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象州消防安全管理招聘

共找到 2條 象州 消防安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
工作職責(zé):1、對消防安全和環(huán)保設(shè)施設(shè)備檢查的有效監(jiān)督及年檢工作,監(jiān)督稽查各類安全環(huán)保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況及相關(guān)記錄執(zhí)行情況;
2、組織公司的安全及環(huán)保培訓(xùn)、新員工、轉(zhuǎn)崗人員三級安全培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)外來施工人員的安全培訓(xùn)、特種作業(yè)證的稽查;
3、進(jìn)行各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析及處理、起草安全生產(chǎn)事故的通報(bào)并督促整改措施的落實(shí);
4、定期對危險(xiǎn)廢棄物進(jìn)行處理工作,檢查一般固體廢棄物的出入臺賬;
5、協(xié)助組織年度體系內(nèi)審、管審、外審工作,協(xié)助組織策劃年度應(yīng)急演練、負(fù)責(zé)編制危險(xiǎn)作業(yè)演練方案;
6、參與接待環(huán)保、應(yīng)急管理局等政府監(jiān)察部門、外部質(zhì)量監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)察應(yīng)審和落實(shí)改驗(yàn);
7、根據(jù)公司安全管理制度及工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè),提高員工對安全工作的認(rèn)可,組織公司的職業(yè)安全、環(huán)境管理因素和危險(xiǎn)源和應(yīng)對實(shí)施,編制管控報(bào)告、定時(shí)更新制定。監(jiān)督各部門落實(shí)好公司各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度;
8、對生產(chǎn)過程、員工日常操作規(guī)范進(jìn)行職業(yè)健康安全、環(huán)境監(jiān)督,負(fù)責(zé)監(jiān)督日常特種作業(yè)的實(shí)操情況;
要求:1、熟悉國家安全生產(chǎn)法律等基本知識;
2、熟悉掌握企業(yè)安全管理基礎(chǔ)知識,具備安全管理業(yè)務(wù)知識;
3、掌握安全管理、安全監(jiān)察知識和安環(huán)體系及安全環(huán)保方面相關(guān)知識;
4、熟練掌握office\\excel辦公軟件,具備安全管理員崗位相關(guān)上崗證;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、思考判斷力、溝通協(xié)調(diào)解決問題的能力、綜合分析能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、具備流程、制度、規(guī)范的編寫能力;
6、有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)一定時(shí)間的加班工作;
崗位職責(zé):
1.主持管理物業(yè)服務(wù)公司的日常工作,帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項(xiàng)職能;
2.全面負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作,組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物業(yè)各項(xiàng)管理政策、制度等工作;根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標(biāo),完成全年物業(yè)考核指標(biāo),同時(shí)按照經(jīng)營指標(biāo)要求開展各項(xiàng)管理工作的落實(shí);
3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章,建立并健全各項(xiàng)管理制度計(jì)劃,督促和檢查各項(xiàng)管理的執(zhí)行;
4.監(jiān)督物業(yè)部各項(xiàng)管理工作,落實(shí)管理基層員工的面試、評估、轉(zhuǎn)正考核工作,落實(shí)各項(xiàng)人事管理制度;
5.完成上級臨時(shí)交給的工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);
2.了解物業(yè)管理、消防安全等相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉合同法等法律法規(guī)知識,熟悉辦公自動(dòng)化軟件;
3.需要有全面管理工業(yè)園、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.有物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)及客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高;
6.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力;
7.工作積極熱情,富有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2 個(gè)崗位

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