忻城it主管招聘
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忻城 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食堂項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2024-11-11李蘇城職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)膳的運(yùn)營、管理;
2、對工作人員進(jìn)行日常管理,對食堂所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制;
3、制定食堂相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程;
4、知道餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換;
5、與甲方做好溝通,提高顧客就餐滿意度;
6、為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃;
7、對食堂管理提出建設(shè)性意見;
8、對食品處理過程進(jìn)行成本研究等;
任職要求:
1、具有餐飲業(yè)專業(yè)知識,3-5年相關(guān)團(tuán)膳管理經(jīng)驗(yàn),餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度;
3、具有計(jì)劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識;
4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計(jì);
5、具有較強(qiáng)的管理能力、社會活動能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉電腦操作,熟練運(yùn)用辦公軟件
7、工作地:欽州港
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲 -
報(bào)關(guān)主管
7000-12000元2024-11-11彭桂蓮1、負(fù)責(zé)公司報(bào)關(guān)人員調(diào)度,解決報(bào)關(guān)現(xiàn)場疑難雜癥;2、監(jiān)管公司操作人員的工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量;3、處理公司商檢事宜;4、對部門進(jìn)行綜合事務(wù)性管理 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、物流管理類相關(guān)專業(yè),英語四級以上;2、有5年以上大型企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉海關(guān)、商檢法律法規(guī);4、熟悉口岸報(bào)關(guān)流程,尤其是臨港物流保稅園區(qū),豐富的進(jìn)口、出口實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)5、與海關(guān)、商檢、報(bào)關(guān)報(bào)檢代理公司有長期良好的溝通渠道;6、熟練使用OFFICE辦公軟件,以及相關(guān)海關(guān)系統(tǒng)5+2等等7、持有報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員資格證者、熟悉臨港保稅區(qū)報(bào)關(guān)報(bào)檢流程、具有供應(yīng)鏈企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
綜合管理部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-08黃志恩崗位職責(zé):
1.組織部門各業(yè)務(wù)模塊健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn),建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實(shí)客戶管理基礎(chǔ)。
2.監(jiān)督、管控服務(wù)區(qū)域的各項(xiàng)客戶服務(wù)工作落地開展。
3.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),提高員工工作效率。
4.負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理及后勤工作,倉庫管理工作。
任職要求:
1.熟悉服務(wù)管理和客戶關(guān)系管理,具有綜合、行政、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)和能力,具有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。 -
短視頻運(yùn)營主管
5000-10000元2024-10-31莫建元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容項(xiàng)目的運(yùn)營計(jì)劃。 2、根據(jù)運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行素材采集、構(gòu)建與優(yōu)化,設(shè)計(jì)符合平臺定位的內(nèi)容。 3、熟悉流量舉證,并熟練運(yùn)營及應(yīng)用,構(gòu)建并達(dá)成計(jì)劃性目標(biāo)。 4、熟悉并負(fù)責(zé)短視頻類平臺的規(guī)則挖掘,如抖音、快手、B站、小紅書平臺等,以及內(nèi)容運(yùn)營策略優(yōu)化等,提升賬號粉絲量, 5、對運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤,分析與改善,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)在線內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)性把控,負(fù)責(zé)腳本創(chuàng)意策劃; 7、負(fù)責(zé)抖音、快手、B站、小紅書等視頻平臺公司賬號的日常運(yùn)營,高效產(chǎn)出熱點(diǎn)內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性,通過內(nèi)容輸出,轉(zhuǎn)化為粉絲; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)運(yùn)營平臺。 職位要求: 1、普通話標(biāo)...
約 4 個(gè)崗位
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