運營總監(jiān) 15000-20000元
全職
1人
不限工作經驗
不限年齡
不限學歷
運營總監(jiān)
梧州   萬秀區(qū)  

職位描述

月薪1.7萬元以上 1.負責組織制定企業(yè)的年度、季度總體經營規(guī)劃,制定營業(yè)目標;
  2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
  3.負責制定企業(yè)內部工作流程,保證各項工作能順利進行;
  4.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監(jiān)控產品質量、服務品質、品牌效應、企業(yè)形象;
  5.協(xié)調各部門之間的工作與關系,建立有效的企業(yè)內部工作機制;
  6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關系,協(xié)調與政府、媒體等的關系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
  7.建立有效的員工激勵制度,負責對各部門進行績效考核。
   8、完成上級交辦的其它臨時性工作

公司簡介

廣西車便捷環(huán)??萍脊煞萦邢薰?是一家產業(yè)互聯(lián)網.共享經濟的高新科技企業(yè)(高新編號:GR20****000111).集節(jié)能環(huán)保設備研發(fā).生產.銷售.運營于一體.圍繞車主消費需求.以共享洗車為入口.大數據云平臺為基礎.整合市場資源.搭建“物聯(lián)網+車”O(jiān)2O服務數據平臺.為用戶提供一體化.一站式.一萬家的“1+1+1”產業(yè)鏈集群.以低耗.高效.低碳環(huán)保的生活理念.構建人?車?生活服務綜合生態(tài)圈.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市萬秀區(qū)星宇路 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)興鵬建材經營部
家居/室內設計/裝潢/建材
1制定公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃 2建立公司的高效組織工作體系 3負責公司的經營管理實現經營目標 4具有戰(zhàn)略眼光全局視野決策能力
2024-11-12
陳永泉
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1,Amazon的總體運營,商品推廣宣傳,策劃各種主題促銷活動,擅長會員制營銷,能夠敏銳的洞悉市場 2,收集、分析市場/產品情報及競爭對手狀況并提出建議供公司產品部門作規(guī)劃產品決策依據; 3,產品資料編輯和優(yōu)化,及時回復客戶郵件,跟蹤物流狀況; 4,定期統(tǒng)計銷售數據、庫存數據等,及時調整銷售策略,善于使用各種推廣工具,對維護和管理帳號安全有豐富經驗; 5,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全,及時解決和減少客戶的差評和Case; 任職要求: 1, 1年以上亞馬遜Amazon運營、銷售經驗,對數字敏感; 2,對電子商務感興趣,大專以上,陽光大方,理科,計算機,國際貿易,電子商務,外貿專業(yè)優(yōu)先; 3,有較強主動學習和適應能力,有事業(yè)心,有團隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),給他人帶來正能量; 4,為人真誠,做事踏實,細心,耐心,有一定溝通能力和商務談判技巧; [福利待遇] : 1、全勤獎 2、年終獎 4、國家法定節(jié)假日帶薪 [工作時間]: 周一至周六(8:30-12:00/13:30-18:00 聯(lián)系電話: 李小姐:***********
2024-11-12
李經理
運營總監(jiān)
8000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
職責:1、全面負責公司污水處理運營部門日常經營管理工作、負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定,建立、健全公司生產體系管理架構和管理流程,確保其有效運行;確保公司經營活動遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級頒布得各項管理政策,制度用管理條例。   2、負責公司公共關系工作,建立和維護公司良好得社會形象,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。   3、負責公司安全生產與環(huán)保,建立、健全相關體系;制訂生產計劃,并組織落實,確保生產效率的持續(xù)提高;   4、負責公司各分廠和在建工程項目的水處理運行調試運行,環(huán)保驗收;   5、負責節(jié)能降耗、污水廠運行及工藝技改落實工作。   6、負責與協(xié)同部門溝通,并內部跟進各項策劃工作的完成,并負責日常數據報表的編輯和分析,每月組織召開一次總結會議。
2024-11-12
周小姐
運營總監(jiān)
10000-16000元
梧州-蒼梧縣
崗位職責: 1、負責六堡茶源博園項目的前期籌備運營工作,公司的頂層設計,進一步豐富基地旅游業(yè)態(tài); 2、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理制度; 3、運營團隊搭建,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍; 4、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解; 5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 6、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求; 7、深入了解本行業(yè),把握最新信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據。 任職資格: 1、有 5 年以上運營管理經驗,3年以上團隊管理經驗; 2、有豐富的團隊管理經驗,能夠培養(yǎng)優(yōu)秀團隊; 3、有豐富的市場營銷和團隊管理經驗,能夠有效管理營銷團隊; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關工作經驗者優(yōu)先。 5、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、公關外聯(lián)能力;6、性別不限,45歲及以下。
2024-11-08
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