忻城副總經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
一、計劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制定省公司大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及省公司年度銷售計劃
2、完成省公司月、年度銷售任務(wù)及考核指標(biāo)
3、根據(jù)市場狀況和企業(yè)資源，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場定位、競爭策略等，并組織實(shí)施
二、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)醫(yī)療健康、養(yǎng)生養(yǎng)老、健康管理等產(chǎn)品，制定產(chǎn)品線的規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫存情況，建議階段性產(chǎn)品銷售方案
3、根據(jù)市場營銷計劃，跟蹤及協(xié)調(diào)大健康商品的管理工作執(zhí)行
三、活動策劃1、根據(jù)省公司銷售節(jié)點(diǎn)撰寫活動方案及執(zhí)行落地，子公司的活動落地幫扶及培訓(xùn)
2、主動營銷執(zhí)行方案標(biāo)桿的打造及推廣
3、通過各種渠道和手段進(jìn)行市場推廣，提升產(chǎn)品知名度和影響力。包括組織策劃市場推廣活動、制定促銷策略、管理線上線下銷售渠道等
四、市場信息1、對市場需求進(jìn)行調(diào)研，調(diào)整市場貨品結(jié)構(gòu)
2、關(guān)注競爭品牌上貨及促銷、折扣方式，及時作出調(diào)整行動
3、收集相關(guān)信息，及時調(diào)整銷售戰(zhàn)略方向
五、團(tuán)隊建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施
2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作
3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
六、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作
基本要求學(xué)歷： 本科及以上
專業(yè)： 醫(yī)學(xué)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，或具備相關(guān)領(lǐng)域的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上大健康產(chǎn)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)規(guī)則和發(fā)展趨勢
崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上
知識基本知識：領(lǐng)導(dǎo)管理知識；戰(zhàn)略管理知識；組織變革知識
專業(yè)知識：市場營銷知識；經(jīng)濟(jì)學(xué)知識

崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略與策略1、協(xié)助執(zhí)行總裁制定公司用戶管理發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃 2、參與制定省公司重大服務(wù)政策 3、參與省公司年度經(jīng)營計劃及管理工作計劃的制定
二、服務(wù)體系建設(shè)1、組織建立并完善服務(wù)質(zhì)量管理體系 2、負(fù)責(zé)制訂售后服務(wù)年度計劃與預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)指標(biāo)和分解，并監(jiān)督和推動服務(wù)指標(biāo)達(dá)成 4、負(fù)責(zé)服務(wù)培訓(xùn)體系搭建的指導(dǎo)，并推動落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施
三、組織能力提升1、完善服務(wù)人才梯隊的儲備和培訓(xùn)規(guī)劃，儲備后備發(fā)展人才 2、主導(dǎo)并推動服務(wù)體系員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核工作 3、搭建服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證體系，并定期檢討和修正管理 4、負(fù)責(zé)省公司服務(wù)文化宣貫及落實(shí)
四、增值體系搭建1、負(fù)責(zé)搭建服務(wù)增值體系，并根據(jù)省公司發(fā)展規(guī)劃調(diào)整和修正 2、設(shè)定服務(wù)增值年度目標(biāo)，并跟進(jìn)達(dá)成
五、其它職責(zé)1、負(fù)責(zé)推動服務(wù)平臺各部門有序，快速周轉(zhuǎn) 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、 交辦的臨時性工作
基本要求學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：管理類、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上
崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識基本知識：管理知識、心理學(xué)、辦公軟件操作
專業(yè)知識：管理學(xué)、了解國家消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法相關(guān)管理規(guī)范等

