忻城會(huì)銷銷售招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制作銷售訂單、跟進(jìn)到貨情況、銷售出庫(kù)、安排配送、銷退、管理發(fā)票、往來賬的核對(duì)、催收貨款等銷售后勤的管理工作。
2、負(fù)責(zé)首營(yíng)資料、產(chǎn)品資料的收集、傳遞和錄入工作，按公司流程報(bào)批。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購(gòu)與分銷跟進(jìn)，與客戶對(duì)接產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
4、處理客戶的咨詢，針對(duì)客戶咨詢的運(yùn)輸路線、方式、運(yùn)費(fèi)、時(shí)效、貨物追蹤等問題，提供準(zhǔn)確、及時(shí)、專業(yè)的答復(fù)。
5、供應(yīng)商資源信息采集、成本控制預(yù)算，協(xié)助提供報(bào)價(jià)。
6、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的匯總與核對(duì)，形成相應(yīng)報(bào)表，為銷售及市場(chǎng)提供基礎(chǔ)支撐數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)采銷合同的簽訂和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤督促以及合同的管理和歸檔。
8、協(xié)助質(zhì)量管理部對(duì)相關(guān)資質(zhì)資料的收集等工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、要求有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)操作；
2、有耐心、責(zé)任感
薪資福利：
1、基本薪資：3000-3500，福利：餐補(bǔ)400元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，月度提成獎(jiǎng)金

崗位職責(zé)：
1.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
2.每月按時(shí)向總經(jīng)理/董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政等部門的相關(guān)工作；
6.組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析；
7.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開各類營(yíng)銷工作會(huì)議；
崗位要求：
1、具有家具類、板材類、五金類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；