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梧州廣告公司主管/人事主管招聘

共找到 3條 梧州 主管/人事主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
劉小姐
1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作;
3. 考核員工的績效,并提出改進的建議;
4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5. 確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī);
6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;
7. 協(xié)助各部門人事及預算的控管;
8. 負責監(jiān)督檢查店內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2024-11-12
劉小姐
工作簡介及其它要求:
1、負責為公司提供決策支持,編制和完善公司內部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運行。
2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內部協(xié)調溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。
3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。
4、負責公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,推動落實信息化系統(tǒng)的運用。
5、具有很強的領導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、具備相關的人事管理經驗。
薪酬待遇:***
上班時間:9:00-18:00 月休4天
1、負責招募:負責店內員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
2、規(guī)劃員工培訓:負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作;
3、進行員工考核并提出建議:考核員工的績效,并提出改進的建議;
4、整理相關檔案:負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5、遵循勞動法規(guī):確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī);
6、落實員工資金發(fā)放:落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;
7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律;
8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內管理人員提供人事規(guī)范咨詢;
9、檢查各項人事制度:負責店內各項人事制度的傳達,實施和檢查;
10、清潔相關區(qū)域衛(wèi)生:負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生;
11、檢查部門報表:指導門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。
約 3 個崗位
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