職位描述

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作;在銷(xiāo)售代表缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。
6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷(xiāo)售秘密。
8、完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
薪資范圍:月薪3000元-6000元

公司簡(jiǎn)介

									梧州市凱豐汽車(chē)貿(mào)易有限公司成立于2009年2月,公司位于廣西梧州市長(zhǎng)洲區(qū)三龍大道龍平村七組蝴蝶山,總占地面積10000多平方米,其中銷(xiāo)售展廳2000多平方米,售后服務(wù)區(qū)約5000平方米,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)集汽車(chē)銷(xiāo)售及售后服務(wù)為一體的4S服務(wù)店,主要展廳有長(zhǎng)安汽車(chē)A、B網(wǎng)4S店、長(zhǎng)安啟源新能源、深藍(lán)汽車(chē)及哪吒新能源汽車(chē)等品牌,試乘試駕預(yù)約、置換業(yè)務(wù)、金融按揭為您提供全方位購(gòu)車(chē)服務(wù),致力于打造您更方便滿(mǎn)意選購(gòu)車(chē)輛平臺(tái)。售后服務(wù)保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)續(xù)保、理賠、配件銷(xiāo)售、洗車(chē)美容、代辦年審、代辦違障、24小時(shí)專(zhuān)業(yè)救援為您用車(chē)保駕護(hù)航!
公司設(shè)施齊全,中、高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)公司全體同仁高效熱情的全心為您服務(wù),公司以讓美好出行更精彩為使命,成為卓越汽車(chē)服務(wù)企業(yè)領(lǐng)先者為愿景,合作、創(chuàng)新、嚴(yán)信、高效的價(jià)值觀,加上標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù),從尊重客戶(hù),以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,持續(xù)提升企業(yè)與客戶(hù)的價(jià)值!
公司對(duì)車(chē)輛服務(wù)進(jìn)行全方位探索,為未來(lái)進(jìn)行車(chē)輛故障遠(yuǎn)程診斷、客戶(hù)的需求得到及時(shí)服務(wù)提供支持,公司服務(wù)技術(shù)力量雄厚,公司配備工程師、高級(jí)、中級(jí)技師若干名,以保證高效率、高質(zhì)量為客戶(hù)提供理想的服務(wù)!舒適的休息環(huán)境,精彩人生,豐富選擇,貼心服務(wù)!我們也不斷與時(shí)俱進(jìn),客戶(hù)滿(mǎn)意是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)!
隨著公司不斷壯大及發(fā)展的需求,公司求賢若渴,誠(chéng)招與凱豐公司共同成長(zhǎng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗者。來(lái)這里,你會(huì)遇見(jiàn)跟你一樣熱愛(ài)生活、有理想、有夢(mèng)想的同齡人,也能遇見(jiàn)跟你一樣,充滿(mǎn)朝氣與活力,為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,成就一番事業(yè)的人,提供一個(gè)展示自我的平臺(tái),加入我們,一起揚(yáng)帆啟航!


市內(nèi)乘車(chē):可以乘坐3路;12路;24路;30路;50路;305路;306路;307路;520路,文沖變電站下車(chē)即到。

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崗位職責(zé): 1、根據(jù)石場(chǎng)的需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核、員工激勵(lì)、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),熟練掌握招聘和績(jī)效模塊的操作。 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 福利待遇: 月休4天,購(gòu)買(mǎi)社保,包吃住,有年終獎(jiǎng)。
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1、本科學(xué)歷行政管理、工商管理、人力資源管理專(zhuān)業(yè),有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),; 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬體制; 4、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等; 5、能獨(dú)立組織員工各類(lèi)活動(dòng)團(tuán)建; 6、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行
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1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度,梳理行政流程,負(fù)責(zé)日常行政管理工作; 2、執(zhí)行年度行政費(fèi)用預(yù)算,控制行政費(fèi)用; 3、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話(huà)寬帶管理等); 4、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 6、大型活動(dòng)的組織和策劃,有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 7、對(duì)下屬各子公司行政工作服務(wù)及監(jiān)督工作; 8、上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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1、熟悉運(yùn)用WPS等辦公軟件; 2、接收、分類(lèi)保管部門(mén)文件; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)查詢(xún)銷(xiāo)售數(shù)據(jù); 4、客戶(hù)對(duì)賬、催收,確??铐?xiàng)準(zhǔn)確、安全,定期整理欠款數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心,有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、有一定的文件編寫(xiě)能力
李小姐
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6000-8000元
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1、部門(mén)日常行政事務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料; 3、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門(mén)重要外事活動(dòng)的組織與重要客人的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、負(fù)責(zé)管理會(huì)議安排、會(huì)議記錄和會(huì)后跟進(jìn)、推動(dòng)、落實(shí)與反饋。
郎建東
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1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章 制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 9、協(xié)助組織開(kāi)展相關(guān)部門(mén)活動(dòng); 10、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
李小姐
梧州市凱豐汽車(chē)貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市凱豐汽車(chē)貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/工程機(jī)械/汽車(chē)
成立時(shí)間 15年(2009年2月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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