忻城財(cái)務(wù)招聘

崗位職責(zé)
1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；
2、處理會(huì)計(jì)憑證，檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法，及時(shí)準(zhǔn)確；
3、負(fù)責(zé)公司總賬和明細(xì)賬管理，主持合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作；
4、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會(huì)計(jì)檔案；
5、負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,以及報(bào)稅等；
6、配合公司年度和專項(xiàng)審計(jì)工作；
任職資格
1、全日制大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)；
2、具有1年以上獨(dú)立一般納稅人全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作；
3、有制造業(yè)紡織行業(yè)全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，會(huì)用友U8的財(cái)務(wù)系統(tǒng)；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
2、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
3、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有五年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有會(huì)計(jì)師資格證，ERP系統(tǒng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、工作作風(fēng)誠(chéng)實(shí)可信，高效務(wù)實(shí)。
6、年齡28-50歲。

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收支、記賬、盤點(diǎn)核對(duì)等業(yè)務(wù):
3、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收
付、報(bào)銷等工作;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專用章、有價(jià)票證管理;
5、建立健全出納各種帳目。
任職要求:
1、大專以上，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行力負(fù)責(zé) 二、財(cái)務(wù)審計(jì)1、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系，組織審查各體驗(yàn)店、各部門財(cái)務(wù)預(yù)決算

1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司全盤賬目管理，資金管理，稅務(wù)申報(bào)，工商申報(bào)等相關(guān)事項(xiàng) 2.要求：年齡25-45歲，財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作要求，熟悉財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用。

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作

1、要求有10余年資本市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，曾就職于信托、資產(chǎn)管理公司、上市公司、私募股權(quán)投資公司等負(fù)責(zé)投資、融資、并購(gòu)及管理工作，主導(dǎo)和參與投融資總額近100億+; 2、擅長(zhǎng)投資、并購(gòu)、融資的全流程及操作。 3、擅長(zhǎng)戰(zhàn)略、公司治理和商業(yè)創(chuàng)新方式方法。 4、擁有的行業(yè)資源:各類金融機(jī)構(gòu)、上市公司、名類民營(yíng)資本以及各行業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司。 5、可提供服務(wù):投融資咨詢(含投行)、戰(zhàn)略情報(bào)咨詢、前沿技術(shù)咨詢、商業(yè)創(chuàng)新咨詢和全球問(wèn)題咨詢等。

董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)