職位描述
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品德；
2.堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任；
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)情況；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)；
5.具有良好的作風(fēng)形象、職業(yè)信譽及能夠正常履行職責(zé)的身體、心理素質(zhì)；
6.具備全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7.身體健康，具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識、執(zhí)行力、工作責(zé)任心；
8.熟悉人力資源管理各個職能模塊，能夠從事各個職能模塊的工作；
9.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
公司簡介
西林縣開發(fā)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱：西投集團(tuán)）是在西林縣城市建設(shè)投資有限公司（成立于2012年3月）基礎(chǔ)上于2017年5月經(jīng)中共西林縣委員會、西林縣人民政府批準(zhǔn)，并由西林縣人民政府出資成立的國有獨資企業(yè)，注冊資本5000萬元，總資產(chǎn)35.58億元。 西西投集團(tuán)總部設(shè)有8個職能部門，下轄全資子公司13個，控股公司2個、參股公司1個。公司成立以來，不斷完善發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步構(gòu)建房地產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、金融及服務(wù)業(yè)和前瞻性新興產(chǎn)業(yè)四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元。房地產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展以房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營、管理、服務(wù)為主的產(chǎn)業(yè)?；A(chǔ)產(chǎn)業(yè)推動西林縣經(jīng)濟發(fā)展與扶貧開發(fā)融合聯(lián)動，重點發(fā)展市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化傳媒、扶貧產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、物流園建設(shè)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、易地扶貧搬遷安置建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、農(nóng)村土地資源開發(fā)與利用等產(chǎn)業(yè)。金融及服務(wù)業(yè)發(fā)展國有資產(chǎn)管理、融資擔(dān)保、小額貸款等業(yè)務(wù)。前瞻性新興產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展大數(shù)據(jù)、健康養(yǎng)老、健康食品加工與銷售和休閑旅游等產(chǎn)業(yè)。? ?
面向未來的西投集團(tuán)，將始終堅持“為企業(yè)價值、為客戶價值、為社會價值”的企業(yè)宗旨，緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略步伐，在重要經(jīng)濟領(lǐng)域和關(guān)鍵行業(yè)充分發(fā)揮國有資本引領(lǐng)和帶動作用，促進(jìn)國有資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，把公司建設(shè)成為綜合性、區(qū)域性、生態(tài)性的現(xiàn)代化企業(yè)。
上班地點
工作地址：
百色市西林縣西林縣政務(wù)服務(wù)中心 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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QC主管(J10130)7000-8000元百色-田陽區(qū)廣西果天下食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中各質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)工藝的落實情況 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場異常反饋處理、產(chǎn)品管制，確保不合格品有效管理 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量報表填寫、查核生產(chǎn)報表填寫規(guī)范性，確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求 4、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的實施，確保改善動作的落地 5、參與質(zhì)量課題的改善，提升產(chǎn)品質(zhì)量 6、組織產(chǎn)品評測，保證產(chǎn)品口感 7、負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生檢查，滿足標(biāo)準(zhǔn)要求 8、負(fù)責(zé)成品庫巡查，確保倉儲環(huán)節(jié)質(zhì)量符合要求 9、負(fù)責(zé)QC人員日常工作安排、績效管理 10、利用班前班后時間，主導(dǎo)對生產(chǎn)人員每日質(zhì)量異常宣講 任職資格： 1、25-30歲，本科及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉公司冷凍果蔬制品的加工 3、熟悉公司果（汁）漿類加工工藝 4、熟悉產(chǎn)品品評等相關(guān)知識 5、熟悉食品相關(guān)管理知識2024-11-12
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邀約專員3000-6000元百色-右江區(qū)百色市百泰汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、通過電話及微信等網(wǎng)絡(luò)營銷的方式，回訪店內(nèi)的客戶資源，并邀約到店看車 。 2、對電話邀約到店的客戶進(jìn)行初步接待與引導(dǎo)，溝通展廳銷售顧問后轉(zhuǎn)交接待。 3、對未成交的到店客戶，進(jìn)行維系跟蹤，再次邀約到店。 4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營銷的渠道，加強對公司及品牌的正面宣傳，傳遞正能力給客戶。 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo)，達(dá)成周度及月度的的各項績效指標(biāo)。 6、積極正能量的解決工作中的問題，為團(tuán)隊創(chuàng)造榮譽。2024-11-12
