職位描述

工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(南寧、梧州等)
崗位職責:
1、土地信息、并購項目可行性信息的收集與分析;
2、保持與政府部門的溝通對接,確保土地項目額取得與并購項目的成功收購;
3、對接公司投資條線各類管理工作;
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,法律、經(jīng)濟、規(guī)劃、土地管理、投資管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、熟悉目標區(qū)域土地獲取業(yè)務環(huán)節(jié),具備獲取土地信息的資源;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī);具備投資、營銷、金融、財務等方面的基本知識;
3、熟悉全國或廣西區(qū)域房地產(chǎn)市場,并有在上述區(qū)域有市場拓展工作的成功經(jīng)驗;具有團隊合作精神;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的主要節(jié)點流程,熟悉業(yè)務拓展;
4、在大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)從事土地拓展工作并具有相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上;對投資機會的發(fā)現(xiàn)與評估、項目可行性研究等具有豐富的實踐經(jīng)驗;有一定的拓展渠道及相關(guān)資源;
5、具有較強的專業(yè)素質(zhì);具有分析判斷能力、社交及應變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力;具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)和投資分析能力。
薪資福利:
1、獎金優(yōu)厚;
2、周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,年終獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,交通補貼,差旅費補貼,員工培訓,包吃;

公司簡介

									一.集團概況
綠地控股集團股份有限公司(簡稱為“綠地”或“綠地集團”)是一家全球經(jīng)營的多元化企業(yè)集團.創(chuàng)立于 1992 年.總部設(shè)立于中國上海.在中國A股實現(xiàn)整體上市(600606.SH).并控股多家香港上市公司.
以2000萬元注冊資金起步.綠地集團歷經(jīng)25年蓬勃發(fā)展.資產(chǎn)規(guī)模突破7400億元.連續(xù)六年入榜世界企業(yè)500強--在改革開放大潮中應運而生.搏擊成長.以超常規(guī)式的發(fā)展走出了一條富有時代烙印和自身特色的發(fā)展路徑.
綠地正努力成為一家主業(yè)突出.多元發(fā)展.全球經(jīng)營.產(chǎn)業(yè)與資本雙輪驅(qū)動.并在房地產(chǎn).金融.基建等若干行業(yè)具有領(lǐng)先優(yōu)勢的跨國公司.真正從“中國的綠地”成長為“世界的綠地”.
深耕中國 布局世界
綠地先人一步的國際化步伐迸發(fā)出巨大能量.深耕中國幾乎所有省市自治區(qū).廣泛布局美國.澳大利亞.加拿大.英國.德國.日本.韓國.馬來西亞等海外國家.旗下企業(yè)及項目遍及全球四大洲十國百城.著力塑造品牌國際聲望與全球競爭力.并通過參與全球市場競爭.淬煉激發(fā)出深化轉(zhuǎn)型的蓬勃活力.未來的綠地將以培育世界級企業(yè)為目標.力爭在經(jīng)濟全球化背景下.真正成就中國企業(yè)的未來無限.
豐富多元的產(chǎn)業(yè)板塊
綠地依托房地產(chǎn)主業(yè)優(yōu)勢.積極發(fā)展大基建.大金融.大消費.大科技.大健康等新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展.實現(xiàn)“1+5+N”綜合產(chǎn)業(yè)布局.實施資本化.公眾化.國際化發(fā)展戰(zhàn)略.保障企業(yè)平衡經(jīng)濟波動.實現(xiàn)持續(xù)增長.“一業(yè)特強.多元并舉”的多元產(chǎn)業(yè)板塊.更有利于綠地充分打通并嫁接各產(chǎn)業(yè)板塊優(yōu)勢.打造穩(wěn)健增長.基業(yè)長青的“綠地系”企業(yè)群.
產(chǎn)融結(jié)合的雙擎動力
綠地堅持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本經(jīng)營并舉發(fā)展.實體產(chǎn)業(yè)與金融.投資之間的協(xié)同效應日益放大.已實現(xiàn)國內(nèi) A 股整體上市(600606.SH).并控股多家香港 H 股上市公司.構(gòu)筑起境內(nèi)外資源整合的資本平臺.未來.綠地金融將涵蓋保險.信托.證券.銀行等金融領(lǐng)域.打造“資金 + 資管”產(chǎn)業(yè)鏈.使產(chǎn)融結(jié)合發(fā)揮更強發(fā)展動力.
二.海南事業(yè)部概況
綠地控股集團下屬海南事業(yè)部于2013年6月成立.立足海口.聯(lián)動三亞.布局文昌.萬寧.陵水.澄邁.昌江.儋州.洋浦等市縣.致力于海南省國際旅游島和自由貿(mào)易島全域開發(fā).
綠地海南事業(yè)部現(xiàn)已重點落地推進靈山鎮(zhèn)空港新城.五源河旅游文體中心.博義-鹽灶棚戶區(qū)改造.海德公館.靈山705.美蘭墟336.三亞紅沙棕櫚灘等項目開發(fā).
其中.靈山項目將建成以空港物流產(chǎn)業(yè).特色休閑娛樂產(chǎn)業(yè).臨港旅游服務業(yè)為主導產(chǎn)業(yè).具有國際風情小鎮(zhèn)風貌的綜合性城市片區(qū).
五源河項目.旨在打造成為集競賽.訓練.體育休閑.康復療養(yǎng).文化活動.商業(yè)商務.旅游度假為一體的以健康和品質(zhì)生活為主體的城市大型文化體育綜合體和旅游度假區(qū).
三亞紅沙棕櫚灘項目打造集酒店會議.會展.商務辦公.文化娛樂.居住為一體的康體養(yǎng)生型復合濱海旅游度假綜合區(qū).
另外.海南事業(yè)部高規(guī)格.高品質(zhì)承擔了海南門戶-海榆大道.??谛碌貥?五源河體育場等大型市政基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè).創(chuàng)造了嶄新的海南速度.綠地速度.
綠地海南事業(yè)部.將統(tǒng)籌優(yōu)勢資源.精耕細作.圍繞經(jīng)濟發(fā)展能級.人口集聚程度和城市化進程等核心要素.突出產(chǎn)城一體.以“房地產(chǎn)+”為抓手.布局嫁接科創(chuàng).教育.康養(yǎng).共享農(nóng)莊.田園綜合體.特色小鎮(zhèn).新農(nóng)村建設(shè).美麗鄉(xiāng)村.以制度改革與創(chuàng)新為基礎(chǔ).以政策為導向.積極融入海南國際旅游島和自由貿(mào)易島建設(shè).與海南同呼吸.共命運.共贏共發(fā)展!
三.梧州城際空間站項目概況
梧州城際空間站.依托梧州南站交通樞紐.雄踞蒼海新區(qū)核心位置.是世界500強企業(yè)綠地集團斥資200億匠心打造的建面約270萬㎡產(chǎn)融大城.整個項目以“一帶引領(lǐng).一軸驅(qū)動.三核協(xié)動.四園互融”為規(guī)劃.全面打造集金融商貿(mào).總部經(jīng)濟.教育康養(yǎng).科技創(chuàng)新.酒店公寓等多功能于一體的國際化高端產(chǎn)融綜合體.
梧州城際空間站首期地塊240余畝.地上建筑面積約35萬方.超6萬方的商務辦公地塊其中涵蓋1棟高度超150米的準甲級寫字樓.項目建成后將大大改變蒼海核心片區(qū)的城市形象.助力蒼海核心的建設(shè).
綠地以全球前瞻視野.啟動“ICS超級產(chǎn)業(yè)集群”.搭建具有開放性.包容性和創(chuàng)新性的產(chǎn)業(yè)共同體.實現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)聚力共融.賦能共生.打造產(chǎn)城發(fā)展的強勁引擎.為梧州打造時代坐標.引領(lǐng)城市蛻變與升級.

