職位描述
1、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定各板塊發(fā)展戰(zhàn)略,組織召開戰(zhàn)略會議、戰(zhàn)略宣貫、培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)收集相關(guān)市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢;組織市場調(diào)研,編寫調(diào)研報告、可行性分析報告,提供市場及業(yè)務(wù)開發(fā)建議;
3、負(fù)責(zé)度提出供應(yīng)市場動態(tài)分析報告并進行分析、投資測算,提出書面建議;
4、負(fù)責(zé)組織對市場同類產(chǎn)品價格、競爭對手策略調(diào)查;
5、負(fù)責(zé)組織項目分析、投資分析、開發(fā)思路,確定項目開發(fā)定位等。
公司簡介
梧州市森捷醫(yī)療科技有限公司,位于梧州市工業(yè)園區(qū)東華工業(yè)小區(qū)A-5棟401室,配套有庫房、檢測試驗設(shè)施、人員消毒防護設(shè)施、公司具有自由進出品經(jīng)營權(quán),主要產(chǎn)品涵蓋一次性使用醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩、N95防護口罩、消毒液、一次性使用防護服、醫(yī)用護目鏡等多個品種。公司嚴(yán)格規(guī)范質(zhì)量管理環(huán)節(jié),建立了完善的質(zhì)量管理體系,做到了確保產(chǎn)品質(zhì)量安全可靠,可為醫(yī)院、普通場景等提供各類要求品種的醫(yī)療用品。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
安環(huán)經(jīng)理10000-15000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責(zé) 1.組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車間和部門實施; 2.溝通協(xié)調(diào)上級主管部門,保持良好的對外關(guān)系; 3.在月度會上匯報全公司安全狀況、存在問題,提出改進意見,使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進; 4.協(xié)助總經(jīng)理組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進行考核; 5.定期組織公司員工進行安全教育與安全考試,對新入廠員工進行三級教育; 6.日常督促車間安全管理員落實安全環(huán)保措施,防止工傷事故; 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專以上學(xué)歷,安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范; 4.原則性強,廉潔自律,嚴(yán)謹(jǐn)細致,有責(zé)任心,具有良好的團隊精神。2024-11-12江先生
-
值班經(jīng)理3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市來往酒店管理有限公司酒店/旅游職責(zé): 1·對店長直接負(fù)責(zé),及時制定當(dāng)月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。 9·對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房價的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。 12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 任職要求: 1、23歲以上,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責(zé)任心; 4、能接受外派工作者優(yōu)先。 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管 酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績,可安排回工作意向地。2024-11-12岑火文
梧州相關(guān)熱門崗位
- 梧州市森捷醫(yī)療科技有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/進出口/金融
- 成立時間 4年(2020年3月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --