職位描述
崗位職責：
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、高中以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
公司簡介
廣東德信健康產業(yè)有限公司是一家醫(yī)療設備的研發(fā)、生產和銷售“準”字號醫(yī)療健康產品為主體，多年來，憑借著過硬的產品質量和售后服務，公司在眾多醫(yī)療器械廠家之中脫潁而出，成為當?shù)蒯t(yī)療器械的龍頭企業(yè)之一。
德信醫(yī)療長期和德國、奧地利、瑞士、意大利、法國、英國等國際機構合作，并和德國光波技術研究所合作建立了科學技術研究院，現(xiàn)下設健康產業(yè)園基地、健康連鎖運營中心、醫(yī)療設備研究院、?公司歷經近十年的風雨征程，借助高端的技術產業(yè)、優(yōu)質的服務、良好的品牌效應先后在東南沿海地區(qū)、華北地區(qū)及西北地區(qū)成立了多家分公司。企業(yè)倡導用科技創(chuàng)造健康，以服務代替行銷，關注員工的成長，重視技術突破，創(chuàng)建一流的管理模式，打造高素質和諧企業(yè)團隊，為21世紀人人享有家庭醫(yī)療保障而不斷努力。公司堅持以人為本的用人理念，重視員工綜合素質的培養(yǎng)，海納百川，以制度管理人，以文化凝聚人，開拓創(chuàng)新求發(fā)展，不斷累積打造學習型、創(chuàng)造型、專業(yè)化的精英團隊文化。為21世紀復合型人才、創(chuàng)新型人才打造更為廣闊的發(fā)展平臺。在企業(yè)成長的道路上，德信人愿意與公司榮辱與共，自強不息，把平凡的工作做成偉大事業(yè)，我們用智慧和行動，為和諧社會曲盡一份力量。
新的機遇，新的挑戰(zhàn)，德信醫(yī)療科技發(fā)展有限公司將始終如一地重視科技、人才、市場與時俱進，以“顧客至上”的服務原則，來服務人類健康，創(chuàng)造社會財富，締造品牌，弘揚企業(yè)文化，開拓健康產業(yè)新局面，為人類的健康事業(yè)奮力拼博。
上班地點
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可能感興趣的職位
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行政專員/助理4000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西金箍棒電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務1、部門日常行政事務支持； 2、負責有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料； 3、在授權范圍內，負責部門重要外事活動的組織與重要客人的聯(lián)絡、接待工作； 4、負責管理會議安排、會議記錄和會后跟進、推動、落實與反饋。
郎建東 -
行政主管4000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州市漢墨廣告有限公司廣告1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃（組織架構、職務規(guī)劃、工作評價、薪酬設計等）。 2、主導各類人力資源重點項目推進，人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等； 3、負責日常員工招聘、任用、培訓、績效、薪酬及員工關系工作開展，推動并不斷完善人力資源管理體系； 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃，上報批準后監(jiān)督落實，推動員工滿意度的提升； 5、協(xié)調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 6、推動企業(yè)文化的宣導，組織并策劃員工活動的展開； 7、建設公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理 任職要求： 1.人力資源管理或行政管理類相關專業(yè)，大學本科以上學歷，持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經驗，3年以上人力資源、行政管理工作經驗. 3.熟悉人力資源管理六大模塊，熟悉國家人事勞動法規(guī)，熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務管理. 4.具有計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?
黃生
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后勤文員2000-3000元梧州-長洲區(qū)梧州市眾森裝修裝飾工程有限公司建筑與工程1. 負責公司日常事務。 2. 協(xié)助后勤經理整理會議記錄,管好檔案、文件。 3. 較好的文字表達能力，較強的執(zhí)行力。 4. 完成后勤部經理交辦的其他各項任務。 5. 信息系統(tǒng)數(shù)據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔
黎培煒
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銷售文員2000-3000元梧州-長洲區(qū)梧州市瑞晟汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、收集并歸類整理客戶的信息，保證信息的實時更新； 2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據的重要程度，定期保存或處理客戶的相關資料； 3、定期對公司客戶進行電話回訪，掌握新的市場情況，并將相關情況及時匯報給相關負責人。 4、對于公司相關的業(yè)務培訓能夠全面融會貫通并熟練運用； 5、認真的完成公司交辦的其它對內、對外事務。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關工作經驗者優(yōu)先。
羅云 -
人事行政專員4000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市萊德麗珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1.制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程; 2.負責員工的招聘和入職培訓； 3.負責員工入職合同簽訂，轉正、調動、離職、社保等手續(xù)辦理; 4.制定員工績效考評制度，并組織實施； 5.根據現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助合理安排公司內部人力資源增減調配，編制招聘計劃，經批準后實施； 6.協(xié)助部門主管幫助建立積極的員工關系，做好員工思想工作; 7.處理人事日常管理工作，負責請銷假、考勤及員工薪資核算； 8.負責管理公司的人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料; 9.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，辦公用品采購計劃制定及物品領取管理； 10.完成各項日常行政工作，做好公司的接待、會議等工作的安排，組織、實施員工文化娛樂活動; 11.及時完成上級交辦的其他各項事務。
梁女士業(yè)務經理
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行政專員2000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗者優(yōu)先 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
