忻城培訓(xùn)管理招聘

1.積極主動(dòng)，樂(lè)觀向上
2.認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)
3.熟悉電腦操作
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)管理、維護(hù)和管理公司的庫(kù)存物品； 出入庫(kù)管理
2. 確保所有貨物都按照規(guī)定存放并及時(shí)處理異常情況；
3. 管理貨物的進(jìn)出庫(kù)記錄以及相關(guān)文件資料的管理工作；
4. 根據(jù)客戶需求安排運(yùn)輸計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤監(jiān)控；
5. 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)工作流程規(guī)范化操作等。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷

崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略與策略1、協(xié)助執(zhí)行總裁制定公司用戶管理發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃 2、參與制定省公司重大服務(wù)政策 3、參與省公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理工作計(jì)劃的制定
二、服務(wù)體系建設(shè)1、組織建立并完善服務(wù)質(zhì)量管理體系 2、負(fù)責(zé)制訂售后服務(wù)年度計(jì)劃與預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)指標(biāo)和分解，并監(jiān)督和推動(dòng)服務(wù)指標(biāo)達(dá)成 4、負(fù)責(zé)服務(wù)培訓(xùn)體系搭建的指導(dǎo)，并推動(dòng)落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施
三、組織能力提升1、完善服務(wù)人才梯隊(duì)的儲(chǔ)備和培訓(xùn)規(guī)劃，儲(chǔ)備后備發(fā)展人才 2、主導(dǎo)并推動(dòng)服務(wù)體系員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核工作 3、搭建服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證體系，并定期檢討和修正管理 4、負(fù)責(zé)省公司服務(wù)文化宣貫及落實(shí)
四、增值體系搭建1、負(fù)責(zé)搭建服務(wù)增值體系，并根據(jù)省公司發(fā)展規(guī)劃調(diào)整和修正 2、設(shè)定服務(wù)增值年度目標(biāo)，并跟進(jìn)達(dá)成
五、其它職責(zé)1、負(fù)責(zé)推動(dòng)服務(wù)平臺(tái)各部門有序，快速周轉(zhuǎn) 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、 交辦的臨時(shí)性工作
基本要求學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：管理類、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上
崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)基本知識(shí)：管理知識(shí)、心理學(xué)、辦公軟件操作
專業(yè)知識(shí)：管理學(xué)、了解國(guó)家消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法相關(guān)管理規(guī)范等

風(fēng)口項(xiàng)目招抖音直播運(yùn)營(yíng)專員，高薪高提成，高門檻賽道難得吃肉的紅利期。
歡迎有經(jīng)驗(yàn)、敢闖敢干、熱愛電商行業(yè)、能吃苦耐勞的小伙伴加入。
崗位職責(zé):
1、了解抖音內(nèi)容生態(tài)，熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)行機(jī)制，避免出現(xiàn)違規(guī)違法
2、對(duì)數(shù)據(jù)有一定的分析能力，根據(jù)復(fù)盤直播數(shù)據(jù)給出改進(jìn)，建議并調(diào)整
帶貨直播抖音 (抖音火山)不接受居家辦公
3、搭建直播間、直播內(nèi)容策劃、配合主播帶動(dòng)氣氛、引導(dǎo)最終成交，實(shí)時(shí)跟進(jìn)直播狀態(tài)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予反饋處理及方案
4、負(fù)責(zé)直播過(guò)程中直播中控臺(tái)的操作:調(diào)節(jié)直播間氛圍等
5、負(fù)責(zé)主播日常培訓(xùn)管理: 含話術(shù)、狀態(tài)、播感的調(diào)整，與主播協(xié)同工作，共同完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
綜合薪資5000-8000 （高提成+績(jī)效）
員工八大福利:工齡獎(jiǎng)、下午茶、定期團(tuán)建活動(dòng)、每年旅游、員工社保、節(jié)假日禮品、生日禮物、家人陪伴獎(jiǎng)

?崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與管理?：全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo)，掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題?。 …… 2?.質(zhì)量控制與設(shè)備管理?：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及質(zhì)量管理工作，組織落實(shí)質(zhì)量事故的處理工作，監(jiān)控生產(chǎn)機(jī)器的運(yùn)作和日常維護(hù)與保養(yǎng)情況，控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量?。 ? …… 3.成本控制與預(yù)算管理?：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)和設(shè)備管理等工作，控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量，具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定方案?。 ? …… 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?：負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)，確保其能力不斷提升、積極性提高，并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。主導(dǎo)部門人員的教育訓(xùn)練和考核的落實(shí)，開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作?。 ? …… 5.其他職責(zé)?：負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等，組織對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況提出改進(jìn)意見并實(shí)施改善措施?。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全屋定制（家具、家居）直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)與考核（自播體系)，以及視情況開展策略性的與外部直播機(jī)構(gòu)的合作。

崗位職責(zé)： 1.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置； 2.每月按時(shí)向總經(jīng)理/董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展； 3、 …… 負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政等部門的相關(guān)工作； 6.組織收集市場(chǎng)銷售信息

負(fù)責(zé)制定子公司大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及子公司年度銷售計(jì)劃 2、完成子公司月、年度銷售任務(wù)及考核指標(biāo) 3、根據(jù)市場(chǎng)狀況和企業(yè)資源，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)定位、競(jìng)爭(zhēng)策略等，并組織實(shí)施 二、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)醫(yī)療健康、養(yǎng)生養(yǎng)老、健康管理等產(chǎn)品 …… 2、根據(jù)商品生命周期及庫(kù)存情況，建議階段性產(chǎn)品銷售方案 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，跟蹤及協(xié)調(diào)大健康商品的管理工作執(zhí)行 三、活動(dòng)策劃1、根據(jù)子公司銷售節(jié)點(diǎn)撰寫活動(dòng)方案及執(zhí)行落地，體驗(yàn)店的活動(dòng)落地幫扶及培訓(xùn) …… 包括組織策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)、制定促銷策略、管理線上線下銷售渠道等 四、市場(chǎng)信息1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研，調(diào)整市場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu) 2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌上貨及促銷、折扣方式，及時(shí)作出調(diào)整行動(dòng) 3、收集相關(guān)信息，及時(shí)調(diào)整銷售戰(zhàn)略方向 …… 負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào) 六、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作 基本要求學(xué)歷： 本科及以上 專業(yè)： 醫(yī)學(xué)、管理