忻城高級(jí)管理招聘

一、經(jīng)營(yíng)管理1、制定實(shí)施子公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 3、子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和落實(shí) 4、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對(duì)子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對(duì)子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對(duì)各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行力負(fù)責(zé)
二、財(cái)務(wù)審計(jì)1、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系，組織審查各體驗(yàn)店、各部門財(cái)務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)狀況，定期編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作

一、崗位職責(zé) （一）協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； （二）配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)； （三）跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； （四）在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； （五）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃； （六）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職資格 （一）本科以上學(xué)歷，具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； （二）5年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬工作，有較強(qiáng)的抗壓能力； （三）對(duì)事物有敏銳的洞察力，對(duì)問(wèn)題精細(xì)的分析思考力，豐富的工...

一、工作內(nèi)容： 1、日常行政事務(wù)處理：及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常辦公事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)，確保公司內(nèi)部各部門之間的工作順利進(jìn)行，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。 2、人事管理：?jiǎn)T工招聘、入職、離職手續(xù)辦理，員工檔案管理，以及員工出勤管理、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資、社保公積金等人事相關(guān)工作；做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。 3、合同文件管理：負(fù)責(zé)編寫公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、客戶及供應(yīng)商采購(gòu)合同蓋章整理掃描歸檔等。 4、政府項(xiàng)目申報(bào)：相關(guān)政府項(xiàng)目、公司資質(zhì)的申報(bào)與跟進(jìn)； 5、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)...