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象州執(zhí)行招聘

共找到 13條 象州 執(zhí)行 招聘 職位。好工作，上桂聘
17小時(shí)前
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé)：
1.1、貫徹落實(shí)國家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團(tuán)EHS管理政策、制度，全面開展生產(chǎn)EHS管理工作；
1.2、制定公司各項(xiàng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案，推動(dòng)實(shí)施執(zhí)行，并定期進(jìn)行更新修訂；?
1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理；
1.4、實(shí)施開展公司危險(xiǎn)因素識(shí)別、評(píng)價(jià)工作，落實(shí)重大危險(xiǎn)源的劃分和安全管控。
2.1、實(shí)施開展公司現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改善建議，督促落實(shí)整改措施；
2.2、及時(shí)糾正違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違章指揮，遇到有危及安全生產(chǎn)的情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
2.3、制定公司EHS教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援演練活動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施開展，如實(shí)記錄、總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行情況；
2.4、實(shí)施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作，針對(duì)不符合項(xiàng)目追蹤整改措施的落實(shí)；
2.5、開展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作，監(jiān)督檢查工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生及勞動(dòng)防護(hù)執(zhí)行情況，并提出合理改善建議；
3.1、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)公司發(fā)生的EHS事故；
3.2、積極開展或參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則，督促落實(shí)事故改善措施。
4.1、參與生產(chǎn)部門新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用的EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出合理化意見，確保無重大風(fēng)險(xiǎn)隱患；
4.2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格：
1、全日制大專及以上，安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范；
4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；熟悉安全生產(chǎn)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行； ??
5、熟練操作辦公軟件。
17小時(shí)前
崗位職責(zé)：
1、維系客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度已和方向，策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案；
2、制定年、季度度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)稿件，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等；
5、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量，與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接，溝通日常工作內(nèi)容，及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；
6、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
任職資格：
2、中專以上學(xué)歷，學(xué)校正規(guī)，所學(xué)為金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格，對(duì)公關(guān)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效；
6、優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力；
7、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；
8、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
17小時(shí)前
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé)：
1.主持管理物業(yè)服務(wù)公司的日常工作，帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項(xiàng)職能；
2.全面負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作，組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物業(yè)各項(xiàng)管理政策、制度等工作；根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標(biāo)，完成全年物業(yè)考核指標(biāo)，同時(shí)按照經(jīng)營指標(biāo)要求開展各項(xiàng)管理工作的落實(shí)；
3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章，建立并健全各項(xiàng)管理制度計(jì)劃，督促和檢查各項(xiàng)管理的執(zhí)行；
4.監(jiān)督物業(yè)部各項(xiàng)管理工作，落實(shí)管理基層員工的面試、評(píng)估、轉(zhuǎn)正考核工作，落實(shí)各項(xiàng)人事管理制度；
5.完成上級(jí)臨時(shí)交給的工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；
2.了解物業(yè)管理、消防安全等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉合同法等法律法規(guī)知識(shí)，熟悉辦公自動(dòng)化軟件；
3.需要有全面管理工業(yè)園、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)及客服管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高；
6.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力；
7.工作積極熱情，富有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
17小時(shí)前
覃
崗位職責(zé): 1、按照公司項(xiàng)目管理流程,參與產(chǎn)品的研發(fā)、試制、測(cè)試及工藝文件的編寫; 2、協(xié)助產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程的工藝紀(jì)律執(zhí)行及產(chǎn)品出廠前的檢驗(yàn),協(xié)助處理車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析及處理
17小時(shí)前
工作內(nèi)容： 1、向直接上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)的各項(xiàng)事項(xiàng) 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，落實(shí)責(zé)任并監(jiān)督執(zhí)行 3、制定，批準(zhǔn)相關(guān)生產(chǎn)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行 4、培養(yǎng)部屬，建立人才培養(yǎng)機(jī)制和考核機(jī)制 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)
17小時(shí)前
覃
崗位職責(zé)： 工廠安全生產(chǎn)類; 1.宣傳、貫徹、執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)各種規(guī)章、制度及相關(guān)要求。 2.負(fù)責(zé)制定健康、安全、環(huán)保、消防等制度的制定，推進(jìn)職業(yè)健康安全、環(huán)保管理體系建設(shè)。
商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；（能力超強(qiáng)的可放寬） 3、認(rèn)同公司文化，具備團(tuán)隊(duì)組建、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)、熟悉房地產(chǎn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃，有豐富的市場(chǎng)推廣、策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) …… 具有良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力； 二、崗位職責(zé) 1、組織項(xiàng)目策劃團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目營銷策略； 2、組織市場(chǎng)調(diào)查和客戶分析工作，從中發(fā)現(xiàn)變化和規(guī)律，并及時(shí)向上級(jí)反饋，提出有利于銷售的合理化建議和意見； 3、執(zhí)行項(xiàng)目策劃運(yùn)作
完成公司房地產(chǎn)宣傳材料、畫冊(cè)的文案與策劃工作； 2.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳軟文相關(guān)文字撰寫工作； 3.配合完成公司各種宣傳推廣、營銷活動(dòng)等策劃執(zhí)行工作； 4.完成上級(jí)交辦的其他事物工作，配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作的執(zhí)行
執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成客戶追蹤，定金催繳以及銷售合同簽定； 7. 完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)

銷售專員

3000-4000元
來賓-象州縣 1人
2024-09-26
黃珍
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
崗位職責(zé)： 1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的順利開展，完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略，執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案，并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用
崗位職責(zé)： - 根據(jù)項(xiàng)目要求制定并執(zhí)行爆破計(jì)劃； - 負(fù)責(zé)爆破材料的準(zhǔn)備、運(yùn)輸和管理； - 確保所有爆破作業(yè)遵守安全規(guī)程和法律法規(guī)； - 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，評(píng)估爆破環(huán)境并制定相應(yīng)的安全措施； -

鉗工

6000-10000元
2024-09-19
曹本學(xué)
制定裝配工藝及周計(jì)劃安排 2、整理模具制造所需零件清點(diǎn)整理及問題的處理跟進(jìn)工作 3、按項(xiàng)目進(jìn)度要求，完成模具的裝配、調(diào)試工作； 4、完成工作區(qū)域內(nèi)安全及5S工作； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)模具維修進(jìn)度； 6、執(zhí)行設(shè)備管理制度
約 13 個(gè)崗位

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來賓 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K
  • 31.6%
    3K
  • 47.4%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
來賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.7%，大專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
來賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%，1-3年占5.3%。

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