忻城培訓(xùn)督導(dǎo)招聘

崗位職責(zé)：
一、計(jì)劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制訂省公司年度銷售計(jì)劃 2、完成省公司月、年度銷售任務(wù)及考核指標(biāo) 3、確保所省公司商品資源的消化
二、商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)年度開店計(jì)劃及商品采購(gòu)計(jì)劃情況，制定銷售目標(biāo)及商品規(guī)劃 2、根據(jù)商品生命周期及庫(kù)存情況，建議階段性商品銷售方案 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，跟蹤及協(xié)調(diào)商品的管理工作執(zhí)行
三、活動(dòng)策劃1、根據(jù)省公司銷售節(jié)點(diǎn)撰寫活動(dòng)方案及執(zhí)行落地，分公司的活動(dòng)落地幫扶及培訓(xùn) 2、主動(dòng)營(yíng)銷執(zhí)行方案標(biāo)桿的打造及推廣 3、督導(dǎo)檢查各分公司活動(dòng)關(guān)鍵指標(biāo)完成進(jìn)度
四、市場(chǎng)信息1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研，調(diào)整市場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu) 2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌上貨及促銷、折扣方式，及時(shí)作出調(diào)整行動(dòng) 3、收集相關(guān)信息，及時(shí)調(diào)整銷售戰(zhàn)略方向
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
六、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作
基本要求學(xué)歷： 本科及以上
專業(yè)： 市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上
崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)基本知識(shí)：領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)；戰(zhàn)略管理知識(shí)；組織變革知識(shí)
專業(yè)知識(shí)：市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)