職位描述

職責(zé)描述:
1、制定招標(biāo)工作計(jì)劃和組織招標(biāo)活動(dòng),包括制定標(biāo)書、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分表、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)等工作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)單位的資料收集、整理與審核,組織相關(guān)部門對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行考察;
3、定期組織對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),形成供應(yīng)商評(píng)價(jià)報(bào)告;
4、參與大型設(shè)備或重要材料的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收;
5、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)踏勘和答疑,補(bǔ)充招標(biāo)文件;
6、協(xié)助資格審查、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo);
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、通曉招標(biāo)材料相關(guān)知識(shí),掌握房地產(chǎn)、建筑、施工管理、法律等方面的知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
3、具有很強(qiáng)判斷與決策能力,人際交往能力、溝通能力、市場(chǎng)洞察力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

公司簡(jiǎn)介

一.集團(tuán)概況
綠地控股集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱為“綠地”或“綠地集團(tuán)”)是一家全球經(jīng)營(yíng)的多元化企業(yè)集團(tuán).創(chuàng)立于 1992 年.總部設(shè)立于中國(guó)上海.在中國(guó)A股實(shí)現(xiàn)整體上市(600606.SH).并控股多家香港上市公司.
以2000萬元注冊(cè)資金起步.綠地集團(tuán)歷經(jīng)25年蓬勃發(fā)展.資產(chǎn)規(guī)模突破7400億元.連續(xù)六年入榜世界企業(yè)500強(qiáng)--在改革開放大潮中應(yīng)運(yùn)而生.搏擊成長(zhǎng).以超常規(guī)式的發(fā)展走出了一條富有時(shí)代烙印和自身特色的發(fā)展路徑.
綠地正努力成為一家主業(yè)突出.多元發(fā)展.全球經(jīng)營(yíng).產(chǎn)業(yè)與資本雙輪驅(qū)動(dòng).并在房地產(chǎn).金融.基建等若干行業(yè)具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的跨國(guó)公司.真正從“中國(guó)的綠地”成長(zhǎng)為“世界的綠地”.
深耕中國(guó) 布局世界
綠地先人一步的國(guó)際化步伐迸發(fā)出巨大能量.深耕中國(guó)幾乎所有省市自治區(qū).廣泛布局美國(guó).澳大利亞.加拿大.英國(guó).德國(guó).日本.韓國(guó).馬來西亞等海外國(guó)家.旗下企業(yè)及項(xiàng)目遍及全球四大洲十國(guó)百城.著力塑造品牌國(guó)際聲望與全球競(jìng)爭(zhēng)力.并通過參與全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng).淬煉激發(fā)出深化轉(zhuǎn)型的蓬勃活力.未來的綠地將以培育世界級(jí)企業(yè)為目標(biāo).力爭(zhēng)在經(jīng)濟(jì)全球化背景下.真正成就中國(guó)企業(yè)的未來無限.
豐富多元的產(chǎn)業(yè)板塊
綠地依托房地產(chǎn)主業(yè)優(yōu)勢(shì).積極發(fā)展大基建.大金融.大消費(fèi).大科技.大健康等新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展.實(shí)現(xiàn)“1+5+N”綜合產(chǎn)業(yè)布局.實(shí)施資本化.公眾化.國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略.保障企業(yè)平衡經(jīng)濟(jì)波動(dòng).實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng).“一業(yè)特強(qiáng).多元并舉”的多元產(chǎn)業(yè)板塊.更有利于綠地充分打通并嫁接各產(chǎn)業(yè)板塊優(yōu)勢(shì).打造穩(wěn)健增長(zhǎng).基業(yè)長(zhǎng)青的“綠地系”企業(yè)群.
產(chǎn)融結(jié)合的雙擎動(dòng)力
綠地堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)與資本經(jīng)營(yíng)并舉發(fā)展.實(shí)體產(chǎn)業(yè)與金融.投資之間的協(xié)同效應(yīng)日益放大.已實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi) A 股整體上市(600606.SH).并控股多家香港 H 股上市公司.構(gòu)筑起境內(nèi)外資源整合的資本平臺(tái).未來.綠地金融將涵蓋保險(xiǎn).信托.證券.銀行等金融領(lǐng)域.打造“資金 + 資管”產(chǎn)業(yè)鏈.使產(chǎn)融結(jié)合發(fā)揮更強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力.
