梧州自媒體短視頻達(dá)人招聘

1、負(fù)責(zé)公司抖音團(tuán)購(gòu)店鋪的后臺(tái)管理運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述，店鋪裝修等。
2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)購(gòu)店鋪的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和日常運(yùn)營(yíng)，收集分析抖音數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分維護(hù)及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分POI。
3、負(fù)責(zé)本地生活小店的店鋪推廣，制定營(yíng)銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化量，成交量。定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪銷量。針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間，跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名，銷售機(jī)制策劃，活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后臺(tái)數(shù)據(jù)復(fù)盤整理。
4、優(yōu)化店鋪評(píng)分，整理每日，周，月店鋪數(shù)據(jù)。如流量數(shù)據(jù)，營(yíng)銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)等
5、了解團(tuán)購(gòu)店鋪各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，推廣流量，活動(dòng)跟進(jìn)，對(duì)接達(dá)人，直播等能獨(dú)立和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)資源。
6、處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜，對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析；做好粉絲積累。
7、每日工作總結(jié)，數(shù)據(jù)報(bào)表匯總，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表反饋
薪資待遇
1、底薪+提成+績(jī)效（收入沒(méi)有上限，由自己能力決定)
2、試用期三個(gè)月（優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正），無(wú)責(zé)任底薪，
3、工作時(shí)間：9:00-18:00，單休調(diào)休制