職位描述
1、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
2、有能力獨(dú)立完成工程部日常資料資料的收集、整理;
3、了解工程施工工藝流程,能獨(dú)立完成市政道路工程從開工前期報(bào)建到工程竣工驗(yàn)收的整套工程資料。
4、要求駐場(chǎng)
公司簡(jiǎn)介
廣西恒奧建筑工程有限公司,專注做市政道路
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)舜帝大道石基巷第5幢701房 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
資料員3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)湘順裝飾材料經(jīng)營(yíng)部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):整理單據(jù),資料歸檔 任職要求:年齡25--35歲,學(xué)歷高中以上 能熟練使用各種辦公軟件 崗位福利:?jiǎn)涡?2024-11-12顏盼盼
-
開發(fā)報(bào)建資料員5000-7000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州市萬寶達(dá)置業(yè)有限公司中介服務(wù)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建等工作,完成開發(fā)過程中各類政府證照的辦理; 2、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府職能部門的關(guān)系建立、協(xié)調(diào)與維護(hù); 3、項(xiàng)目建設(shè)期間各類外部公共關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)與處理; 4、報(bào)批報(bào)建相關(guān)手續(xù)的資料整理、歸檔; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 6、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔; 7、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔; 8、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 9、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺(tái)帳 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及報(bào)批報(bào)建流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策,具備獨(dú)立完成地產(chǎn)項(xiàng)目全過程報(bào)批報(bào)建經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉工程資料整理、檔案管理工作及流程 4、良好的公關(guān)、談判、計(jì)劃推動(dòng)能力,及良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力; 5、熟練使用辦公軟件。2024-11-12周生人事行政經(jīng)理
-
資料員(鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè))4000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西方泉六堡文化有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)資料員(鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部日常資料收集簽發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要整理及簽發(fā); 3、負(fù)責(zé)工程部項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 4、通過對(duì)設(shè)計(jì)資料的規(guī)范管理,從而為工程施工提供規(guī)范的后勤保障。 5、有報(bào)建經(jīng)歷優(yōu)先; 6、能配合公司辦理見證員證并參與見證工作 ;2024-11-12安佰才
-
資料員8000-12000元梧州-岑溪市廣西拯民商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口10000+綜合工資招聘資料員 1,參與編制材料、設(shè)備配置計(jì)劃。 2,參與建立材料、設(shè)備管理制度。 3,負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息,參與供應(yīng)單位的評(píng)價(jià)、選擇。 4,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購(gòu),參與采購(gòu)合同的管理。 5,負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢。 6,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后的接收、發(fā)放、儲(chǔ)存管理。 任職要求 1.本科以上學(xué)歷 2.溝通能力良好,能把握項(xiàng)目的核心要點(diǎn) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4.年齡在23-30歲 福利情況 1.辦公環(huán)境優(yōu)美,公司氛圍好,團(tuán)隊(duì)成員年輕有朝氣 2.員工生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)等 3.完善的薪酬體系和考核晉升機(jī)制,為優(yōu)秀員工提供良好的薪資晉升通道 4.每月10號(hào)發(fā)工資 5.帶薪年假逐年增加2024-11-12林鼎盛
-
資料員(鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè))4000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西方泉竹舍投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部日常資料收集簽發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要整理及簽發(fā); 3、負(fù)責(zé)工程部項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 4、通過對(duì)設(shè)計(jì)資料的規(guī)范管理,從而為工程施工提供規(guī)范的后勤保障。 5、有報(bào)建經(jīng)歷優(yōu)先; 6、能配合公司辦理見證員證并參與見證工作 ;2024-11-12安佰才
-
2024-11-12蔣金鵬
-
工廠跟單員,資料員3000-5000元梧州-龍圩區(qū)梧州市潮潮飾品有限公司服裝/紡織/皮革1:收到訂單,安排生產(chǎn),開生產(chǎn)流程單 2:負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、倉(cāng)庫(kù)按計(jì)劃組織生產(chǎn) 3:負(fù)責(zé)出貨資料統(tǒng)計(jì)、定期制作跟單匯總表并發(fā)放相關(guān)部門 4:負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量2024-11-12謝祖建
-
通信工程資料員3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西樂萬高國(guó)際貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口招聘通信工程資料員 崗位描述: 熟練運(yùn)用 CAD 軟件繪制通信工程圖紙,確保精準(zhǔn)度與良好的可視化呈現(xiàn)。 獨(dú)立進(jìn)行工程概預(yù)算結(jié)算工作,達(dá)成成本及資源的有效把控與合理分配。 妥善處理 PS 圖片,提升圖像質(zhì)量,滿足工程的標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際需求。 承擔(dān)通信工程相關(guān)資料的整理、立卷及管理工作,保障信息的完整性,提供便捷的訪問途徑。 熟悉并高效運(yùn)作日常的釘釘流程,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作及工作進(jìn)展。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 具備通信工程或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇: 試用期三個(gè)月,月薪 2500元;試用期結(jié)束后,月薪調(diào)整為 3500元。表現(xiàn)卓越且能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作者,可提前結(jié)束試用期。公司為員工購(gòu)置五金。 有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司郵箱:*********************。2024-11-11鐘滿霖
-
工程資料員(3-4K)3000-4000元梧州-藤縣藤縣中科環(huán)境科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件學(xué)歷背景:原則上要求最高學(xué)歷在大專及以上,行政、文秘等相關(guān)專業(yè)背景。具有法律法規(guī)、文秘檔案、合同管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。原則上要求最高學(xué)歷在大專及以上,行政、文秘等相關(guān)專業(yè)背景。具有法律法規(guī)、文秘檔案、合同管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 專業(yè)資質(zhì):助理工程師及以上職稱,特別優(yōu)秀者可酌情放寬。 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上項(xiàng)目公司或工程建設(shè)項(xiàng)目檔案資料管理工作經(jīng)驗(yàn)。 能力素質(zhì):具有較好的書寫能力、執(zhí)行能力和人際交往能力。2024-11-02周女士行政人力主管
梧州相關(guān)熱門崗位
- 廣西恒奧建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/環(huán)保
- 成立時(shí)間 4年(2020年5月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --