實際管理經(jīng)驗，熟悉家具制作用到的生產(chǎn)設(shè)備?。
?健康狀況?：身體健康，無不良嗜好?。
?責(zé)任心?：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠勝任具有壓力的工作環(huán)境?。

檢查生產(chǎn)過程中是否存在質(zhì)量問題及隱患，及時發(fā)現(xiàn)并解決處理異常問題。 負(fù)責(zé)本工位日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報并做好記錄。 協(xié)助其他同事的工作，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 …… 負(fù)責(zé)配合車間主任做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理等工作。 負(fù)責(zé)整理并保管好本班所需工具和材料。 負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域內(nèi)的物料進(jìn)行登記和管理。 完成上級交辦的其它臨時事項?。 ? …… 4.能夠吃苦耐勞，有板式家具生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?

工作職責(zé)： 1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個工廠及區(qū)域配送中心，專業(yè)生產(chǎn)人造板（定制家具板、成品家具板、工裝板等），產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等，品種多規(guī)格多，供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門店、定制工廠、家具廠等，各縣市有明確的合作客戶對象

工作職責(zé)： 1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個工廠及區(qū)域配送中心，專業(yè)生產(chǎn)人造板（定制家具板、成品家具板、工裝板等），產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等，品種多規(guī)格多，供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門店、定制工廠、家具廠等，各縣市有明確的合作客戶對象

董事長匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展； 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)

2、 對接生產(chǎn)，落實生產(chǎn)情況，做客戶數(shù)據(jù)，統(tǒng)計客戶資料。 3、 整理、歸類采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和提交，處理對賬、付款問題。 4、 協(xié)同財務(wù)做好錄入工作。

6、負(fù)責(zé)在線內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)性把控，負(fù)責(zé)腳本創(chuàng)意策劃; 7、負(fù)責(zé)抖音、快手、B站、小紅書等視頻平臺公司賬號的日常運營，高效產(chǎn)出熱點內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性，通過內(nèi)容輸出，轉(zhuǎn)化為粉絲； 8、負(fù)責(zé)維護(hù)運營平臺