忻城人力資源管理招聘
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忻城 人力資源管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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集采副總
20000-30000元2024-11-10張見(jiàn)京崗位職責(zé):
一、計(jì)劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制訂省公司年度線(xiàn)上商城、線(xiàn)下商城運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
2、完成省公司月、年度線(xiàn)上商城、線(xiàn)下商城銷(xiāo)售任務(wù)及考核指標(biāo)
3、確保所省公司商品資源的消化
二、商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)年度開(kāi)店計(jì)劃及商品采購(gòu)計(jì)劃情況,制定線(xiàn)上商城、線(xiàn)下商城銷(xiāo)售目標(biāo)及商品規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫(kù)存情況,建議階段性商品銷(xiāo)售方案
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,跟蹤及協(xié)調(diào)商品的管理工作執(zhí)行
三、項(xiàng)目管理1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研,調(diào)整市場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu)
2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌上貨及促銷(xiāo)、折扣方式,及時(shí)作出調(diào)整行動(dòng)
3、收集相關(guān)信息,及時(shí)調(diào)整線(xiàn)上商城、線(xiàn)下商城銷(xiāo)售戰(zhàn)略方向
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目引進(jìn)、規(guī)劃建設(shè)、落地執(zhí)行,管理的協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助執(zhí)行總裁就重大事項(xiàng)落實(shí)做好集團(tuán)總部與省公司與子公司之間的協(xié)調(diào)工作
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的考核方案的制訂及實(shí)施
2、組織開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作
3、與省公司各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)
五、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作
基本要求學(xué)歷:本科及以上
專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、工商管理及相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)基本知識(shí):領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)、戰(zhàn)略管理知識(shí);組織變革知識(shí);財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)
專(zhuān)業(yè)知識(shí):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)
備注:要有大型商超管理經(jīng)驗(yàn)
約 1 個(gè)崗位
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來(lái)賓 人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
4722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5.6%2K
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16.7%3K
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22.2%4K
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38.9%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。