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梧州質(zhì)量安全管理招聘

共找到 13條 梧州 質(zhì)量安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)
(一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預(yù)算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時性、科學(xué)性、經(jīng)濟性和效益性負(fù)責(zé);協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外,組織研究、決定公司主營業(yè)務(wù)范圍的投資。
(二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達(dá)的目標(biāo),組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案,報公司審批;協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準(zhǔn)的年度經(jīng)營指標(biāo)并組織實施,確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面落實;協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況,中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。
(三)協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。
(四)組織擬訂公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案并報股東審批;組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批;負(fù)責(zé)資金的籌措與運用;組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批;督導(dǎo)分析公司財務(wù)制度執(zhí)行狀況。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度,熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī),具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務(wù)板塊相關(guān)專業(yè)知識;
4.政治素質(zhì)好,大局意識強,服務(wù)意識濃;
5.業(yè)績及能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。
工作職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導(dǎo),確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平;
4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護(hù)醫(yī)療器械機構(gòu)、代理商等合作方資源;
5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè);
2、具有6年及以上工作經(jīng)驗,4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄、業(yè)績突出;
3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源,具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,與時俱進(jìn),求真務(wù)實,市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強,熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī);
5、具有良好的前瞻性和決策能力,較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力,有良好的經(jīng)營管理能力;
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。
2024-11-03
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé):
1、擬定公司內(nèi)部審計制度;
2、編制公司年度內(nèi)部審計計劃、內(nèi)部審計預(yù)算等相關(guān)工作;
3、組織實施內(nèi)部審計項目,提升內(nèi)部審計質(zhì)量;
4、向?qū)徲嬝?zé)任人報告內(nèi)部審計工作進(jìn)展情況,并根據(jù)審計責(zé)任人的安排與管理層溝通相關(guān)情況;
5、向集團(tuán)報告內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風(fēng)險隱患;
6、協(xié)調(diào)處理內(nèi)部審計部門與其他機構(gòu)和部門的關(guān)系;
7、協(xié)助部門管理及對分管的工作負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);具有中級審計(會計)及以上職稱,或注冊會計師CPA、注冊內(nèi)審師CIA資格;
2、具有5年及以上審計或財會經(jīng)驗,具有1年以上審計主審工作經(jīng)驗;
3、責(zé)任心強,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力;具有良好的職業(yè)操守;
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2024-11-02
黃永忠
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作; 2、對餐廳的顧客滿意度進(jìn)行可行性分析,制定可行方案; 3、每月進(jìn)行經(jīng)營分析并制定有效行動; 4、策劃店內(nèi)營銷活動,提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量; 5、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識 …… ,具有熟練的服務(wù)技能; 6、對餐廳營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達(dá)成各項KPI目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)管理店面運營,包括銷售、毛利、運營體系、品牌形象 …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;懂得操作電腦 2、2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
2024-11-02
黃女士
崗位職責(zé): 一、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,確保公司產(chǎn)品符合國家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。 1、建立、完善和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量方針、目標(biāo)和計劃,并監(jiān)督實施。 …… 2、組織內(nèi)部審核和管理評審,及時發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。 3、組織開展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理,及時處理和解決各種質(zhì)量投訴和不良事情。 …… 1、建立供應(yīng)商評價體系,對供應(yīng)商進(jìn)行評估和選擇,確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量要求。 2、監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量控制體系,定期對供應(yīng)商進(jìn)行審核和評估,督促供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量。 …… 四、領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)量團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 1、制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃,組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動,提高員工質(zhì)量意識和技能水平。 …… 2、具有 5 年以上生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,2 年以上質(zhì)量總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗。 3、有相關(guān)行業(yè)(醫(yī)療器械)的質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-02
李小姐
組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況; 主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型 …… 、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作; 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品; 指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估; 與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求
2024-11-02
李小姐
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、 …… 產(chǎn)量指標(biāo)等;4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃
2024-11-02
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的訂立與實施,維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程的制訂與執(zhí)行、監(jiān)督下屬員工工作,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理 …… 、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對客戶投訴與退貨的調(diào)查原因分析及改善措施擬定,參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程 的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)全員品管的推行,對各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核,配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)科系; 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運品質(zhì)管理手法; 4、受過項目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn); …… 5、能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件; 6、有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗。

