忻城產(chǎn)品銷售招聘

1.有直播帶農(nóng)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)
2.溝通能力強(qiáng)，服從管理

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全屋定制（家具、家居）直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)與考核（自播體系)，以及視情況開展策略性的與外部直播機(jī)構(gòu)的合作。
2.制定和實(shí)施自播運(yùn)營策略和目標(biāo)，對(duì)直播流量、觀看人數(shù)、產(chǎn)品銷售產(chǎn)出等數(shù)據(jù)和用戶增長負(fù)責(zé)。
3.制定自播運(yùn)營策略及推廣方案，與外部直播平臺(tái)、機(jī)構(gòu)及運(yùn)營部門溝通，反饋并協(xié)調(diào)改進(jìn)，以提升用戶體驗(yàn)。
4.負(fù)責(zé)信息流投放推廣相關(guān)工作，對(duì)直播間數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，優(yōu)化投放商品轉(zhuǎn)化成本及銷售目標(biāo)；每日監(jiān)控投放營銷交易數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化賬戶和投放素材，提升投放商品點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率，直播間實(shí)時(shí)引流。
5.發(fā)掘和簽約主播、負(fù)責(zé)主播運(yùn)營成長機(jī)制，對(duì)主播進(jìn)行孵化和培養(yǎng)。
6.負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作，包括選品、人群分析、促銷策略等，確保直播銷售的產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職條件：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，有5年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有從0-1直播間搭建經(jīng)驗(yàn)、全屋定制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉國內(nèi)全屋定制直播市場(chǎng)，熟知直播規(guī)則，對(duì)直播策劃和投流有較好的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉直播行業(yè)操作規(guī)范和平臺(tái)規(guī)則，能夠保證直播質(zhì)量和效果符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4.熱愛直播行業(yè)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈的自驅(qū)力；抗壓能力好，卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力。
薪資福利：
1、年薪20萬-25萬，構(gòu)成：底薪+績效考核+團(tuán)隊(duì)提成

崗位職責(zé)：
一、計(jì)劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制定子公司大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及子公司年度銷售計(jì)劃
2、完成子公司月、年度銷售任務(wù)及考核指標(biāo)
3、根據(jù)市場(chǎng)狀況和企業(yè)資源，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)定位、競(jìng)爭(zhēng)策略等，并組織實(shí)施
二、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)醫(yī)療健康、養(yǎng)生養(yǎng)老、健康管理等產(chǎn)品，制定產(chǎn)品線的規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫存情況，建議階段性產(chǎn)品銷售方案
3、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，跟蹤及協(xié)調(diào)大健康商品的管理工作執(zhí)行
三、活動(dòng)策劃1、根據(jù)子公司銷售節(jié)點(diǎn)撰寫活動(dòng)方案及執(zhí)行落地，體驗(yàn)店的活動(dòng)落地幫扶及培訓(xùn)
2、主動(dòng)營銷執(zhí)行方案標(biāo)桿的打造及推廣
3、通過各種渠道和手段進(jìn)行市場(chǎng)推廣，提升產(chǎn)品知名度和影響力。包括組織策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)、制定促銷策略、管理線上線下銷售渠道等
四、市場(chǎng)信息1、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)研，調(diào)整市場(chǎng)貨品結(jié)構(gòu)
2、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌上貨及促銷、折扣方式，及時(shí)作出調(diào)整行動(dòng)
3、收集相關(guān)信息，及時(shí)調(diào)整銷售戰(zhàn)略方向
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施
2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作
3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
六、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作
基本要求學(xué)歷： 本科及以上
專業(yè)： 醫(yī)學(xué)、管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，或具備相關(guān)領(lǐng)域的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4年以上大健康產(chǎn)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)規(guī)則和發(fā)展趨勢(shì)
崗位經(jīng)驗(yàn)：4年以上
知識(shí)基本知識(shí)：領(lǐng)導(dǎo)管理知識(shí)；戰(zhàn)略管理知識(shí)；組織變革知識(shí)
專業(yè)知識(shí)：市場(chǎng)營銷知識(shí)；經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)
備注：工作地點(diǎn)：廣西區(qū)各地市子公司