賈豐云
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呼出專員3000-6000元百色-右江區(qū)百色市百泰汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、通過電話及微信等網(wǎng)絡(luò)營銷的方式，回訪店內(nèi)的客戶資源，并邀約到店看車 。 2、對電話邀約到店的客戶進(jìn)行初步接待與引導(dǎo)，溝通展廳銷售顧問后轉(zhuǎn)交接待。 3、對未成交的到店客戶，進(jìn)行維系跟蹤，再次邀約到店。 4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營銷的渠道，加強對公司及品牌的正面宣傳，傳遞正能力給客戶。 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo)，達(dá)成周度及月度的的各項績效指標(biāo)。 6、積極正能量的解決工作中的問題，為團(tuán)隊創(chuàng)造榮譽。2024-11-12
賈豐云
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種植技術(shù)主管/經(jīng)理5000-8000元百色-右江區(qū)百色長江天成投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計劃、實施方案、引種、栽培、種植等項目的生產(chǎn)、管理工作，配合公司銷售計劃實施； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)測，成本預(yù)算和控制及收益的預(yù)估，以及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制定，對各類生產(chǎn)檔案進(jìn)行跟蹤、檢查，開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作； 3、實時跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況，如預(yù)產(chǎn)量和實際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等，并及時與工作人員溝通，確保各項工作高效完成； 4、對農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導(dǎo)、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計劃，并進(jìn)行跟蹤檢查； 5、協(xié)助有機認(rèn)證部門完成相關(guān)認(rèn)證材料的準(zhǔn)備工作，定期進(jìn)行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測并做好報告； 6、負(fù)責(zé)農(nóng)場內(nèi)各部門種植計劃的制定，監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)農(nóng)場員工的培訓(xùn)工作和各項獎勵和處罰； 7、保持與相關(guān)政府職能部門的良好溝通，建立與當(dāng)?shù)卮?、?zhèn)、政府部門的關(guān)系，順利推進(jìn)生產(chǎn)運營。 任職資格： 1、園藝、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉有機農(nóng)業(yè)管理要求，具備豐富的實踐經(jīng)驗。 2、對有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)有準(zhǔn)確的理解，八年以上大田種植、溫室大棚種植和農(nóng)場管理經(jīng)驗，三年以上場長經(jīng)歷； 3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮； 4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉農(nóng)場生產(chǎn)流程梳理、制度建立； 5、擅長對農(nóng)民工的日常操作進(jìn)行管理；人員管理能力:200人左右（包括正式員工及臨時務(wù)工）； 6、了解生產(chǎn)過程動態(tài)和出現(xiàn)的問題，及時控制、調(diào)整和解決； 7、熱愛有機農(nóng)業(yè)，適應(yīng)農(nóng)場生活，可長期在農(nóng)場工作。 工作地點：田東縣江城鎮(zhèn)，公司供食宿，不合適該地區(qū)上班者，請勿投簡歷。2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
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DCC主管6000-8000元百色-右江區(qū)百色市百泰汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、通過電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷的模式，開發(fā)和管理客戶，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 2、對電話邀約到店的客戶進(jìn)行接待，并促進(jìn)成交； 3、對未成交的到店客戶，進(jìn)行維系跟蹤，并促進(jìn)成交； 4、充分利用電話營銷的渠道，加強對公司及品牌的正面宣傳； 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo)，達(dá)成每天、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)（包括但不僅限于精品、保險、會員卡等）； 6、承諾用自己的智力、心力、勞力解決問題為團(tuán)隊創(chuàng)造榮譽。2024-11-12
賈豐云
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人資經(jīng)理(J10070)7000-10000元百色-田陽區(qū)廣西果天下食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28-40歲； 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗； 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī)； 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，較強的解決問題的能力； 6、熟悉國家、地方等薪資水平，保險福利等政策； 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力成本管控，做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和人員編制，組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，建立或完善臨時工用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系； 