崗位職責(zé)：
一、計劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制訂省公司年度銷售計劃 2、完成省公司月、年度銷售任務(wù)及考核指標(biāo) 3、確保所省公司商品資源的消化
二、商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)年度開店計劃及商品采購計劃情況，制定銷售目標(biāo)及商品規(guī)劃 2、根據(jù)商品生命周期及庫存情況，建議階段性商品銷售方案 3、根據(jù)市場營銷計劃，跟蹤及協(xié)調(diào)商品的管理工作執(zhí)行
三、活動策劃1、根據(jù)省公司銷售節(jié)點(diǎn)撰寫活動方案及執(zhí)行落地，分公司的活動落地幫扶及培訓(xùn) 2、主動營銷執(zhí)行方案標(biāo)桿的打造及推廣 3、督導(dǎo)檢查各分公司活動關(guān)鍵指標(biāo)完成進(jìn)度
四、市場信息1、對市場需求進(jìn)行調(diào)研，調(diào)整市場貨品結(jié)構(gòu) 2、關(guān)注競爭品牌上貨及促銷、折扣方式，及時作出調(diào)整行動 3、收集相關(guān)信息，及時調(diào)整銷售戰(zhàn)略方向
五、團(tuán)隊建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
六、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作
基本要求學(xué)歷： 本科及以上
專業(yè)： 市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上
崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識基本知識：領(lǐng)導(dǎo)管理知識；戰(zhàn)略管理知識；組織變革知識
專業(yè)知識：市場營銷知識；經(jīng)濟(jì)學(xué)知識

崗位職責(zé)： 一、積分管理1、制定公司積分管理的設(shè)置方案和基本管理制度 2、負(fù)責(zé)積分的管理和運(yùn)營，確保公司積分的正常運(yùn)營 二、風(fēng)險控制1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險控制和資產(chǎn)保值，確保公司能夠應(yīng)對各種風(fēng)險，保護(hù)資產(chǎn)的價值 2、對各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計和執(zhí)行力負(fù)責(zé) 三、投資決策1、負(fù)責(zé)公司投資決策和項目管理，確保投資項目能夠按計劃實(shí)施，并取得預(yù)期的收益 2、制定省公司年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo) 四、市場拓展1、負(fù)責(zé)公司市場拓展和業(yè)務(wù)拓展，推動業(yè)務(wù)的發(fā)展，并為公司帶來更多的機(jī)會和利潤 2、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 五...

崗位職責(zé)： 一、策略制訂1、協(xié)助執(zhí)行總裁制定關(guān)于公司發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃，制定發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)管理系統(tǒng) 2、參與公司重大產(chǎn)品經(jīng)營決策 3、參與公司年度供應(yīng)鏈經(jīng)營計劃及管理工作計劃的制定、核查和落實(shí) 二、采購管理1、審核采購管理流程與制度，并監(jiān)督實(shí)施 2、組織評估、審核公司重大采購工作，必要時參與采購談判 3、挖掘本省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，滿足銷售需要 三、品質(zhì)控制1、審核公司產(chǎn)品六證一險一溯源標(biāo)準(zhǔn)及總體品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施 2、監(jiān)控產(chǎn)品品質(zhì)異常，及時組織對品質(zhì)問題的整改工作 3、組織建立并完善品質(zhì)控制體系，定期向執(zhí)行總裁匯報告運(yùn)行情況 四、倉儲物流1、組織制定物流及倉儲管理制度、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)...

崗位職責(zé)： 一、公司戰(zhàn)略與策略1、協(xié)助執(zhí)行總裁制定關(guān)于公司發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃 2、參與省公司重大經(jīng)營決策 3、參與省公司年度經(jīng)營計劃及管理工作計劃的制定 4、承接和推動省公司戰(zhàn)略落地、業(yè)務(wù)發(fā)展 二、財務(wù)管理1、建立和健全省公司財務(wù)相關(guān)制度，修訂和發(fā)布 2、理安排、調(diào)度、規(guī)劃省公司資金使用，提升資金支持、運(yùn)營能力 3、改善省公司財務(wù)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)以達(dá)到公司外部監(jiān)管需求 4、加強(qiáng)省公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作，保證公司在稅務(wù)方面的安全 三、財務(wù)核算1、設(shè)置和打造適合省公司業(yè)務(wù)發(fā)展、促進(jìn)業(yè)務(wù)真實(shí)性體現(xiàn)的財務(wù)核算體系和規(guī)則 2、落實(shí)和推動財務(wù)核算實(shí)施...