客房部經(jīng)理

職位名稱：電工 招聘人數(shù)：1名 年齡要求：20-45 學(xué)歷要求：不限 休息時(shí)間：月休四天+國家法定節(jié)假日 工作時(shí)間：8小時(shí) 職位要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工證、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其他弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)； 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃，提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和范圍按時(shí)完成； 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通； 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修

年齡要求：18-26歲（能力強(qiáng)者可放寬要求） 工作時(shí)間：三班倒 月休4天 早班08:30-16:30 中班16:00-24:00 晚班00:00-08:30 暑假工短期工暫時(shí)不缺，勿擾～ 工作內(nèi)容：（注：寒、暑假工，短期工暫不需要） 1.接待客人辦理入住、退房手續(xù) 2.制作飲品提供給客人 3.幫客人辦理行李寄存 4.做網(wǎng)絡(luò)預(yù)定單 整理報(bào)表 5.保持大堂衛(wèi)生整潔 工作要求： 1.不定時(shí)外出宣傳 2.如有調(diào)動(dòng)門店或晉升需能接受 3.工作聽從安排（什么整頓職場(chǎng)，驕傲自滿的請(qǐng)不要聯(lián)系；工作上大家相互成就，和諧發(fā)展；不錯(cuò)過任何一個(gè)苗子/人才，但也不多收任何一個(gè)刺頭）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店客房清潔服務(wù) 任職要求：能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有酒店客服服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位福利：單休，工作年滿一年以上享受5天帶薪年假

1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營管理工作 2、管理店面安全工作，落實(shí)酒店安全衛(wèi)生和消防制度，保證賓客和員工人身的安全和財(cái)產(chǎn)安全。 3、負(fù)責(zé)酒店招聘、入職培訓(xùn)，績效考核。 4、有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營體系，在店長任職1-2年，優(yōu)先考慮在連鎖酒店任職過者！ 5、工資***

1.大專及以上學(xué)歷 2.具備相關(guān)連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn) 3.負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營管理，確保酒店良好發(fā)展 4.各部門工作安排及部署 5.團(tuán)隊(duì)管理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店公關(guān)區(qū)域設(shè)備的維護(hù)，定期清洗客房地毯、打磨酒店地面大理石等 2、正確使用清潔劑及清潔工具； 3、必要時(shí)協(xié)助客房部工作。 職位要求： 1. 熟練使用打大理石磨地機(jī)，地毯機(jī)等，有半年以上酒店保潔工作經(jīng)歷； 2. 50歲以下，男女不限，身體健康，文明禮貌，積極勤勞，熱愛服務(wù)行業(yè)。

崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)酒店宣傳推廣，包括抖音平臺(tái)上線管理及維護(hù)，抖音平臺(tái)視頻拍攝及發(fā)布，微信客戶維護(hù)，朋友圈圖文推送，宣傳酒店服務(wù)特色，活動(dòng)情況。 二、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競品分析，定期對(duì)主要競品深度調(diào)研，了解周邊目標(biāo)客戶群體。 三、組織營銷推廣會(huì)議，制定營銷推廣活動(dòng)方案，針對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化等活動(dòng)，整合酒店會(huì)議室、茶室等資源，對(duì)相關(guān)企業(yè)和商戶進(jìn)行走訪并簽訂協(xié)議。 四、熟悉前廳業(yè)務(wù)，通過在前廳部開展工作收集客戶意見建議，根據(jù)客戶需求改善酒店服務(wù)，建立重要客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系。 五、對(duì)周邊三公里的餐飲、健身房、娛樂場(chǎng)所等走訪，深度合作，放置酒店產(chǎn)品活動(dòng)宣傳展架。 工作要求： 一、有良好溝通能力和書面表達(dá)能力，能與客戶和各部門同事形成有效溝通機(jī)制。 二、熟練運(yùn)用辦公軟件、能夠簡單制作宣傳小視頻。 三、有相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

打掃酒店公區(qū)衛(wèi)生 會(huì)說普通話、性格開朗，有責(zé)任心

崗位職責(zé)： 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持前廳部的全面工 作。 2、對(duì)部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對(duì)客人熱情有禮，服務(wù)周到。 6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測(cè)，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。 7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用，保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。 8、控制前廳部營業(yè)費(fèi)用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。 9、愛護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，保證完好和正常工作。 10、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。 11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營環(huán)境。 13、主持召開部門例會(huì)，提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)

1、負(fù)責(zé)酒店公關(guān)區(qū)域設(shè)備的維護(hù)，定期清洗客房地毯、公共區(qū)域衛(wèi)生等 2、正確使用清潔劑及清潔工具; 3、必要時(shí)協(xié)助客房部工作。 招聘年齡：30-45歲