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-長洲區(qū)
崗位職責 1.組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車間和部門實施; 2.溝通協(xié)調(diào)上級主管部門,保持良好的對外關(guān)系; 3.在月度會上匯報全公司安全狀況、存在問題,提出改進意見,使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進; 4.協(xié)助總經(jīng)理組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標并進行考核; 5.定期組織公司員工進行安全教育與安全考試,對新入廠員工進行三級教育; 6.日常督促車間安全管理員落實安全環(huán)保措施,防止工傷事故; 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專以上學歷,安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷; 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范; 4.原則性強,廉潔自律,嚴謹細致,有責任心,具有良好的團隊精神。
江先生
梧州-萬秀區(qū)
職責: 1·對店長直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細了解酒店的服務項目、內(nèi)容和服務時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。 8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。 9·對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 10·根據(jù)酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。 12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。 15·保持酒店熱情待客的服務水準。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 任職要求: 1、23歲以上,大專以上學歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學習能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責任心; 4、能接受外派工作者優(yōu)先。 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管 酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績,可安排回工作意向地。
岑火文
梧州-長洲區(qū)
有一定的管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
黎歡
梧州-長洲區(qū)
協(xié)助項目負責人工作,組織現(xiàn)場施工。 要求可接受住在項目部,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持二級建造師、施工員證優(yōu)先,購買五險,具體薪資根據(jù)個人能力而定。 工作地點:梧州市龍圩區(qū)
劉女士
梧州市蒼海朗潤地產(chǎn)有限公司招聘:公司標志 logo
梧州市蒼海朗潤地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑
成立時間 5年(2019年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP