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職位描述

崗位職責(zé)：
1、	負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開拓工作，協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)完成年度銷售目標(biāo)；
2、	負(fù)責(zé)日常客戶溝通及關(guān)系維護(hù)，深挖客戶需求，促成新的項(xiàng)目合作；
3、	負(fù)責(zé)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā)；實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，及同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣動(dòng)態(tài)。
崗位要求
1、專業(yè)不限，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和觀察能力；
2、	具備一定的市場(chǎng)感知能力，能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解市場(chǎng)變化；
3、	有強(qiáng)烈進(jìn)取心和強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)，富有開拓和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、	1年以上市場(chǎng)地面推廣經(jīng)驗(yàn)。
5、	熟悉office辦公軟件；能用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；一定的數(shù)據(jù)意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力，以及良好的總結(jié)與歸納能力；
待遇：底薪+提成+補(bǔ)貼

公司簡(jiǎn)介

									企業(yè)簡(jiǎn)介梧州優(yōu)速科技有限公司為構(gòu)建本土O2O商圈與專業(yè)智能化小區(qū)，自主研發(fā)了基于物聯(lián)網(wǎng)的快遞投放終端——優(yōu)共享智能快遞柜，為家庭及社區(qū)的智能、安防、便利來(lái)帶高品質(zhì)的生活。同時(shí)為了進(jìn)一步延伸服務(wù)，致力社區(qū)服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)搭建，將社區(qū)三公里生活圈通過(guò)（線上線下）模式整合，建社區(qū)大數(shù)據(jù)融合開放平臺(tái)，?通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)將網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合，?形成互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代社區(qū)生活模式，為所服務(wù)的社區(qū)提供管家式的服務(wù)。打通便民服務(wù)“最后?100?米”讓百姓充分享受智能化小區(qū)帶來(lái)的便捷與實(shí)惠。企業(yè)項(xiàng)目概述人們的衣食住行都和互聯(lián)網(wǎng)息息相關(guān)，網(wǎng)購(gòu)使人們的生活變得更加方便，人們已經(jīng)習(xí)慣了網(wǎng)上購(gòu)買，送貨到家的這種購(gòu)物方式。然而作為快遞的末端環(huán)節(jié)，派送簡(jiǎn)直是一個(gè)超級(jí)大難題。配送問(wèn)題一直困擾多方，令人頭疼，快遞員和收件人的時(shí)間不匹配，尤其是上班族和上學(xué)族，快遞不能及時(shí)派送，選擇物業(yè)代收若物件丟失責(zé)任究竟由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)？智能快遞柜的出現(xiàn)，可以短時(shí)間的幫收件人保存快件，既安全又可靠，解決了多方的困擾，給大家?guī)?lái)了便利，梧州優(yōu)速科技有限公司力求“打造末端流量及服務(wù)平臺(tái)，不斷挖掘更多場(chǎng)景下的用戶服務(wù)覆蓋”。未來(lái)優(yōu)共享智能快遞柜的功能并不僅僅局限于收發(fā)快遞，隨著功能的不斷拓展，今后自助彩票售賣、社區(qū)洗衣、小家電租用、租書、回收、公益救急，這些都會(huì)被納入“服務(wù)包”。在新零售時(shí)代，將科技智能化產(chǎn)品與配套服務(wù)相結(jié)合，縮減人與貨、場(chǎng)之間距離，通過(guò)系統(tǒng)化和規(guī)?；峁└鼉?yōu)質(zhì)、更多元的社區(qū)服務(wù)。項(xiàng)目?jī)r(jià)值用戶：更加安全可靠；24?小時(shí)自助服務(wù)，隨時(shí)取件，增加生活效率；操作簡(jiǎn)單，存取方便；有效保護(hù)用戶隱私，提高生活質(zhì)量。快遞員：物流快遞員只需將客戶物品放置到各地的快遞自提柜里，由客戶自行取物。由于遞送的物品均為固定的站點(diǎn)、固定的箱柜，也無(wú)需等待客戶的簽收，?從而大大地提高遞送速度和降低遞送的難度。貨品物流效率、速度的提高，貨品?物流成本的降低將是物流、快遞、配送公司在激烈的物流市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的重要?法寶。?小區(qū)物業(yè)管理：節(jié)省場(chǎng)地，可靠安靜整潔；避免丟件，減少業(yè)主糾紛；減少堆積，提高服務(wù)質(zhì)量；提高小區(qū)智能化水平。購(gòu)買方：網(wǎng)購(gòu)商品客戶的特點(diǎn)是以個(gè)人購(gòu)物為主、快遞目的地極為分散、一?次所購(gòu)物品數(shù)量小?！翱爝f自提柜的建立就是物流、快遞、配送公司擴(kuò)大占領(lǐng)網(wǎng)購(gòu)物流快遞市場(chǎng)的有力措施。放置于各地的快遞自提柜門上可打上長(zhǎng)期合作的網(wǎng)購(gòu)?公司網(wǎng)站、網(wǎng)購(gòu)物品等企業(yè)資料，其廣告效益將會(huì)對(duì)網(wǎng)購(gòu)公司客戶產(chǎn)生巨大的吸?引力，反而更加推動(dòng)快遞市場(chǎng)的發(fā)展。企業(yè)文化公司作為一家科技創(chuàng)新型企業(yè)，現(xiàn)公司已成功運(yùn)作優(yōu)共享智能快遞柜項(xiàng)目，在未來(lái)的一段時(shí)間內(nèi)，公司將肩負(fù)著“甘做幕后英雄，推廣自主品牌”的社會(huì)使命，努力創(chuàng)新，追求卓越，竭盡全力實(shí)現(xiàn)客戶與優(yōu)速的共贏！優(yōu)速精神:鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)新,鼓勵(lì)內(nèi)部企業(yè)家精神.內(nèi)部實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙溝通,為員工創(chuàng)造寬松自由的工作環(huán)境.企業(yè)信條:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)決心決定成功守株待兔才愚蠢，主動(dòng)出擊準(zhǔn)成功不找任何借口，我是一切的根源能力有限,努力無(wú)限立即行動(dòng),做最有生產(chǎn)力的事情企業(yè)使命甘做幕后英雄，推廣自主品牌我們的團(tuán)隊(duì)梧州優(yōu)速科技有限公司成立于?2017?年?5月，是一家專業(yè)從事電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)和軟件開發(fā)的物聯(lián)網(wǎng)高科技企業(yè)。?公司創(chuàng)始人自?2017?年推出優(yōu)共享智能快遞柜以來(lái)，不斷提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，先后在梧州市區(qū)多個(gè)小區(qū)鋪放智能快遞柜并投入使用，并在這個(gè)過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗(yàn)提高服務(wù)質(zhì)量。?2018?年后，公司以構(gòu)建本土O2O商圈與專業(yè)智能化小區(qū)為己任，潛心積累業(yè)務(wù)，致力?“打造末端流量及服務(wù)平臺(tái)，不斷挖掘更多場(chǎng)景下的用戶服務(wù)覆蓋”，為客戶提供低設(shè)備成本，高運(yùn)營(yíng)效率的價(jià)值服務(wù)。?我們的理念是以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品面向客戶；以專業(yè)的技術(shù)服務(wù)客戶；以卓越的精神樹立品牌。

