職位描述

崗位職責:
1、項目推進過程中具體工作安排(包括但不僅限于:跟進并落實項目計劃,溝通協(xié)調設計院或其他職能部門);
2、現場問題處理(組織小型討論會議、變更處理等工作);
3、及時收集并向公司
任職要求:
1、建筑學、建筑給排水、電氣、暖通專業(yè)本科及以上學歷,2年及以上建筑方案設計經驗;
2、熟練運用設計軟件;
3、建筑設計基礎扎實、理解能力強,能迅速把握設計意圖,快速完成分配的具體建筑設計工作。
4、具有豐富工地處理經驗優(yōu)先。

公司簡介

									公司簡介
華藍設計(集團)有限公司是廣西大型綜合性甲級工程設計咨詢企業(yè)之一。2012年入選中國建筑學會評選的“當代中國建筑設計百家名院”,2014年~2019年連續(xù)六年入選美國《工程紀錄》(ENR)/《建筑時報》評選的“中國工程設計企業(yè)60強”。2015年~2019年連續(xù)五年入選“中國十大民營工程設計企業(yè)”。業(yè)務分布全國25個?。▍^(qū))市;海外業(yè)務延伸至非洲和東南亞國家地區(qū),與美國、日本、加拿大、德國、法國和澳大利亞等國長期保持業(yè)務合作與交流。
華藍設計(集團)有限公司通過國家“高新技術企業(yè)”“博士后科研工作站”和省級“企業(yè)技術中心”“工程技術研究中心”的認定,是廣西“城鄉(xiāng)規(guī)劃與建筑設計人才小高地”和南寧市“海綿城市建設人才小高地”建設載體單位,并獲批設立省、市兩級“海綿城市院士工作站”。
華藍設計(集團)有限公司在工程咨詢和設計服務中,注重研究城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略與公共政策,把握地域性、民族性和時代性特征,積極開展前沿技術研究與應用。五年來,累計獲得政府部門、行業(yè)協(xié)會等頒發(fā)的規(guī)劃、設計、咨詢類重點獎項215項。
華藍設計(集團)有限公司桂東分公司,于2015年5月20日正式掛牌成立,依托華藍公司雄厚的技術及人才資源,已經開展相關項目的前期服務工作。作為第一個進駐粵桂合作特別試驗區(qū)的設計服務機構,桂東分公司由華藍公司直接管理,其人事、財務、質量體系等方面均執(zhí)行華藍公司現行相關管理制度,業(yè)務涵蓋華藍公司目前已經擁有的相關設計咨詢資質所規(guī)定的范圍。桂東分公司將秉承“精心設計,確保質量,優(yōu)質服務,客戶滿意”的宗旨,為粵桂特別合作試驗區(qū)入園企業(yè)及梧州市的廣大客戶提供優(yōu)質便捷的專業(yè)服務。

上班地點

工作地址: 梧州市長洲區(qū)新興二路90號中銀大廈4樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

