忻城客戶管理招聘

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、倉庫招租、制定招商方案及拓寬推廣渠道。
3、按既定規(guī)劃承擔(dān)相應(yīng)的倉庫招商任務(wù)，負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)、跟進、談判，并完成簽約，定期向直接上級匯報項目招商進展情況;
4、執(zhí)行并完成公司分配的年度招商任務(wù)，熟悉招商洽談各步驟流程工作，有較強的溝通能力;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行招商業(yè)務(wù)程序、步驟和環(huán)節(jié)的控制和管理(包括客戶開發(fā)與洽談、相關(guān)合作文本的確認(rèn)與簽訂，跟進租戶進場二裝、協(xié)助開業(yè)和日常經(jīng)營及租金的收取，進行市場調(diào)研和租戶評估、推進業(yè)態(tài)調(diào)整和升級等);
6、調(diào)查競爭對手品牌調(diào)整動態(tài)、項目優(yōu)劣勢等，收集市場信息，制定市場定位策略作為優(yōu)化招商策略的基礎(chǔ)信息;
7、與各租戶積極交流，并與其建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)租戶配合園區(qū)運營，及時向園區(qū)反饋租戶的訴求;
8、及時匯報招商進展，核算損失和及時預(yù)警；
9、負(fù)責(zé)公司的倉庫招商和業(yè)務(wù)招商，協(xié)助招商經(jīng)理的工作；
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上倉儲招商工作經(jīng)驗，熟悉倉儲項目的招商運作，熟悉倉儲的經(jīng)營、租賃、管理物流服務(wù)的運作;
3、具有倉儲項目完整的成功的招商經(jīng)驗;具備倉儲項目前期定位及招商執(zhí)行能力:
4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新倉儲動態(tài)及市場變化;
5、具有豐富的物流商戶資源積累，善于統(tǒng)籌安排工作，責(zé)任心強，自帶招商資源優(yōu)先考慮;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動能力;
7、具備較高的人際溝通和談判技巧，富于團隊合作與創(chuàng)新精神。

工作內(nèi)容：
1、網(wǎng)絡(luò)貨運和實際承運用戶拓展：負(fù)責(zé)所在區(qū)域新用戶拓展（包括公司項目客戶、三方及整車物流業(yè)務(wù)等大宗產(chǎn)品），完成用戶拜訪和簽約目標(biāo)；同時挖掘和引導(dǎo)老客戶的需求，為客戶提供一站式服務(wù)；
2、物流業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)平臺用戶線下運營業(yè)務(wù)需求的挖掘，實行線上線下一體化，完成年度銷售指標(biāo)
3、客戶管理：負(fù)責(zé)重點客戶的立項和生命周期管理，包括客戶需求調(diào)研、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)以及平臺演示與商務(wù)條款洽談；
4、銷售及團隊業(yè)績管理：完成個人及團隊年度銷售目標(biāo)的制定及執(zhí)行方案，以及銷售日報、周報、月報的提報和總結(jié)分析；
5、市場商務(wù)開發(fā)、客戶關(guān)系維護、合同及應(yīng)收賬款管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、10人以上的團隊管理能力，良好的團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字功底，能進行方案編制；
5、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動執(zhí)行力；
6、有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，了解物流市場，可以接受出差；
7、有中大型物流企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)貨運、智慧物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

一、工作內(nèi)容：
1、日常行政事務(wù)處理：及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常辦公事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)，確保公司內(nèi)部各部門之間的工作順利進行，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
2、人事管理：員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理，員工檔案管理，以及員工出勤管理、考勤統(tǒng)計、薪資、社保公積金等人事相關(guān)工作；做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
3、合同文件管理：負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、客戶及供應(yīng)商采購合同蓋章整理掃描歸檔等。
4、政府項目申報：相關(guān)政府項目、公司資質(zhì)的申報與跟進；
5、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、客戶等建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待，樹立公司良好形象；
6、認(rèn)真完成公司交待的其他事情。
二、崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象端正；
2、兩年及以上同等崗位工作經(jīng)驗；能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
3、精通常用辦公軟件（word、excel、ppt)，有較強的文字功底。

一、經(jīng)營管理1、制定實施子公司中長期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實施子公司年度經(jīng)營計劃 3、子公司經(jīng)營計劃的制定和落實 4、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé)

2.店鋪運營管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理，包括店鋪形象設(shè)計、促銷活動策劃、評價管理等。他們要不斷優(yōu)化店鋪的用戶體驗，提高用戶留存率和復(fù)購率。 …… 5.物流跟蹤方面：負(fù)責(zé)物流訂單處理?、發(fā)貨標(biāo)準(zhǔn)，確保貨物能夠按時送達客戶手中。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制作銷售訂單、跟進到貨情況、銷售出庫、安排配送、銷退、管理發(fā)票、往來賬的核對、催收貨款等銷售后勤的管理工作。 …… 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購與分銷跟進，與客戶對接產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 4、處理客戶的咨詢，針對客戶咨詢的運輸路線、方式、運費、時效、貨物追蹤等問題，提供準(zhǔn)確、及時、專業(yè)的答復(fù)。 …… 7、負(fù)責(zé)采銷合同的簽訂和執(zhí)行情況進行跟蹤督促以及合同的管理和歸檔。 8、協(xié)助質(zhì)量管理部對相關(guān)資質(zhì)資料的收集等工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置； 2.每月按時向總經(jīng)理/董事長匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展； 3、 …… 負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、倉儲、行政等部門的相關(guān)工作； 6.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息