課程顧問(wèn)

職位描述

一、崗位薪酬：
1、薪酬：崗位月度平均收入3000-5000元左右，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上，每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。
2、福利：帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利、生日活動(dòng)。

二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。

三、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開(kāi)發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌；
2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)；
3.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對(duì)性銷售；
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽(tīng)課程，通過(guò)面談的方式完成課程銷售；
5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，長(zhǎng)期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。
四、任職條件：
1. 本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，熱愛(ài)教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對(duì)題型設(shè)置方向，知識(shí)點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力；
4.具有一定的撰寫能力，市場(chǎng)預(yù)判、分析和開(kāi)發(fā)能力，了解客戶心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通；
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工入職 3-5個(gè)月晉升為銷售組長(zhǎng)或中級(jí)課程顧問(wèn)，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個(gè)月晉升為銷售主任或高級(jí)課程顧問(wèn)，表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個(gè)月晉升為營(yíng)銷校長(zhǎng)或資深課程顧問(wèn)。 

公司簡(jiǎn)介

梧州名思教育信息咨詢有限公司是2016年5月成立?，F(xiàn)攜手北京優(yōu)勝教育共創(chuàng)優(yōu)勝教育梧州分校，專業(yè)打造小、初、高一對(duì)一提分輔導(dǎo)培訓(xùn)。優(yōu)勝教育集團(tuán)作為個(gè)性化教育行業(yè)的開(kāi)創(chuàng)者，憑借著17年的教育品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造了多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。900余家校區(qū)分布于全國(guó)300多個(gè)大中城市。并計(jì)劃年底開(kāi)設(shè)1200家直盟分校，成為個(gè)性化教育全國(guó)連鎖機(jī)構(gòu)第一品牌!
???優(yōu)勝教育集團(tuán)是中國(guó)著名的個(gè)性化教育集團(tuán)，15年專注個(gè)性化教育，旗下涵蓋針對(duì)6-18歲學(xué)生群的全科輔導(dǎo)和學(xué)能素質(zhì)培養(yǎng)項(xiàng)目。優(yōu)勝教育集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的教育思想，以一流的專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的教學(xué)理念、完善的教學(xué)模式更好地服務(wù)社會(huì)，是目前國(guó)內(nèi)個(gè)性化輔導(dǎo)行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。
企業(yè)文化
1、企業(yè)愿景：??????成為中國(guó)個(gè)性化教育領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者
2、企業(yè)宗旨：??????專注于中國(guó)個(gè)性化教育的研究與創(chuàng)新，不斷向社會(huì)提供個(gè)性化的教育服務(wù)
3、企業(yè)使命：??????為每一個(gè)家庭提供個(gè)性化的教育服務(wù)
4、企業(yè)核心理念?：?良心+實(shí)力=優(yōu)勝
5、企業(yè)口號(hào)：??????教育成就優(yōu)勝未來(lái)
6、企業(yè)行為準(zhǔn)則：??制度原則至上；以結(jié)果為導(dǎo)向，向執(zhí)行要過(guò)程，向過(guò)程要結(jié)果
7、企業(yè)管理文化：??困難就是目標(biāo)、問(wèn)題就是答案
8、企業(yè)人才觀：????每名員工都有優(yōu)點(diǎn)，企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)，并加以培養(yǎng)和激發(fā)。
9、企業(yè)人才任用標(biāo)準(zhǔn)：有品德、有才能、有理想、有毅力
10、企業(yè)教育理念：?每個(gè)孩子都有優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)，并加以激發(fā)和培養(yǎng)，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)?