工程師
4000-5000元
梧州-長洲區(qū)
①負責組織部門各類安全生產檢查并督促落實整改; ②負責組織制定隱患整改方案,落實隱患整改; ③負責同上游供氣單位建立良好的溝通協(xié)調及工作聯絡機制。
黃女士
IE工程師
4000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
工作職責: 1、組織各部門做好產前的準備及快速轉款; 2、根據不同的款式制作工序分配表及機器排布圖 3、根據測時分析制作生產線平衡表及制定標準節(jié)拍時間 4、對生產線進行改善,提高生產效率; ? 工作要求: 1、 服裝工程或工業(yè)工程專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷。2年以上制衣廠相關IE工作經驗。 2、 熟練操作辦公軟件,有一定的英語閱能力; 3、 熟悉服裝的生產工藝流程(尤其是車縫工藝標準)與工序分析,懂精益生產。 ? 薪酬待遇: 購買五險,享受法定節(jié)假日,包住,伙食補貼等。
蘇生
安全部長
8000-9000元
梧州-龍圩區(qū)
1、編制、完善和執(zhí)行公司職業(yè)安全健康制度和操作流程; 2、進行環(huán)境安全管理,安全檢查和風險評估; 3、應急處置和事故調查分析; 4、及時上報各類安全事件并配合相關部門處理等工作; 5、具備相關安全管理的制造業(yè)工作經驗,大專以上學歷,持有安全工程師證; 6、熟悉國家和地方相關安全法律法規(guī),具備一定的安全技術知識,了解常見的安全事故類型和應急處理方法; 7、具備良好的溝通能力,與員工、領導、施工方保持有效的溝通和協(xié)調。具備一定的抗壓能力,能夠在工作中處理緊急情況和應對突發(fā)事件。
工程師
5000-6000元
梧州-龍圩區(qū)
1.較好的英語讀/寫能力,了解模具結構和制造工藝 2.熟練運用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA)
毛小姐
梧州-萬秀區(qū)
崗位要求: 有注冊安全工程師證,礦山專業(yè),最好從事過礦山或石場工作。
梧州市萬秀區(qū)扶典村
工程經理
8000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
1.有高度的責任感和事業(yè)心,負責工程部的全面工作; 2.負責公司工程維修實務和技術的組織、指導及管理工作; 3.負責對工程部所有人員的管轄和調配,做好下屬員工的培訓及績效考核工作; 4.審查編制設備維修計劃及設備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作; 5.組織制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目; 6.督導執(zhí)行公司節(jié)電、節(jié)水措施,發(fā)揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標; 7.負責防火、防風、防雨工作,保證公司的安全及正常運作; 8.制定各種設備的操作規(guī)程,設備管理、設施的保養(yǎng)循著標準化、程序化和規(guī)范化進行; 9.建立與管理設備運行、工程維修、保養(yǎng)狀況及技術改造等設備檔案; 10.深入現場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所動力設施,發(fā)現問題及時解決處理。 要求:1.本科以上學歷,有10年工程管理經驗以上可適當放寬; 2.3年以上工廠工程管理經驗; 3.熟悉辦公軟件,繪圖軟件; 4.成本控制意識強,有良好的現場組織調節(jié)能力及其它相關管理能力。 月薪7000-12000每月,能力決定工資?。?!
李小姐
梧州-藤縣
學歷背景:原則上要求最高學歷在大專及以上,特別優(yōu)秀者可酌情放寬;化學、環(huán)境、水處理相關專業(yè)背景。 專業(yè)資質:中級工程師及以上職稱,特別優(yōu)秀者可酌情放寬。 工作經驗:具備5年及以上較大規(guī)模電力或環(huán)保行業(yè)水處理工作經驗。 能力素質:具有學習創(chuàng)新能力、應變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力。
周女士
行政人力主管
梧州-藤縣
學歷背景:原則上要求最高學歷在大專及以上,特別優(yōu)秀者可酌情放寬;熱能與動力工程、汽機相關專業(yè)背景。 專業(yè)資質:中級工程師及以上職稱,特別優(yōu)秀者可酌情放寬。 工作經驗:具備5年及以上較大規(guī)模電力或環(huán)保行業(yè)汽機工作經驗。 能力素質:具有學習創(chuàng)新能力、應變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力。
周女士
行政人力主管
梧州-藤縣
學歷背景:原則上要求最高學歷在大專及以上,特別優(yōu)秀者可酌情放寬;熱控相關專業(yè)背景。 專業(yè)資質:中級工程師及以上職稱,特別優(yōu)秀者可酌情放寬。 工作經驗:具備5年及以上較大規(guī)模電力或環(huán)保行業(yè)熱控工作經驗。 能力素質:具有學習創(chuàng)新能力、應變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力。
周女士
行政人力主管
梧州-龍圩區(qū)
1、編制、完善和執(zhí)行公司職業(yè)安全健康制度和操作流程; 2、進行環(huán)境安全管理,安全檢查和風險評估; 3、應急處置和事故調查分析; 4、及時上報各類安全事件并配合相關部門處理等工作; 5、具備相關安全管理的制造業(yè)工作經驗,大專以上學歷,持有安全工程師證; 6、熟悉國家和地方相關安全法律法規(guī),具備一定的安全技術知識,了解常見的安全事故類型和應急處理方法; 7、具備良好的溝通能力,與員工、領導、施工方保持有效的溝通和協(xié)調。具備一定的抗壓能力,能夠在工作中處理緊急情況和應對突發(fā)事件。
華藍設計(集團)有限公司桂東分公司招聘:公司標志 logo
華藍設計(集團)有限公司桂東分公司
所在行業(yè) 電力/建筑/交通
成立時間 9年(2015年7月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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