二.海南事業(yè)部概況
綠地控股集團(tuán)下屬海南事業(yè)部于2013年6月成立.立足海口.聯(lián)動(dòng)三亞.布局文昌.萬寧.陵水.澄邁.昌江.儋州.洋浦等市縣.致力于海南省國(guó)際旅游島和自由貿(mào)易島全域開發(fā).
綠地海南事業(yè)部現(xiàn)已重點(diǎn)落地推進(jìn)靈山鎮(zhèn)空港新城.五源河旅游文體中心.博義-鹽灶棚戶區(qū)改造.海德公館.靈山705.美蘭墟336.三亞紅沙棕櫚灘等項(xiàng)目開發(fā).
其中.靈山項(xiàng)目將建成以空港物流產(chǎn)業(yè).特色休閑娛樂產(chǎn)業(yè).臨港旅游服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè).具有國(guó)際風(fēng)情小鎮(zhèn)風(fēng)貌的綜合性城市片區(qū).
五源河項(xiàng)目.旨在打造成為集競(jìng)賽.訓(xùn)練.體育休閑.康復(fù)療養(yǎng).文化活動(dòng).商業(yè)商務(wù).旅游度假為一體的以健康和品質(zhì)生活為主體的城市大型文化體育綜合體和旅游度假區(qū).
三亞紅沙棕櫚灘項(xiàng)目打造集酒店會(huì)議.會(huì)展.商務(wù)辦公.文化娛樂.居住為一體的康體養(yǎng)生型復(fù)合濱海旅游度假綜合區(qū).
另外.海南事業(yè)部高規(guī)格.高品質(zhì)承擔(dān)了海南門戶-海榆大道.??谛碌貥?biāo)-五源河體育場(chǎng)等大型市政基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè).創(chuàng)造了嶄新的海南速度.綠地速度.
綠地海南事業(yè)部.將統(tǒng)籌優(yōu)勢(shì)資源.精耕細(xì)作.圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展能級(jí).人口集聚程度和城市化進(jìn)程等核心要素.突出產(chǎn)城一體.以“房地產(chǎn)+”為抓手.布局嫁接科創(chuàng).教育.康養(yǎng).共享農(nóng)莊.田園綜合體.特色小鎮(zhèn).新農(nóng)村建設(shè).美麗鄉(xiāng)村.以制度改革與創(chuàng)新為基礎(chǔ).以政策為導(dǎo)向.積極融入海南國(guó)際旅游島和自由貿(mào)易島建設(shè).與海南同呼吸.共命運(yùn).共贏共發(fā)展!
三.梧州城際空間站項(xiàng)目概況
梧州城際空間站.依托梧州南站交通樞紐.雄踞蒼海新區(qū)核心位置.是世界500強(qiáng)企業(yè)綠地集團(tuán)斥資200億匠心打造的建面約270萬㎡產(chǎn)融大城.整個(gè)項(xiàng)目以“一帶引領(lǐng).一軸驅(qū)動(dòng).三核協(xié)動(dòng).四園互融”為規(guī)劃.全面打造集金融商貿(mào).總部經(jīng)濟(jì).教育康養(yǎng).科技創(chuàng)新.酒店公寓等多功能于一體的國(guó)際化高端產(chǎn)融綜合體.
梧州城際空間站首期地塊240余畝.地上建筑面積約35萬方.超6萬方的商務(wù)辦公地塊其中涵蓋1棟高度超150米的準(zhǔn)甲級(jí)寫字樓.項(xiàng)目建成后將大大改變蒼海核心片區(qū)的城市形象.助力蒼海核心的建設(shè).
綠地以全球前瞻視野.啟動(dòng)“ICS超級(jí)產(chǎn)業(yè)集群”.搭建具有開放性.包容性和創(chuàng)新性的產(chǎn)業(yè)共同體.實(shí)現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)聚力共融.賦能共生.打造產(chǎn)城發(fā)展的強(qiáng)勁引擎.為梧州打造時(shí)代坐標(biāo).引領(lǐng)城市蛻變與升級(jí).

