梧州長(zhǎng)洲區(qū)質(zhì)量安全管理招聘
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梧州 長(zhǎng)洲區(qū) 質(zhì)量安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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連鎖藥店店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-12鐘麗珊崗位福利:5000-6000元
連鎖藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保藥店的正常運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
2. 制定藥店的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略,提高藥店的知名度和市場(chǎng)占有率;
3. 管理藥店的庫(kù)存和進(jìn)貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足;
4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
5. 維護(hù)藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。
任職要求:
1. 具有醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有藥店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉藥品的分類(lèi)、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定;
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工;
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,能夠制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略;
5. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維,能夠提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。
以上是連鎖藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對(duì)您有所幫助。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元2024-11-12曾偉梅有意向可直接聯(lián)系曾經(jīng)理:***********
任職要求:
勤快積極,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
薪資:
1.試用期80元/天(試用期一個(gè)月)
2.轉(zhuǎn)正3200
工作時(shí)間:
凌晨2:00至上午10:00
月休4天
工作內(nèi)容:
1.采集食品的各項(xiàng)指標(biāo)檢測(cè)和留樣等
2.需熟悉電腦,做好原始記錄,留樣登記和保存等
3.每日需:留樣存儲(chǔ)、儀器的維護(hù)保養(yǎng)、留樣室的干凈整潔等
4.聽(tīng)從公司安排 -
汽車(chē)用品專(zhuān)員
7000-10000元2024-11-12甘女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售汽車(chē)精品產(chǎn)品相關(guān)工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
2、精品加裝派工及施工質(zhì)量把控;
3、訂購(gòu)、宣傳推廣及做好精品庫(kù)存管理;
任職要求:
1、具備良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
3、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利待遇:
高提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+工齡獎(jiǎng)
上班時(shí)間:09:00-18:00(單休)
招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷——簡(jiǎn)歷篩選——專(zhuān)業(yè)面試——簽約錄用——體檢入職
聯(lián)系方式:聯(lián) 系 人:甘女士 聯(lián)系電話:*********** -
客戶經(jīng)理助理
3000-8000元2024-11-12潘佳妮2、負(fù)責(zé)客戶線下項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外的全面管理(創(chuàng)意設(shè)計(jì),路演)。 4、根據(jù)前期溝通結(jié)果,在規(guī)定時(shí)間點(diǎn)內(nèi)完成方案,并保證方案的質(zhì)量與可實(shí)施性。 …… 5、根據(jù)預(yù)算進(jìn)行方案內(nèi)容填充或?qū)Ψ桨高M(jìn)行整體費(fèi)用預(yù)估,了解活動(dòng)物料的結(jié)構(gòu)、制作、費(fèi)用,監(jiān)督物料質(zhì)量、跟進(jìn)物料及賬款支付。 -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-5000元2024-11-12岑火文2.協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前臺(tái)服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面,實(shí)施管理及現(xiàn)場(chǎng)帶教工作。 3. 負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)員的培訓(xùn)帶教工作 4. -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2024-11-12馮女士行政崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需要,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定和不斷完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),建立有效的質(zhì)量保證體系,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 …… 2、負(fù)責(zé)組織編制年/季/月度產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛。 3、定期組織質(zhì)量檢查員及相關(guān)人員在質(zhì)量控制和檢驗(yàn)方面的培訓(xùn),提高公司全員質(zhì)量意識(shí)。 …… 4、負(fù)責(zé)組織原材料/成品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收原材料/成品,對(duì)于不合格原材料/成品的處理及時(shí)作出的回復(fù) 。 5、對(duì)所審批的物料和貨品的質(zhì)量問(wèn)題與相關(guān)部門(mén)溝通,并提出改進(jìn)建議。 …… 6、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程。 7、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有質(zhì)量、品質(zhì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),5年以上本職工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉原材料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);精通、 熟悉各種原輔料的外觀和質(zhì)量判定、熟悉國(guó)家糧油產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并靈活運(yùn)用; 3、熟練使用辦公軟件 -
樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保店面正常運(yùn)營(yíng); 2. 制定并執(zhí)行餐飲部銷(xiāo)售計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng),提高酒店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. …… 管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4.維護(hù)酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1. …… 具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店面的運(yùn)營(yíng)管理; 2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理店面的員工; 3. …… 具有良好的財(cái)務(wù)管理能力,能夠有效地控制成本和管理財(cái)務(wù)報(bào)表; 6. 具有包吃包住、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)和企業(yè)年金等福利待遇。 -
后廚切配
3000-5000元2024-11-12陳勇榮2.為高峰期配好所需的食材.保證食材的新鮮.衛(wèi)生 3.負(fù)責(zé)切配工作,.根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求,把兩種或兩種以上的主料和輔料進(jìn)行搭配; 4.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清理.正常使用。 …… 5.能隨時(shí)頂崗 任職資格: 1.性別不限,身體健康,反應(yīng)靈敏,踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理和調(diào)配,為人友好和善。 -
樓面部長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-12陳勇榮3、參加部門(mén)管理例會(huì),主持本樓面餐前、餐后例會(huì)。 4、協(xié)助前廳經(jīng)理制定并實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,給管轄區(qū)域服務(wù)員排班、分配工作。 6、根據(jù)本店要求定期對(duì)下屬進(jìn)行常規(guī)考核。 …… 10、協(xié)作: 要與廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向廚師主管反饋客人對(duì)菜肴服務(wù)方面的信息, 不斷提高菜肴質(zhì)量。 積極與預(yù)訂臺(tái)聯(lián)系,掌握預(yù)訂信息,針對(duì)不同客人進(jìn)行差異化服務(wù)。 -
涼菜廚師
