崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)業(yè)園整體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招商的品牌及品類規(guī)劃,進(jìn)行招商計(jì)劃制定和實(shí)施;
2、根據(jù)平臺運(yùn)營情況和園區(qū)運(yùn)營規(guī)劃,圈定目標(biāo)商家群,促使商家與產(chǎn)業(yè)園達(dá)成合作意向,推動商家入駐,制定入園企業(yè)成長計(jì)劃,輔導(dǎo)達(dá)成;
3、具備大型產(chǎn)業(yè)節(jié)策劃、執(zhí)行能力,并對活動效果負(fù)責(zé);
4、協(xié)助基地經(jīng)理開展園區(qū)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園潛在客戶的拜訪、跟進(jìn)、引進(jìn)及注冊落地園區(qū),為企業(yè)業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造必要條件。
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崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備10年以上招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西行業(yè)供應(yīng)鏈,具有品牌資源,帶過30人以上團(tuán)隊(duì);
2、具有豐富的渠道和平臺招商經(jīng)驗(yàn),具備招商管理和商家開拓能力;
3、出色的策劃、文案能力、熟練的商務(wù)洽談技巧,優(yōu)秀的分析能力和解決問題能力;
4、對項(xiàng)目運(yùn)營管理具有獨(dú)到的見解,具備5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、有大型產(chǎn)業(yè)園或電商平臺的商家招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者,擁有豐富的品牌商資源,優(yōu)先考慮。
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 …… 7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。 8、定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會計(jì)檔案由會計(jì)人員 保管,往年會計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。 …… 13、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,作好會計(jì)工作。
1、貫切落實(shí)大堂工作計(jì)劃與工作規(guī)范,對執(zhí)行過程中的偏差及時(shí)糾正 2、代表酒店做好客人接待和送行工作 3、迎接及帶領(lǐng)vip客人入住客房并介紹房間設(shè)施 4、受理客人投訴,與相關(guān)部門溝通合作,積極予以解決 …… ,做好詳細(xì)記錄,對于重大投訴要立刻上報(bào) 5、介紹酒店信息,解決客人的問題,最大限度地滿足客人的要求 6、定期向前廳部經(jīng)理匯報(bào)工作、接受指示 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 …… 7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。 8、定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會計(jì)檔案由會計(jì)人員 保管,往年會計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。 …… 13、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,作好會計(jì)工作。
崗位職責(zé): 1、通過有效的方法運(yùn)營負(fù)責(zé)商家,提升團(tuán)購數(shù)據(jù)指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務(wù)和上級安排執(zhí)行市場計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會商家自運(yùn)營美團(tuán)團(tuán)購商家號 …… 晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:4000-10000元/月、購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利
約 5 個崗位
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梧州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 中專
    6.7%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 3-5年
    6.7%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,3-5年占6.7%。
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