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強(qiáng)電商合作渠道整體運(yùn)營(yíng)并對(duì)運(yùn)營(yíng)和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評(píng)估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對(duì)不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動(dòng),及時(shí)協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案,及時(shí)調(diào)整策略,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供良好的依據(jù); 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞傳播、電商商務(wù)、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或與公司主業(yè)相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備電商運(yùn)營(yíng)、電商策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
14小時(shí)前
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對(duì)接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負(fù)責(zé)對(duì)接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項(xiàng)問題,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開展項(xiàng)目實(shí)施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作; 7.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱; 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗(yàn),具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
14小時(shí)前
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理,以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策; 2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力; 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn); 6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
14小時(shí)前
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作; 2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對(duì)接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測(cè)試工作,跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),定期組織會(huì)議反饋項(xiàng)目進(jìn)度,收集并處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題; 4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,定期提交階段性成果,識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)評(píng)估和排除風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項(xiàng)目實(shí)施完成后的整體驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作; 7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級(jí)等工作的需求整理和分析工作; 8.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱; 2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉項(xiàng)目管理流程、理論、方法論、工具,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目管理全過程管理工作; 4.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析、總結(jié)歸納能力,有文檔、方案、管理體系撰寫能力; 6.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
14小時(shí)前
覃經(jīng)理
HR
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求在集團(tuán)的組織實(shí)施,深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè),隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)在企業(yè)落地見效。 2.負(fù)責(zé)牽頭組織文化宣傳工作任務(wù)的計(jì)劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)第一議題制度,開展黨建理論學(xué)習(xí)、課題研究、民主生活會(huì)工作。4.負(fù)責(zé)黨建陣地建設(shè),管理新時(shí)代文明實(shí)踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測(cè)和分類處置工作(涉及政治及黨務(wù)類輿情)。 6.負(fù)責(zé)牽頭開展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開展企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、評(píng)估、宣傳等工作。 7.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。 8.負(fù)責(zé)文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級(jí)和集團(tuán)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)不限,漢語言文學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、政法文史、新聞宣傳、文化傳媒、廣播電視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的寫作功底和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成文化宣傳工作,熟練運(yùn)用視頻剪輯、圖片編輯、攝影攝像等各類必要的辦公軟件及文化宣傳設(shè)備。 4.具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè),責(zé)任心強(qiáng),無不良從業(yè)記錄,愛崗敬業(yè),身體健康。 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
14小時(shí)前
覃經(jīng)理
HR
安全專員
5000-6000元
梧州-龍圩區(qū)
1、安全培訓(xùn)和教育,組織和開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力; 2、定期開展安全巡查和隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全風(fēng)險(xiǎn); 3、發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和處理,分析事故原因,并提出相應(yīng)的整改措施; 4、具備相關(guān)安全管理的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷; 5、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)安全法律法規(guī),具備一定的安全技術(shù)知識(shí),了解常見的安全事故類型和應(yīng)急處理方法; 6、具備良好的溝通能力,與員工、領(lǐng)導(dǎo)、施工方保持有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備一定的抗壓能力,能夠在工作中處理緊急情況和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
2024-11-12
梧州-萬秀區(qū)
有三年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。 新員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)。 建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。 負(fù)責(zé)所有工作文件及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善。 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。
2024-11-12
李小姐
釉線主管
15000-16000元
梧州-岑溪市
廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績(jī)效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)
2024-11-12
潘國(guó)良
裱花主管
6000-8000元
梧州-藤縣
藤縣政賢路優(yōu)滋味萊客烘焙坊
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.安排好每天的工作 2.把控質(zhì)量衛(wèi)生 3.包吃包住 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)蛋糕和裱花工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和美觀 任職要求 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)成員,對(duì)工作有熱情和創(chuàng)意
2024-11-12
萬勇強(qiáng)
安環(huán)主管
6000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé) 1.協(xié)助組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車間和部門實(shí)施; 2.溝通協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門,保持良好的對(duì)外關(guān)系; 3.在月度會(huì)上匯報(bào)全公司安全狀況、存在問題,提出改進(jìn)意見,使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn); 4.協(xié)助組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核; 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試,對(duì)新入廠員工進(jìn)行三級(jí)教育; 6.日常督促車間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施,防止工傷事故; 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專以上學(xué)歷,安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范; 4.原則性強(qiáng),廉潔自律,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
2024-11-12
江先生
綠地集團(tuán)??谥脴I(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
綠地集團(tuán)海口置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑
成立時(shí)間 11年(2013年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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