職位描述

工作職責(zé):
1、熟悉代記賬公司的概況情況,正確填制和審核會(huì)計(jì)憑證,明細(xì)賬和總賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、根據(jù)相關(guān)法規(guī),及時(shí)、準(zhǔn)確地做好會(huì)計(jì)核算工作;
3、核算各項(xiàng)稅金,申報(bào)納稅等各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng);
4、每月領(lǐng)開發(fā)票,憑證等會(huì)計(jì)檔案的裝訂及存檔;
5、負(fù)責(zé)到稅務(wù)局辦理企業(yè)的稅務(wù)備案、變更及其他需要辦理的事項(xiàng);
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作內(nèi)容:
1、做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,及時(shí)處理會(huì)計(jì)帳務(wù),確保會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。
2、審核原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等。
3、輔助會(huì)計(jì)助理編制、錄入記帳憑證,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證打印、登記、匯總等。
4、根據(jù)公司要求,提供相關(guān)會(huì)計(jì)信息,準(zhǔn)確、按時(shí)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,
5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料 ,按時(shí)分類裝訂存檔。
應(yīng)聘條件:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),全日制大學(xué)??疲耙陨蠈W(xué)歷)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有職稱者優(yōu)先。
2、一年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件操作。
4、身體健康,思想品質(zhì)良好,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,有較好的語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力,愿意接受有挑戰(zhàn)性的工作。
薪酬福利:
1、薪酬:正式員工薪資2000-2500元+公司提供一定的客戶資源,月均收入4000-8000元。

公司簡(jiǎn)介

廣西中永信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司是由自治區(qū)財(cái)政廳和工商局批準(zhǔn)登記注冊(cè)的梧州最具規(guī)模的大型綜合性會(huì)計(jì)師事務(wù)所(包括廣西中永信資產(chǎn)房地產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所、中永信稅務(wù)師事務(wù)所),專門從事審計(jì)、司法會(huì)計(jì)鑒定、司法評(píng)估、資產(chǎn)評(píng)估、建筑工程造價(jià)、建帳建制、辦理企業(yè)合并、分立、清算事項(xiàng)中的審計(jì)事務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)顧問、稅務(wù)咨詢及代理服務(wù)等業(yè)務(wù)。
辦公室位于梧州市政府廣場(chǎng)旁邊的金苑大酒店十六層1000平方米,未來迎接你的同事有30多人,處聘專家顧問團(tuán)隊(duì)十多人,這里有經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師,良好的工作氛圍,我們準(zhǔn)備了8個(gè)崗位,涉及審計(jì)、稅務(wù)、辦公文員和資產(chǎn)評(píng)估(含房地產(chǎn)評(píng)估)四方面業(yè)務(wù)范圍。
我們希望你來自會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、ACCA、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
如果你已經(jīng)通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師等專業(yè)資格考試的部分或全部科目,我們將優(yōu)先錄用。優(yōu)秀畢業(yè)生及3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

