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共找到 9條 象州 接待 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-09
工作職責(zé):1、對(duì)消防安全和環(huán)保設(shè)施設(shè)備檢查的有效監(jiān)督及年檢工作,監(jiān)督稽查各類安全環(huán)保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況及相關(guān)記錄執(zhí)行情況;
2、組織公司的安全及環(huán)保培訓(xùn)、新員工、轉(zhuǎn)崗人員三級(jí)安全培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)外來施工人員的安全培訓(xùn)、特種作業(yè)證的稽查;
3、進(jìn)行各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析及處理、起草安全生產(chǎn)事故的通報(bào)并督促整改措施的落實(shí);
4、定期對(duì)危險(xiǎn)廢棄物進(jìn)行處理工作,檢查一般固體廢棄物的出入臺(tái)賬;
5、協(xié)助組織年度體系內(nèi)審、管審、外審工作,協(xié)助組織策劃年度應(yīng)急演練、負(fù)責(zé)編制危險(xiǎn)作業(yè)演練方案;
6、參與接待環(huán)保、應(yīng)急管理局等政府監(jiān)察部門、外部質(zhì)量監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)察應(yīng)審和落實(shí)改驗(yàn);
7、根據(jù)公司安全管理制度及工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè),提高員工對(duì)安全工作的認(rèn)可,組織公司的職業(yè)安全、環(huán)境管理因素和危險(xiǎn)源和應(yīng)對(duì)實(shí)施,編制管控報(bào)告、定時(shí)更新制定。監(jiān)督各部門落實(shí)好公司各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度;
8、對(duì)生產(chǎn)過程、員工日常操作規(guī)范進(jìn)行職業(yè)健康安全、環(huán)境監(jiān)督,負(fù)責(zé)監(jiān)督日常特種作業(yè)的實(shí)操情況;
要求:1、熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律等基本知識(shí);
2、熟悉掌握企業(yè)安全管理基礎(chǔ)知識(shí),具備安全管理業(yè)務(wù)知識(shí);
3、掌握安全管理、安全監(jiān)察知識(shí)和安環(huán)體系及安全環(huán)保方面相關(guān)知識(shí);
4、熟練掌握office\\excel辦公軟件,具備安全管理員崗位相關(guān)上崗證;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、思考判斷力、溝通協(xié)調(diào)解決問題的能力、綜合分析能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、具備流程、制度、規(guī)范的編寫能力;
6、有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)一定時(shí)間的加班工作;
2024-10-08
盛建生
工作內(nèi)容:
1. 接待與咨詢
? 熱情接待來訪的客戶,傾聽他們的法律問題和訴求。
? 提供初步的法律咨詢服務(wù),解答常見的法律疑問。
2. 申請(qǐng)引導(dǎo)
? 協(xié)助符合條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)備和整理法律援助申請(qǐng)材料。
? 向申請(qǐng)人詳細(xì)解釋法律援助的申請(qǐng)流程和要求。
3. 案件分流
? 對(duì)受理的案件進(jìn)行初步分類和評(píng)估,將其分配給合適的法律援助律師或工作人員。
4. 信息收集與記錄
? 收集申請(qǐng)人的個(gè)人信息、案件相關(guān)信息,并準(zhǔn)確記錄在案。
? 及時(shí)更新和跟蹤案件處理進(jìn)度。
5. 溝通協(xié)調(diào)
? 與法律援助機(jī)構(gòu)內(nèi)部的其他部門和人員保持良好的溝通,確保工作的順暢銜接。
? 與相關(guān)司法機(jī)關(guān)、社會(huì)組織等進(jìn)行協(xié)調(diào),為申請(qǐng)人爭(zhēng)取更多的支持和幫助。
6. 宣傳推廣
? 向社會(huì)普及法律知識(shí),增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)和依***的能力。
職位要求:
1. 具備一定的法律知識(shí),了解常見的法律法規(guī)和司法程序。
2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心、熱情地對(duì)待申請(qǐng)人。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠準(zhǔn)確記錄和處理相關(guān)信息。
4. 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各方有效合作。
5. 有一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)繁忙的工作和復(fù)雜的情況。
6. 熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。
法律援助業(yè)務(wù)員在保障弱勢(shì)群體合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平正義方面發(fā)揮著積極的作用。
1.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,向客戶推銷產(chǎn)品;
2.引導(dǎo)客戶填寫客戶信息登記表,做好客戶信息資料的收集、整理;
3.引導(dǎo)客戶辦理內(nèi)部認(rèn)購(gòu)/預(yù)訂登記、正式認(rèn)購(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)簽約等各項(xiàng)手續(xù)的辦理及費(fèi)用交納;
4.接受客戶對(duì)產(chǎn)品的投訴并積極推動(dòng)投訴的處理。
任職資格:
1、22-35周歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、全職,形象好,氣質(zhì)佳;
3、具有親和力和良好的溝通能力;
4、有進(jìn)取心,富有挑戰(zhàn)精神;
5、身心健康,積極樂觀,誠(chéng)信可靠;
6、有一線銷售經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)外拓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
2024-10-04
陳高
收銀計(jì)數(shù),接待客戶,拍攝視頻,銷售產(chǎn)品,,有銷售經(jīng)驗(yàn),20-35之間,大方健談
2024-10-04
趙鵬程
18-28歲 .負(fù)責(zé)接待客戶,制單、結(jié)算,配合店長(zhǎng)管理日常事務(wù),協(xié)助技師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。維護(hù)客戶關(guān)系和銷售售后。 推廣途虎車貼、邀請(qǐng)客戶轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈、打回訪電話等推廣工作。
按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等; 4. 掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線等; 5. 參與市場(chǎng)人員分銷的維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作; 6.
2024-10-04
葉云
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)郵件、物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2024-10-02
肖春林
工作職責(zé):負(fù)責(zé)阿里店鋪的日常維護(hù)、更新、運(yùn)營(yíng)和推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;接待客戶、溝通并促成訂單,提高轉(zhuǎn)化率;定期跟蹤評(píng)估推廣效果,提出營(yíng)銷改進(jìn)措施;根據(jù)商品特點(diǎn)制定營(yíng)銷策略,提升銷售;進(jìn)行用戶分層管理
2024-09-29
覃嬌麗
工作內(nèi)容: 1、主負(fù)責(zé)管理前廳工作 2、對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任; 3、協(xié)助主持本部門工作例會(huì),聽取匯報(bào),督察工作進(jìn)展,解決工作中的問題; 4、建立良好的客戶關(guān)系,廣泛聽取和搜集賓客的意見,不斷改進(jìn)工作; 5、切實(shí)做好本部門財(cái)產(chǎn)設(shè)備和物料用品的管理,以及部門人員排班 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,監(jiān)督并協(xié)助前臺(tái)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、具有酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力; 4、對(duì)工作有責(zé)任心、上進(jìn)心,人品良好、誠(chéng)懇,謙虛 要求:1、形象良好,有親和力,熱愛對(duì)客服務(wù)...
約 9 個(gè)崗位

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