跟單助理

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人
2024-11-02
工作內(nèi)容: 1、做好對寶石顏色、質(zhì)量、等級進(jìn)行檢驗工作。 2、負(fù)責(zé)公司訂單的審核、整理、出庫、打包。 3、協(xié)助跟單員做好產(chǎn)品出庫工作。 …… 職位要求: 1、年齡23-35歲之間,需要有相關(guān)跟單或者倉庫管理工作經(jīng)驗。 2、工作細(xì)心,有耐心,能快速融入團(tuán)隊。 3、性格開朗,有上進(jìn)心,喜歡在寶石行業(yè)發(fā)展,無經(jīng)驗均可。

鉗工

5000-7000元
2024-11-02
1、根據(jù)圖紙對機械進(jìn)行裝配、維修,運行調(diào)試直至設(shè)備符合出廠標(biāo)準(zhǔn); 2、熟練掌握裝配工藝、零件精度測量、整機裝配質(zhì)量檢測技術(shù); 3、能看懂零件圖和裝配圖; 4、持有焊工證,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞, …… 服從管理
2024-11-02
周生
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的節(jié)點要求,編制項目的季度、月度工作計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實; 2、負(fù)責(zé)組織對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全施工等管理工作 3、統(tǒng)籌設(shè)計策劃、招標(biāo)采購、工程管理、成本管控等項目全流程管理和運營 …… ; 4、組織監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全施工,參與各類安全技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)建立質(zhì)量和安全管理體系、施工協(xié)調(diào)工作,組織處理現(xiàn)場工程計量和經(jīng)濟簽證等日常事務(wù); 5、負(fù)責(zé)及協(xié)助項目現(xiàn)場及施工單位處理政府單位等外聯(lián)關(guān)系處理 …… ; 6、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評定在建項目施工現(xiàn)場的安全管理及文明施工工作,參與各分部分項工程、單體工程及竣工的驗收工作; 7、根據(jù)項目的開發(fā)計劃及進(jìn)度,完成項目前期、建設(shè)、驗收等各階段所需的政府相關(guān)部門審批的報批 …… 任職條件: 1、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上同等職位工作經(jīng)驗,特別是具有完整的高端商業(yè)綜合體項目的工程管理經(jīng)驗; 2、本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè); 3、具備高級工程師職稱 4、具有良好的安全 …… 、成本、質(zhì)量、工期的控制能力; 5、熟悉現(xiàn)行的國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策要求; 6、對品質(zhì)、質(zhì)量要有嚴(yán)格的控制經(jīng)驗和手段,對總分包協(xié)調(diào)管理有豐富的經(jīng)驗。
2024-11-02
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路
協(xié)調(diào)相關(guān)合作設(shè)計咨詢機構(gòu),對接公司合作方,溝通方案等; 3、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)支持,進(jìn)行研判及指標(biāo)測算,為項目推進(jìn)提供決策支持; 4、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃設(shè)計方案,提出專業(yè)建議;項目的圖紙會審與技術(shù)支持,并監(jiān)督實施,確保工程施工質(zhì)量的進(jìn)度 …… 任職要求: 1、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃等規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2、掌握規(guī)劃設(shè)計、控規(guī)調(diào)整的相關(guān)知識,熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策及流程; 3、能運用AUTOCAD

二級建造師

6000-8000元
梧州-長洲區(qū) 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅報銷
2024-10-27
何經(jīng)理
總經(jīng)理
有任職項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備1年以上項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗; 3、持二級建造師(房建/市政/其他專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項目從開工到竣工驗收的全過程施工管理、安全管理 …… 、人員管理等工作; 2、負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件; 3、按照施工合同及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料,參與工程驗收和工程交接工作等。
約 13 個崗位

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