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求，并完成集團(tuán)與工廠下達(dá)的招聘任務(wù)，與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接，拓寬臨時工/正式工招聘渠道，參與相關(guān)招聘會，現(xiàn)場招聘； 3、主導(dǎo)或參與工廠招聘，選拔，晉升，異動，調(diào)薪，離職等人事工作；根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求，實施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識類培訓(xùn)，形成培訓(xùn)記錄； 4、負(fù)責(zé)工廠勞動關(guān)系工作，處理員工福利待遇的反饋；并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感，實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作； 5、負(fù)責(zé)各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復(fù)核，在滿足需求的前提下，提出合理化意見，控制用工成本； 6、負(fù)責(zé)工廠人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制作； 7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作，對外部監(jiān)管單位的接待工作； 8、負(fù)責(zé)工廠績效管理、勝任力評定工作及工廠人才梯隊建設(shè)工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。2024-11-12
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巡檢/DCS4000-8000元百色-田東縣廣西田東錦億科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé)： 一、接受當(dāng)班班長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時匯報本崗位異常情況，如遇緊急情況，可先處理后匯報，對班長下達(dá)的指令，如明顯違反操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行，但必須迅速提出異議，如班長不理可越級匯報，未經(jīng)班長允許不得投運或停運設(shè)備，未經(jīng)批準(zhǔn)不得搞實驗性操作； 二、執(zhí)行DCS 指令，每步操作須向DCS反饋，如DCS指揮操作違反標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟，有權(quán)拒絕操作，但應(yīng)及時向班長匯報； 三、嚴(yán)格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則，掌握知識，重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標(biāo)、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬； 四、會開停動設(shè)備，會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作，掌握安全基礎(chǔ)知識、安全急救、熟悉本車間事故案例； 五、根據(jù)公司管理活動要求，做好“三創(chuàng)、3S”工作； 六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計劃指令裝卸原料、產(chǎn)品，檢查車輛各種證件，確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量（202車間）； 七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 專業(yè)要求及晉升通道： 一、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（學(xué)歷、專業(yè)硬性要求）。 巡檢/DCS→副班長→班長（主管級別）/工藝員（主管級別）→車間副主任（中管級別）→車間主任（中管級別）→生產(chǎn)副總（高管） 二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，具備良好的溝通表達(dá)能力，思維清晰，具備較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有社團(tuán)經(jīng)驗優(yōu)先，有理想有目標(biāo)優(yōu)先； 三、能適應(yīng)倒班，四班兩倒，上2天休2天。 四、上班地點：廣西百色市田東縣（介意者勿投） 薪酬福利 按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上，班長或主管年收入15-25萬，中管25-40萬。2024-11-12
趙先生
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百色-右江區(qū)百色嘉麗豐商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)單位的食堂管理，合理安排人員。 2、負(fù)責(zé)掌控好食堂成本，核對每天就餐人數(shù)和費用開支。 3、負(fù)責(zé)和采購核對每天的采購量成本等。
2024-11-12
楊主管
醫(yī)保專員
4000-5000元
百色-田陽區(qū)
百色深百眼科醫(yī)院有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，有醫(yī)保工作經(jīng)驗。 2.了解掌握醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，熟悉醫(yī)保報銷結(jié)算流程。 工作內(nèi)容： 1.建立健全醫(yī)院醫(yī)保工作規(guī)章制度，起草制定全院醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定，并組織實施。 2.負(fù)責(zé)本院醫(yī)保賬戶的管理工作，負(fù)責(zé)臨床病種管理工作 醫(yī)保結(jié)算、醫(yī)保病案上傳等工作。
2024-11-12
黃女士
醫(yī)保專員
4000-5000元
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、醫(yī)保、醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。 2、了解國家醫(yī)保政策。 具有較強的服務(wù)意識和溝通意識，有良好的團(tuán)隊精神，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，有一定的抗壓能力。
2024-11-12
人力資源辦公室
- 西林縣開發(fā)投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 12年（2012年3月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
