忻城高管助理招聘

一、工作內容：
1、日常行政事務處理：及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，協助總經理做好公司日常辦公事務的組織與協調，確保公司內部各部門之間的工作順利進行，并提出處理意見或建議，供總經理決策。
2、人事管理：員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理，員工檔案管理，以及員工出勤管理、考勤統計、薪資、社保公積金等人事相關工作；做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
3、合同文件管理：負責編寫公司對內對外文件、客戶及供應商采購合同蓋章整理掃描歸檔等。
4、政府項目申報：相關政府項目、公司資質的申報與跟進；
5、協助總經理與供應商、客戶等建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待，樹立公司良好形象；
6、認真完成公司交待的其他事情。
二、崗位要求：
1、統招本科及以上學歷，專業(yè)不限，形象端正；
2、兩年及以上同等崗位工作經驗；能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
3、精通常用辦公軟件（word、excel、ppt)，有較強的文字功底。

一、崗位職責
（一）協助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
（二）配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)；
（三）跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
（四）在公司經營計劃、銷售策略等方面向總經理提供相關解決方案；
（五）協助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃；
（六）領導交辦的其他事項。
二、任職資格
（一）本科以上學歷，具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)知識；
（二）5年以上相關職位的工作經驗，能適應出差及商務應酬工作，有較強的抗壓能力；
（三）對事物有敏銳的洞察力，對問題精細的分析思考力，豐富的工作創(chuàng)新的想象力，靈活的應變能力。
三、崗位要求
（一）形象氣質佳、談吐大方。
（二）女生身高不能低于165cm，男生不能低于175cm
四、工作時間、工作地點及薪酬、福利：
（一）工作時間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休
（二）工資待遇：底薪6K-8K，餐補400，該崗位具體薪酬，視個人能力而定
（三）員工福利：購買五險，節(jié)日福利，國家法定節(jié)假日。
不符合以上條件者，請勿投遞簡歷，謝謝！