忻城公司總經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
一、公司戰(zhàn)略與策略1、協(xié)助總經(jīng)理制定關(guān)于公司發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃
2、參與子公司重大經(jīng)營決策
3、參與子公司年度經(jīng)營計劃及管理工作計劃的制定
4、承接和推動子公司戰(zhàn)略落地、業(yè)務(wù)發(fā)展
二、財務(wù)管理1、建立和健子公司財務(wù)相關(guān)制度，修訂和發(fā)布
2、理安排、調(diào)度、規(guī)劃子公司資金使用，提升資金支持、運營能力
3、改善子公司財務(wù)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)以達到公司外部監(jiān)管需求
4、加強子公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)安全管理
5、負責(zé)稅務(wù)管理工作，保證公司在稅務(wù)方面的安全
三、財務(wù)核算1、設(shè)置和打造適合子公司業(yè)務(wù)發(fā)展、促進業(yè)務(wù)真實性體現(xiàn)的財務(wù)核算體系和規(guī)則
2、落實和推動財務(wù)核算實施，并依據(jù)實際業(yè)務(wù)場景進行會計核算調(diào)整
3、編制和分析財務(wù)報表，并依據(jù)會計核算報表實施財務(wù)改善和核算規(guī)范
四、團隊建設(shè)1、打造財務(wù)組織、提升財務(wù)管理能力及健全、豐富財務(wù)人才，形成良好的財務(wù)人才選用育留流程和體系
2、落實和推動公司文化、價值觀落地財務(wù)體系
五、其它職責(zé)1、子公司關(guān)于財務(wù)方面及相關(guān)事項的承接、安排、執(zhí)行、評估、匯報
基本要求學(xué)歷： 本科及以上
專業(yè)： 財務(wù)、會計及相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗工作經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
行業(yè)經(jīng)驗：4年以上
崗位經(jīng)驗：4年以上本崗位工作經(jīng)驗
知識基本知識：財務(wù)管理知識；會計管理知識；法律知識
專業(yè)知識：財務(wù)管理知識；經(jīng)濟學(xué)知識；法律學(xué)知識
備注：工作地點：廣西區(qū)各地市子公司

一、經(jīng)營管理1、制定實施子公司中長期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實施子公司年度經(jīng)營計劃 3、子公司經(jīng)營計劃的制定和落實 4、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負責(zé) 5、對子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負責(zé) 6、對子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負責(zé) 7、對各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計和執(zhí)行力負責(zé)
二、財務(wù)審計1、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算決算、財務(wù)收支計劃、投資計劃，擬定資金籌措和使用方案 2、負責(zé)建立和實施子公司財務(wù)預(yù)算體系，組織審查各體驗店、各部門財務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營情況與財務(wù)狀況，定期編寫財務(wù)分析報告，為公司經(jīng)營決策提供信息
三、團隊建設(shè)1、負責(zé)本部門的考核方案的制訂及實施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作

崗位職責(zé)：
1.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；
2.每月按時向總經(jīng)理/董事長匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展；
3、負責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)；
4.負責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研；
5.負責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、倉儲、行政等部門的相關(guān)工作；
6.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析；
7.負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部部各項工作質(zhì)量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；
崗位要求：
1、具有家具類、板材類、五金類經(jīng)驗優(yōu)先；