劉先生
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銷售文員2000-3000元梧州-長洲區(qū)梧州市瑞安汽車貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、收集并歸類整理客戶的信息，保證信息的實時更新； 2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據的重要程度，定期保存或處理客戶的相關資料； 3、定期對公司客戶進行電話回訪，掌握新的市場情況，并將相關情況及時匯報給相關負責人。 4、對于公司相關的業(yè)務培訓能夠全面融會貫通并熟練運用； 5、認真的完成公司交辦的其它對內、對外事務。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關工作經驗者優(yōu)先。
吉利汽車 （梧州吉沃店）
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行政總務3000-5000元梧州-蒼梧縣梧州冠晶電氣有限公司通信/電信/網絡設備1、負責公司行政后勤各項工作的日常管理工作，保障各項工作任務有序進行； 2、有效管控公司前臺、食堂、安全、車輛、財產、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標達成； 3、協(xié)助完善行政相關管理制度與落實，及各項后勤工作的成本分析提報； 4、定期檢查廠區(qū)的5S工作，嚴格執(zhí)行管理體系標準要求； 5、協(xié)助部門做好行政事務方面管理工作； 6、完成上級交辦的其他工作任務。
黃小姐
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行政專員/助理3000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市百科餐飲連鎖管理有限公司餐飲業(yè)1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負責企業(yè)內外的公文辦理，報告整理制作，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 6、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
趙百科
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李安嬋
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相關企業(yè)
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生產抑菌制劑[液體劑型,凈化];生產片劑、顆粒劑(含中藥前處理和提取)、硬膠囊劑、中藥飲片(凈制、切制、炒制、炙制、煅制、蒸制)、糖果制品(糖果)、固體飲料;預包裝食品銷售;醫(yī)療器械生產;銷售本公司產品。 -
醫(yī)療用品及器材、消毒用品（危險化學品除外）、衛(wèi)生用品、電子產品（衛(wèi)星廣播電視地面接受設施除外）、計算機、軟件及輔助設備、機械設備、電氣設備批發(fā)零售；醫(yī)療、醫(yī)藥營銷策劃推廣、咨詢；會議及展覽服務。 -
一般項目：健身休閑活動；體驗式拓展活動及策劃；家用視聽設備銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；會議及展覽服務；照明器具銷售；鐘表與計時儀器銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；第一類醫(yī)療器械銷售；康復輔具適配服務；日用品銷售；化妝品零售；可穿戴智能設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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農業(yè)科學研究中的農副產品、植物生長調節(jié)劑的生產、批發(fā)、零售；非主要農作物種（苗）及不再分裝的包裝種子的批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：第二類醫(yī)療器械生產；貨物進出口；技術進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：照明器具制造；半導體照明器件銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)用口罩批發(fā)；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；機械設備銷售；計算器設備銷售；機械零件、零部件銷售；國內貿易代理；銷售代理；工程和技術研究和試驗發(fā)展；機械設備研發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；醫(yī)護人員防護用品零售；電子元器件批發(fā)；專用設備修理；機床功能部件及附件銷售；家用電器銷售；五金產品批發(fā)；閥門和旋塞銷售；橡膠制品銷售；液壓動力機械及元件銷售；氣壓動力機械及元件銷售；光學儀器銷售；氣體壓縮機械銷售；儀器儀表銷售；電氣機械設備銷售；電子產品銷售；光電子器件銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）（以上項目不含《市場準入負面清單》禁止類項目）。
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血液透析服務，對醫(yī)療業(yè)進行投資。
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藥品、食品、Ⅰ類醫(yī)療器械、Ⅱ類醫(yī)療器械、日用品、消毒用品、化妝品、計生用品、健身器材的零售。
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Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械、日用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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醫(yī)療器械、醫(yī)療用品、衛(wèi)生巾、衛(wèi)生巾(消毒級)、衛(wèi)生護墊、衛(wèi)生護墊(消毒級)、尿褲、尿褲(消毒級)、尿墊、尿墊(消毒級)、日用品研發(fā)、生產和銷售；房屋、廠房租賃；機械設備租賃；貨物道路運輸；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；防護服、醫(yī)用衛(wèi)生材料及輔料、勞保用品、紡織品、針織品及原料生產、銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:農副產品銷售;日用百貨銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;日用品銷售;母嬰用品銷售;新鮮水果批發(fā);谷物銷售;食用農產品零售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:食品經營（銷售預包裝食品）;食品經營（銷售散裝食品）;食品經營;嬰幼兒配方乳粉銷售;保健食品銷售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣東德信健康產業(yè)股份有限公司梧州分公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械/研究所
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
