梧州萬(wàn)秀區(qū)總監(jiān)招聘
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梧州 萬(wàn)秀區(qū) 總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量總監(jiān)
15000-25000元2024-11-02黃女士崗位職責(zé):
一、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,確保公司產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。
1、建立、完善和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量方針、目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
2、組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。
3、組織開(kāi)展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量投訴和不良事情。
二、嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)原材料、生產(chǎn)過(guò)程和成品進(jìn)行有效監(jiān)管。
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗(yàn)人員開(kāi)展工作,確保不合格品得到有效控制。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。監(jiān)督并指導(dǎo)生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)、銷售等部門(mén)的質(zhì)量管理工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量全程受控。
3、參與新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)評(píng)審,確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。
三、強(qiáng)化供應(yīng)商質(zhì)量管理,保證原材料和零部件的質(zhì)量穩(wěn)定。
1、建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和選擇,確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量要求。
2、監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量控制體系,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核和評(píng)估,督促供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量。
四、領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
1、制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
2、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),營(yíng)造良好的質(zhì)量文化氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣工程、醫(yī)療器械、生物工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有 5 年以上生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上質(zhì)量總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗(yàn)。
3、有相關(guān)行業(yè)(醫(yī)療器械)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和推動(dòng)質(zhì)量工作的開(kāi)展。
5、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)各種質(zhì)量問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-02李小姐組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估;
與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;
制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-02李小姐1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn); 7、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系; 8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-02李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搭建公司財(cái)務(wù)管理體系; 2.負(fù)責(zé)保障公司資金平衡,做好公司稅收籌劃及稅負(fù)平衡; 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、估值及回報(bào)分析等; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體融資策劃、融資進(jìn)程控制、融資成本管理、風(fēng)險(xiǎn)成本控制以及相關(guān)商務(wù)談判; 5.負(fù)責(zé)建立、改進(jìn)公司預(yù)算及成本管理體系。 6.協(xié)同經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組織編制公司的收入、成本及利潤(rùn)計(jì)劃。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷; 2.會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),具備中、高級(jí)會(huì)計(jì)資格或注會(huì)資格優(yōu)先; 3.具有制造業(yè)、工業(yè)財(cái)務(wù)管理工作背景優(yōu)先; 4.抗壓能力好,溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備... -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-02人事崗位職責(zé): 1、對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范。 2、協(xié)助建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。 3、組織編制公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算及對(duì)預(yù)算做過(guò)程管控、預(yù)實(shí)分析; 4、制作/審核財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考。 5、確保財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、有中級(jí)及以上... -
工程總監(jiān)
15000-20000元2024-11-02周生人事行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的節(jié)點(diǎn)要求,編制項(xiàng)目的季度、月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí); 2、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全施工等管理工作 3、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)策劃、招標(biāo)采購(gòu)、工程管理、成本管控等項(xiàng)目全流程管理和運(yùn)營(yíng); 4、組織監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全施工,參與各類安全技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)建立質(zhì)量和安全管理體系、施工協(xié)調(diào)工作,組織處理現(xiàn)場(chǎng)工程計(jì)量和經(jīng)濟(jì)簽證等日常事務(wù); 5、負(fù)責(zé)及協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及施工單位處理政府單位等外聯(lián)關(guān)系處理; 6、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評(píng)定在建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理及文明施工工作,參與各分部分項(xiàng)工程、單體工程及竣工的驗(yàn)收工作; 7、根據(jù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃及進(jìn)度,完成項(xiàng)目前期、建設(shè)、... -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-02周小姐職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司污水處理運(yùn)營(yíng)部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)管理工作、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定,建立、健全公司生產(chǎn)體系管理架構(gòu)和管理流程,確保其有效運(yùn)行;確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒布得各項(xiàng)管理政策,制度用管理?xiàng)l例。 2、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作,建立和維護(hù)公司良好得社會(huì)形象,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)與環(huán)保,建立、健全相關(guān)體系;制訂生產(chǎn)計(jì)劃,并組織落實(shí),確保生產(chǎn)效率的持續(xù)提高; 4、負(fù)責(zé)公司各分廠和在建工程項(xiàng)目的水處理運(yùn)行調(diào)試運(yùn)行,環(huán)...
約 7 個(gè)崗位
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鄺先生投遞了 廣西梧州市萬(wàn)寶達(dá)置業(yè)有限公司 的 工程總監(jiān) 職位2024-11-07
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薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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18.2%3K
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36.4%4K
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9.1%5K
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18.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。