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忻城財務(wù)管理招聘

共找到 5條 忻城 財務(wù)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時前
林金偉
崗位職責(zé):
1.公司日常財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、財務(wù)分析工作,統(tǒng)籌與規(guī)劃財務(wù)部工作;
2.正確、及時、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時進(jìn)行賬務(wù)登記;
3.定期與相關(guān)部門核對客戶、供應(yīng)商往來賬余額;
4.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作,審核公司各項(xiàng)財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng);
5.組織編制公司年、月度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財務(wù)報表;
6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報工作;
7.積極完成上級交待的工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會計準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī),具有中級會計證書,具備一定的管理能力;
3、有很強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)環(huán)境;性格開朗、勤奮踏實(shí)、樂于分享;
4、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,能很好的適應(yīng)創(chuàng)新公司的快速發(fā)展和變革;并具有清晰的思路及縝密的思考能力;
5、身體健康,無職業(yè)病,無不良嗜好。
工作地點(diǎn):防城港上思縣
2024-11-10
張見京
崗位職責(zé):
一、公司戰(zhàn)略與策略1、協(xié)助總經(jīng)理制定關(guān)于公司發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃
2、參與子公司重大經(jīng)營決策
3、參與子公司年度經(jīng)營計劃及管理工作計劃的制定
4、承接和推動子公司戰(zhàn)略落地、業(yè)務(wù)發(fā)展
二、財務(wù)管理1、建立和健子公司財務(wù)相關(guān)制度,修訂和發(fā)布
2、理安排、調(diào)度、規(guī)劃子公司資金使用,提升資金支持、運(yùn)營能力
3、改善子公司財務(wù)結(jié)構(gòu),優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)以達(dá)到公司外部監(jiān)管需求
4、加強(qiáng)子公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)安全管理
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作,保證公司在稅務(wù)方面的安全
三、財務(wù)核算1、設(shè)置和打造適合子公司業(yè)務(wù)發(fā)展、促進(jìn)業(yè)務(wù)真實(shí)性體現(xiàn)的財務(wù)核算體系和規(guī)則
2、落實(shí)和推動財務(wù)核算實(shí)施,并依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)場景進(jìn)行會計核算調(diào)整
3、編制和分析財務(wù)報表,并依據(jù)會計核算報表實(shí)施財務(wù)改善和核算規(guī)范
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、打造財務(wù)組織、提升財務(wù)管理能力及健全、豐富財務(wù)人才,形成良好的財務(wù)人才選用育留流程和體系
2、落實(shí)和推動公司文化、價值觀落地財務(wù)體系
五、其它職責(zé)1、子公司關(guān)于財務(wù)方面及相關(guān)事項(xiàng)的承接、安排、執(zhí)行、評估、匯報
基本要求學(xué)歷: 本科及以上
專業(yè): 財務(wù)、會計及相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4年以上
崗位經(jīng)驗(yàn):4年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識基本知識:財務(wù)管理知識;會計管理知識;法律知識
專業(yè)知識:財務(wù)管理知識;經(jīng)濟(jì)學(xué)知識;法律學(xué)知識
備注:工作地點(diǎn):廣西區(qū)各地市子公司
2024-11-10
張見京
崗位職責(zé):
一、計劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制訂省公司年度線上商城、線下商城運(yùn)營計劃
2、完成省公司月、年度線上商城、線下商城銷售任務(wù)及考核指標(biāo)
3、確保所省公司商品資源的消化
二、商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)年度開店計劃及商品采購計劃情況,制定線上商城、線下商城銷售目標(biāo)及商品規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫存情況,建議階段性商品銷售方案
3、根據(jù)市場營銷計劃,跟蹤及協(xié)調(diào)商品的管理工作執(zhí)行
三、項(xiàng)目管理1、對市場需求進(jìn)行調(diào)研,調(diào)整市場貨品結(jié)構(gòu)
2、關(guān)注競爭品牌上貨及促銷、折扣方式,及時作出調(diào)整行動
3、收集相關(guān)信息,及時調(diào)整線上商城、線下商城銷售戰(zhàn)略方向
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目引進(jìn)、規(guī)劃建設(shè)、落地執(zhí)行,管理的協(xié)調(diào)工作
5、協(xié)助執(zhí)行總裁就重大事項(xiàng)落實(shí)做好集團(tuán)總部與省公司與子公司之間的協(xié)調(diào)工作
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施
2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作
3、與省公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
五、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作
基本要求學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、工商管理及相關(guān)管理專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識基本知識:領(lǐng)導(dǎo)管理知識、戰(zhàn)略管理知識;組織變革知識;財務(wù)管理基礎(chǔ)知識
專業(yè)知識:市場營銷知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識
備注:要有大型商超管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-08
黃志恩
4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配;嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀(jì)員工的處分,直至辭退。
2024-11-03
朱靜
; 3、管理公司行政事務(wù),如辦公室設(shè)施維護(hù)、固定資產(chǎn)管理等; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政管理工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 二、任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)
約 5 個崗位
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來賓 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 6.3%
    2K
  • 6.3%
    3K
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    4K
  • 18.8%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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