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梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
專業(yè)功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿
2024-11-07
李小姐
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強(qiáng)電商合作渠道整體運(yùn)營(yíng)并對(duì)運(yùn)營(yíng)和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評(píng)估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對(duì)不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動(dòng),及時(shí)協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案,及時(shí)調(diào)整策略,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供良好的依據(jù); 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞傳播、電商商務(wù)、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或與公司主業(yè)相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備電商運(yùn)營(yíng)、電商策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
2024-11-03
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對(duì)接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負(fù)責(zé)對(duì)接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項(xiàng)問題,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開展項(xiàng)目實(shí)施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作; 7.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱; 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗(yàn),具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
2024-11-03
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理,以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策; 2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力; 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn); 6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
2024-11-03
覃經(jīng)理
HR
欽州辦主任
5000-7000元
梧州-萬秀區(qū)
廣西皓遠(yuǎn)船務(wù)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
職責(zé) 1.負(fù)責(zé)欽州辦部門日常管理與建設(shè),作為新辦事處包括但不限于人才隊(duì)伍架構(gòu)搭建,人員組織與管理。 2.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算目標(biāo)制訂,組織員工進(jìn)行逐月分解落實(shí)到每個(gè)人,并全程跟蹤組織保障實(shí)現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)部門所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),成本把控,具有管理人意識(shí),并具有經(jīng)營(yíng)者態(tài)度與思維,對(duì)辦事處的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)感同身受,時(shí)刻把握。 4.負(fù)責(zé)管理部門員工日常工作并根據(jù)辦事處實(shí)際結(jié)合公司績(jī)效考核進(jìn)行員工有效管理,培訓(xùn)與提升。 5.對(duì)所管理辦事處現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù),對(duì)市場(chǎng)信息時(shí)刻跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)并尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)并給予行之有效的計(jì)劃,懂得資源的調(diào)配與申請(qǐng) 待遇 固定高薪+月度考核獎(jiǎng)金+季度評(píng)A獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+年度目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):物流/倉(cāng)儲(chǔ)
2024-11-03
李芬
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求在集團(tuán)的組織實(shí)施,深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè),隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)在企業(yè)落地見效。 2.負(fù)責(zé)牽頭組織文化宣傳工作任務(wù)的計(jì)劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)第一議題制度,開展黨建理論學(xué)習(xí)、課題研究、民主生活會(huì)工作。4.負(fù)責(zé)黨建陣地建設(shè),管理新時(shí)代文明實(shí)踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測(cè)和分類處置工作(涉及政治及黨務(wù)類輿情)。 6.負(fù)責(zé)牽頭開展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開展企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、評(píng)估、宣傳等工作。 7.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。 8.負(fù)責(zé)文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級(jí)和集團(tuán)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)不限,漢語言文學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、政法文史、新聞宣傳、文化傳媒、廣播電視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的寫作功底和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成文化宣傳工作,熟練運(yùn)用視頻剪輯、圖片編輯、攝影攝像等各類必要的辦公軟件及文化宣傳設(shè)備。 4.具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè),責(zé)任心強(qiáng),無不良從業(yè)記錄,愛崗敬業(yè),身體健康。 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
2024-11-03
覃經(jīng)理
HR
安全專員
5000-6000元
梧州-龍圩區(qū)
1、安全培訓(xùn)和教育,組織和開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力; 2、定期開展安全巡查和隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全風(fēng)險(xiǎn); 3、發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和處理,分析事故原因,并提出相應(yīng)的整改措施; 4、具備相關(guān)安全管理的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷; 5、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)安全法律法規(guī),具備一定的安全技術(shù)知識(shí),了解常見的安全事故類型和應(yīng)急處理方法; 6、具備良好的溝通能力,與員工、領(lǐng)導(dǎo)、施工方保持有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備一定的抗壓能力,能夠在工作中處理緊急情況和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
2024-11-02
安全專員
5000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
職責(zé)說明: 1、安全生產(chǎn)的檢查(綜合檢查和專項(xiàng)檢查); 2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實(shí)施; 3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂; 4、安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理; 5、非常規(guī)作業(yè)的管理; 6、其他主管交代的事務(wù) 福利:提供住宿
2024-11-02
江先生
梧州-萬秀區(qū)
有三年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。 新員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)。 建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。 負(fù)責(zé)所有工作文件及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善。 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。
2024-11-02
李小姐
行銷專員
3000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1、負(fù)責(zé)發(fā)送傳單、電話訪問的方式維護(hù)、邀約客戶,促進(jìn)客戶來訪及成交任務(wù); 2、負(fù)責(zé)渠道拓展工作,挖掘客戶資源,開展市場(chǎng)調(diào)研; 3、吃苦耐勞,勤學(xué)肯干; 4、3500元/月--3800元/月(底薪)+ 銷售提成 + 廣闊的晉升空間。
2024-11-02
趙女士
廣西中永信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中永信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所/建筑/企業(yè)管理
成立時(shí)間 9年(2015年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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