忻城經(jīng)營分析招聘

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、負責業(yè)務拓展、倉庫招租、制定招商方案及拓寬推廣渠道。
3、按既定規(guī)劃承擔相應的倉庫招商任務，負責客戶資源的開發(fā)、跟進、談判，并完成簽約，定期向直接上級匯報項目招商進展情況;
4、執(zhí)行并完成公司分配的年度招商任務，熟悉招商洽談各步驟流程工作，有較強的溝通能力;
5、負責執(zhí)行招商業(yè)務程序、步驟和環(huán)節(jié)的控制和管理(包括客戶開發(fā)與洽談、相關(guān)合作文本的確認與簽訂，跟進租戶進場二裝、協(xié)助開業(yè)和日常經(jīng)營及租金的收取，進行市場調(diào)研和租戶評估、推進業(yè)態(tài)調(diào)整和升級等);
6、調(diào)查競爭對手品牌調(diào)整動態(tài)、項目優(yōu)劣勢等，收集市場信息，制定市場定位策略作為優(yōu)化招商策略的基礎(chǔ)信息;
7、與各租戶積極交流，并與其建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)租戶配合園區(qū)運營，及時向園區(qū)反饋租戶的訴求;
8、及時匯報招商進展，核算損失和及時預警；
9、負責公司的倉庫招商和業(yè)務招商，協(xié)助招商經(jīng)理的工作；
任職要求：
1、大學專科及以上學歷;
2、3年以上倉儲招商工作經(jīng)驗，熟悉倉儲項目的招商運作，熟悉倉儲的經(jīng)營、租賃、管理物流服務的運作;
3、具有倉儲項目完整的成功的招商經(jīng)驗;具備倉儲項目前期定位及招商執(zhí)行能力:
4、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新倉儲動態(tài)及市場變化;
5、具有豐富的物流商戶資源積累，善于統(tǒng)籌安排工作，責任心強，自帶招商資源優(yōu)先考慮;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動能力;
7、具備較高的人際溝通和談判技巧，富于團隊合作與創(chuàng)新精神。

一、經(jīng)營管理1、制定實施子公司中長期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實施子公司年度經(jīng)營計劃 3、子公司經(jīng)營計劃的制定和落實 4、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負責 5、對子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負責 6、對子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設效果負責 7、對各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設計和執(zhí)行力負責
二、財務審計1、組織編制和執(zhí)行財務預算決算、財務收支計劃、投資計劃，擬定資金籌措和使用方案 2、負責建立和實施子公司財務預算體系，組織審查各體驗店、各部門財務預決算 3、參與重大經(jīng)濟方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營情況與財務狀況，定期編寫財務分析報告，為公司經(jīng)營決策提供信息
三、團隊建設1、負責本部門的考核方案的制訂及實施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作 3、與公司各業(yè)務部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
四、其它職責1、完成領(lǐng)導安排、交辦的臨時性工作

一、崗位職責
（一）協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；
（二）配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)；
（三）跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
（四）在公司經(jīng)營計劃、銷售策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
（五）協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃；
（六）領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、任職資格
（一）本科以上學歷，具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識；
（二）5年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗，能適應出差及商務應酬工作，有較強的抗壓能力；
（三）對事物有敏銳的洞察力，對問題精細的分析思考力，豐富的工作創(chuàng)新的想象力，靈活的應變能力。
三、崗位要求
（一）形象氣質(zhì)佳、談吐大方。
（二）女生身高不能低于165cm，男生不能低于175cm
四、工作時間、工作地點及薪酬、福利：
（一）工作時間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休
（二）工資待遇：底薪6K-8K，餐補400，該崗位具體薪酬，視個人能力而定
（三）員工福利：購買五險，節(jié)日福利，國家法定節(jié)假日。
不符合以上條件者，請勿投遞簡歷，謝謝！