課程咨詢師

職位描述

一、崗位薪酬：

1、薪酬：崗位月度平均收入4000-8000元左右，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-10000元以上，每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。

2、福利：帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)、公積金、節(jié)日福利、生日活動(dòng)。

二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：

1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。

三、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌；

2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)；

3.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對(duì)性銷售；

4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售；

5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，長(zhǎng)期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。

四、任職條件：

1. 本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對(duì)題型設(shè)置方向，知識(shí)點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力；

4.具有一定的撰寫能力，市場(chǎng)預(yù)判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；

5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通；

五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：

公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工入職 3-5個(gè)月晉升為銷售組長(zhǎng)或中級(jí)課程顧問，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個(gè)月晉升為銷售主任或高級(jí)課程顧問，表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個(gè)月晉升為營(yíng)銷校長(zhǎng)或資深課程顧問。 

公司簡(jiǎn)介

北京優(yōu)勝教育共創(chuàng)優(yōu)勝教育梧州分校，專業(yè)打造小、初、高一對(duì)一提分輔導(dǎo)培訓(xùn)。優(yōu)勝教育集團(tuán)作為個(gè)性化教育行業(yè)的開創(chuàng)者，憑借著17年的教育品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造了多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。目前有1200余家校區(qū)分布于全國300多個(gè)大中城市。

   優(yōu)勝教育集團(tuán)是中國著名的個(gè)性化教育集團(tuán)，20年專注個(gè)性化教育，旗下涵蓋針對(duì)6-18歲學(xué)生群的全科輔導(dǎo)和學(xué)能素質(zhì)培養(yǎng)項(xiàng)目。優(yōu)勝教育集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的教育思想，以一流的專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的教學(xué)理念、完善的教學(xué)模式更好地服務(wù)社會(huì)，是目前國內(nèi)個(gè)性化輔導(dǎo)行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

企業(yè)文化

1、企業(yè)愿景：      成為中國個(gè)性化教育領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者

2、企業(yè)宗旨：      專注于中國個(gè)性化教育的研究與創(chuàng)新，不斷向社會(huì)提供個(gè)性化的教育服務(wù)

3、企業(yè)使命：      為每一個(gè)家庭提供個(gè)性化的教育服務(wù)

4、企業(yè)核心理念 ： 良心+實(shí)力=優(yōu)勝

5、企業(yè)口號(hào)：      教育成就優(yōu)勝未來

6、企業(yè)行為準(zhǔn)則：  制度原則至上；以結(jié)果為導(dǎo)向，向執(zhí)行要過程，向過程要結(jié)果

7、企業(yè)管理文化：  困難就是目標(biāo)、問題就是答案

8、企業(yè)人才觀：    每名員工都有優(yōu)點(diǎn)，企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)，并加以培養(yǎng)和激發(fā)。

9、企業(yè)人才任用標(biāo)準(zhǔn)：有品德、有才能、有理想、有毅力

10、企業(yè)教育理念： 每個(gè)孩子都有優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)，并加以激發(fā)和培養(yǎng)，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)