西林職場(chǎng)問(wèn)答

我在西林工作，一和領(lǐng)導(dǎo)聊天就緊張，怎么辦？

15*******86
2022-10-26
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13*******02 2022-10-26

聊天是相互的一個(gè)過(guò)程，我說(shuō)你聽(tīng)，或者你說(shuō)我聽(tīng)，都是為了彼此能夠共情理解。但大多數(shù)人跟領(lǐng)導(dǎo)聊天都太過(guò)謹(jǐn)慎，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么都同意，這樣其實(shí)并沒(méi)有在平等交流，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你在敷衍他。而這種“自上而下”的聊天狀態(tài)，結(jié)合你的回答，在同事看來(lái)，就是在溜須拍馬，像是你在奉承領(lǐng)導(dǎo)。真有想法一定要平等真誠(chéng)交流，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)因?yàn)槟惴穸ㄋ鷼猓喾?，你什么想法都沒(méi)有，他要你在團(tuán)隊(duì)里有何用呢？
13*******63 2022-10-26

在職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)并不是站在你的對(duì)立面的，相反，他是和你站在一條陣營(yíng)里的，屬于一榮俱榮一損俱損的關(guān)系，所以領(lǐng)導(dǎo)也是普通人，只不過(guò)比你早來(lái)幾年，職位比你高一些而已。而大多數(shù)人不喜歡和領(lǐng)導(dǎo)聊天的人，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)從來(lái)沒(méi)有匯報(bào)過(guò)，久而久之，就形成了見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)就躲的局面。和領(lǐng)導(dǎo)相處，要保持“親而不膩、敬而不畏”的原則，做到事事有回應(yīng)，時(shí)間長(zhǎng)了就不再懼怕和領(lǐng)導(dǎo)聊天了。
13*******85 2022-10-26

有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡性格外向，喜歡聊天，有的領(lǐng)導(dǎo)沉默寡言，喜歡安靜，一定要區(qū)別對(duì)待，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)熟悉，對(duì)事情熟悉，找個(gè)自己擅長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)喜歡的切入點(diǎn)展開(kāi)，但切記別過(guò)分。總的來(lái)說(shuō)，和領(lǐng)導(dǎo)聊天要注意：不聊未經(jīng)證實(shí)的小道消息；不在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)同事壞話；不聊對(duì)工作有抱怨的話題；不說(shuō)逞能的話；別說(shuō)推卸責(zé)任的話。記住這5點(diǎn)，基本上大方向不會(huì)出錯(cuò)。