質(zhì)控組長(zhǎng)

職位描述

【目的】
根據(jù)公司要求對(duì)各項(xiàng)林業(yè)經(jīng)營(yíng)操作質(zhì)量的監(jiān)督控制規(guī)范作業(yè)行為、完成該林區(qū)的營(yíng)林計(jì)劃。

【工作職責(zé)】
負(fù)責(zé)培訓(xùn)本組人員業(yè)務(wù)技能，抽查現(xiàn)場(chǎng)苗木、肥料管護(hù)和使用情況；抽查造林作業(yè)施工規(guī)范流程和林地施工質(zhì)量、施工進(jìn)度；抽查造林和撫育各工序結(jié)算測(cè)量面積、林道修建質(zhì)量、林木生長(zhǎng)情況；監(jiān)督林地異況并報(bào)告及處理；協(xié)調(diào)森林資源調(diào)查隊(duì)開(kāi)展調(diào)查工作。

【專業(yè)知識(shí)】
1.具有林業(yè)專科院?；蛞陨衔膽{、或同等學(xué)歷；
2.熟悉質(zhì)量驗(yàn)收流程和熟練操作GPS測(cè)量技術(shù)；
3.有林業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或至少3年的林業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.健康、安全和環(huán)境要求；

【綜合能力】
1.和林區(qū)建立良好的關(guān)系；
2.熟悉工作程序和系統(tǒng)、遵循業(yè)務(wù)流程；
3.掌握最新的技術(shù)知識(shí)；
4.有助于確立和闡明新的觀念和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
5.良好的身體素質(zhì)和吃苦耐勞的精神、有團(tuán)隊(duì)合作精神、服從公司安排；
6.致力于操守、誠(chéng)信、尊重、進(jìn)取。

【主要挑戰(zhàn)】
1.與同事建立積極的工作關(guān)系和企業(yè)文化；
2.改善和提高林業(yè)管理技能；
3.改進(jìn)工作方法和精通專業(yè)技術(shù)；
4.對(duì)待問(wèn)題、言行和業(yè)績(jī)有開(kāi)誠(chéng)布公的態(tài)度。

工作地點(diǎn)：廣西梧州（含三縣一市） 

公司簡(jiǎn)介

??????廣西理文林業(yè)科技發(fā)展有限公司創(chuàng)建于2006年，其目標(biāo)是在梧州市和附近地區(qū)建設(shè)150萬(wàn)畝的速生豐產(chǎn)林基地，是美國(guó)瑞美森公司（RMS）在中國(guó)的子公司。2007年至今，理文林業(yè)逐年累計(jì)造林超過(guò)35萬(wàn)多畝，2009年榮獲“梧州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”稱號(hào)，2012年、2013年均被評(píng)為廣西區(qū)級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位。
????“操守、誠(chéng)信、尊重、進(jìn)取、流程的自律、價(jià)值的創(chuàng)造”是本公司發(fā)展的理念。公司在致力發(fā)展林業(yè)的同時(shí)，還建立了高科技組培基地和苗圃中心，占地總面積500畝，年產(chǎn)苗木1500萬(wàn)株?，F(xiàn)階段是前期投入的高速發(fā)展期，公司現(xiàn)有員工200多人，其中不乏多名博士、碩士研究生、外藉專業(yè)人士，規(guī)劃在未來(lái)兩年內(nèi)將公司規(guī)模擴(kuò)大至300人左右。
??????美國(guó)瑞美森公司創(chuàng)建于1950年，是一家從事森林資源管理的專業(yè)林業(yè)企業(yè)（網(wǎng)站：www.resourcemgt.com）。?公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是經(jīng)營(yíng)和管理大面積有投資價(jià)值的商品林地基地，為全球的大型漿紙廠和木材廠按時(shí)按量每年供應(yīng)500萬(wàn)噸以上的木材。瑞美森公司在全球的森林資源超過(guò)1600萬(wàn)畝林地，我們的林業(yè)投資必須同時(shí)保證森林的可持續(xù)發(fā)展和最大的經(jīng)濟(jì)效益。??
??????本公司有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，注重每一位員工的職業(yè)規(guī)劃和持續(xù)發(fā)展，同時(shí)竭誠(chéng)為員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。
???????熱忱歡迎您的加盟！

上班地點(diǎn)