2000-4000元2024-11-12袁樹(shù)生1、負(fù)責(zé)涼菜\\飲料廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)制作菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過(guò)程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)涼菜飲料菜品周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 …… 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
廚師
3000-4000元2024-11-12袁樹(shù)生廚房員工崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過(guò) 程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清 …… 潔工作;5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); -
炒鍋廚師
3000-4000元2024-11-12袁樹(shù)生廚房員工崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)炒菜/廚房其他工作;2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:3、遵守安全操作過(guò) 程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清 …… 潔工作;5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); -
奶茶店店員
3000-6000元2024-11-12葉泰蘭; 6.嚴(yán)格按規(guī)定的服務(wù)程序進(jìn)行服務(wù); 7.熟悉所有飲品的名稱(chēng)、掌握服務(wù)操作技巧; 8.熟悉各種推廣活動(dòng)及價(jià)格; 9.熱情接待每一位客人,并按服務(wù)和接待流程進(jìn)行介紹; 10.隨時(shí)注意查看飲品質(zhì)量 …… 通過(guò)禮貌接待及機(jī)敏而富于知識(shí)的交談與客人保持良好的關(guān)系; 13.能迅速有效地處理各類(lèi)突發(fā)事件; 14.了解客人所攜帶的物品,客人離開(kāi)時(shí)提醒客人記得帶回; 15.負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)充各種杯具,以備急用; 16.主動(dòng)征詢客人對(duì)飲品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議 …… 檢查門(mén)窗,水、電、氣開(kāi)關(guān),空調(diào)開(kāi)關(guān),音響情況; 19.發(fā)揚(yáng)互助互愛(ài)精神,員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié),溝通諒解,共同做好服務(wù)接待工作; 20.了解和執(zhí)行飲品區(qū)的規(guī)章制度; 21.管理客戶(每周一次顧客的管理) …… (三)報(bào)表及其它管理 1.下班或休假時(shí)與相關(guān)人員作好交接工作,保證銷(xiāo)售、服務(wù)工作不脫節(jié); 2.每日下班前完成當(dāng)天《營(yíng)業(yè)匯總表》,由上級(jí)進(jìn)行檢查; 3.每月做好營(yíng)業(yè)用具等物品盤(pán)點(diǎn)工作; 4.每天做好帳務(wù)等各類(lèi)表格登記 -
品檢經(jīng)理
8000-12000元2024-11-12廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)1、負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施,維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制訂與執(zhí)行、監(jiān)督下屬員工工作,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理 …… 、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)客戶投訴與退貨的調(diào)查原因分析及改善措施擬定,參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程 的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)全員品管的推行,對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核,配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)科系; 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運(yùn)品質(zhì)管理手法; 4、受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn); …… 5、能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件; 6、有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 -
電工
4000-5000元2024-11-12趙百科; 4、及時(shí)制止亂接電源盒違章電源現(xiàn)象出現(xiàn):在電氣維修中發(fā)現(xiàn)的亂接電源和違章電源等現(xiàn)象要及時(shí)制止,并上報(bào)中心辦; 5、認(rèn)真完成中心給的工作且保證質(zhì)量:做到認(rèn)真完成中心交辦的各方面工作任務(wù),保證施工質(zhì)量 …… 節(jié)約原材料,采取各種措施,避免不必要的浪費(fèi); 8、配合宣傳并查詢違章用電現(xiàn)象:配合后勤辦積極搞好節(jié)約用電宣傳工作,認(rèn)真查處各種違章用電的現(xiàn)象; 9、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守學(xué)院及后勤管理處和動(dòng)力管理服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度 -
店長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-12葉泰蘭崗位職責(zé): ?統(tǒng)籌門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門(mén); ?負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn)和管理工作; ?制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提升顧客滿意度和服務(wù)質(zhì)量; ?控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。 -
酒店總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-12岑火文1、執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系; 2、根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度; 3、組織銷(xiāo)售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入等指標(biāo); 4、領(lǐng)導(dǎo)分店安全管理工作 …… ,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全; 5、分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。 -
二級(jí)建造師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 差旅報(bào)銷(xiāo)
2024-11-11何經(jīng)理總經(jīng)理有任職項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、持二級(jí)建造師(房建/市政/其他專(zhuān)業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從開(kāi)工到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程施工管理、安全管理 …… 、人員管理等工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件; 3、按照施工合同及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料,參與工程驗(yàn)收和工程交接工作等。 -
工程部經(jīng)理
8000-9000元2024-11-11黃生崗位職責(zé) 1、能夠獨(dú)立進(jìn)行廣告及室內(nèi)外裝修工程前期的項(xiàng)目預(yù)算 2、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目管理中的安全、進(jìn)度、質(zhì)量等的管理,并且隨時(shí)與公司管理層匯報(bào); 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上廣告項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
售后總監(jiān)
5000-10000元2024-11-11粟合歡崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠(chéng)度,維修車(chē)間銷(xiāo)售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… 確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對(duì)嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報(bào); 7) 組織、監(jiān)督并評(píng)估經(jīng)銷(xiāo)店內(nèi)部服務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、指標(biāo); 8) 委托供應(yīng)商提供外部服務(wù),并監(jiān)督進(jìn)度和質(zhì)量情況 …… 崗位任職要求 1) 汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷; 2) 汽車(chē)維修服務(wù)范圍或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn):3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3) 能夠掌握機(jī)械和汽車(chē)知識(shí)者將會(huì)優(yōu)先考慮; 4) 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫纳鐣?huì)關(guān)系
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