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梧州大桔利農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開發(fā)轉(zhuǎn)化公司精準(zhǔn)資源，完成銷售業(yè)績(jī)； 3、解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問(wèn)題，并進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)化； 4、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員能力； 5、主持公司早會(huì)，完成本部門及個(gè)人月度總結(jié)、計(jì)劃，檢查工作落實(shí)情況； 6、視情況開展招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估等工作。崗位要求： 1、具有2年以上的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)渠道銷售相關(guān)工作； 2、有一定農(nóng)資同行經(jīng)驗(yàn)，可直接進(jìn)入復(fù)試。 3、擅長(zhǎng)面銷、會(huì)銷優(yōu)先。福利待遇： 1、底薪+高個(gè)人邀約獎(jiǎng)+高個(gè)人業(yè)績(jī)提成+高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+會(huì)務(wù)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 2、團(tuán)隊(duì)氛圍好，大平臺(tái)，大可為 3、職位晉升不看關(guān)系，只要你有能力，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，月月晉升不是夢(mèng)，職級(jí)越高，薪酬越高！

陳壯文; 市場(chǎng)部經(jīng)理
7000-10000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣西千宇建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、每日合理安排部門工作，并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作，使部門成員完成日常工作與指標(biāo)； 3、定期組織召開本部門各項(xiàng)會(huì)議，對(duì)日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績(jī)效； 4、定期進(jìn)行部門成員面談、交流工作，了解員工遇到的問(wèn)題，并為其及時(shí)解決，定期進(jìn)行員工激勵(lì)，激發(fā)員工的工作熱情與斗志； 5、組建團(tuán)隊(duì)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職資格： 1、25-45歲，專業(yè)不限、學(xué)歷不限； 2、從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作1年以上，至少近1年任職中層經(jīng)理及以上職務(wù)； 3、具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)； 4、具有敏感的市場(chǎng)開拓意識(shí)，分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉梧州市裝修市場(chǎng)，有客戶資源者優(yōu)先錄用。

彭女士; 市場(chǎng)部經(jīng)理
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岑溪市和興房地產(chǎn)營(yíng)銷代理有限公司

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1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。在部門負(fù)責(zé)人安排下，獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，有責(zé)任心，能獨(dú)立談單，溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

謝夢(mèng)琳; 營(yíng)銷經(jīng)理
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酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)酒店的政策和營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案。 3、負(fù)責(zé)酒店的全面管理,包括:市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂。

陳明航