行政專員

職位描述

一、崗位薪酬：

1、薪酬：崗位月度平均收入在3000-5000元左右，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上，每年至少兩次漲薪機會。

2、福利：帶薪年假、團隊活動、五險、節(jié)日福利、生日活動。

二、完善的培訓(xùn)機制:1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)項目：①免費的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。

三、崗位職責：1.負責課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作；

2.與家長和教師進行溝通，了解學(xué)生情況，協(xié)助教師制定學(xué)習改進方案，并定期反饋學(xué)生學(xué)習情況；

3.促進家長與教師的溝通，保持三方互動；

4.負責向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的滿意度，促進學(xué)生二次報名和口碑延續(xù)；

5.針對學(xué)習情況，進行續(xù)費和推薦業(yè)務(wù)的開展，完成推廣業(yè)績。

、任職條件：1.本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，已婚已育者并熱愛青少年教育者優(yōu)先；

2.有過相關(guān)學(xué)習顧問或教務(wù)方面工作經(jīng)驗，并且有濃厚興趣；

3. 相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；

4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、了解家長和學(xué)生需求，進行有針對課程推薦；

5.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對題型設(shè)置方向，知識點有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策；

五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職2-3個月晉升為組長或中級學(xué)習顧問，有些員工入職3-5個月晉升為主管或高級學(xué)習顧問，還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或資深學(xué)習顧問。 

公司簡介

北京優(yōu)勝教育共創(chuàng)優(yōu)勝教育梧州分校，專業(yè)打造小、初、高一對一提分輔導(dǎo)培訓(xùn)。優(yōu)勝教育集團作為個性化教育行業(yè)的開創(chuàng)者，憑借著17年的教育品牌運營管理經(jīng)驗創(chuàng)造了多項行業(yè)標準。目前有1200余家校區(qū)分布于全國300多個大中城市。

   優(yōu)勝教育集團是中國著名的個性化教育集團，20年專注個性化教育，旗下涵蓋針對6-18歲學(xué)生群的全科輔導(dǎo)和學(xué)能素質(zhì)培養(yǎng)項目。優(yōu)勝教育集團堅持以人為本的教育思想，以一流的專業(yè)師資團隊、先進的教學(xué)理念、完善的教學(xué)模式更好地服務(wù)社會，是目前國內(nèi)個性化輔導(dǎo)行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

企業(yè)文化

1、企業(yè)愿景：      成為中國個性化教育領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者

2、企業(yè)宗旨：      專注于中國個性化教育的研究與創(chuàng)新，不斷向社會提供個性化的教育服務(wù)

3、企業(yè)使命：      為每一個家庭提供個性化的教育服務(wù)

4、企業(yè)核心理念 ： 良心+實力=優(yōu)勝

5、企業(yè)口號：      教育成就優(yōu)勝未來

6、企業(yè)行為準則：  制度原則至上；以結(jié)果為導(dǎo)向，向執(zhí)行要過程，向過程要結(jié)果

7、企業(yè)管理文化：  困難就是目標、問題就是答案

8、企業(yè)人才觀：    每名員工都有優(yōu)點，企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點，并加以培養(yǎng)和激發(fā)。

9、企業(yè)人才任用標準：有品德、有才能、有理想、有毅力

10、企業(yè)教育理念： 每個孩子都有優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點，并加以激發(fā)和培養(yǎng)，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)