梧州酒店招聘招聘
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梧州 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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酒店萬能工
3000-5000元16小時(shí)前魏韓城職位名稱:電工
招聘人數(shù):1名
年齡要求:20-45
學(xué)歷要求:不限
休息時(shí)間:月休四天+國家法定節(jié)假日
工作時(shí)間:8小時(shí)
職位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有電工證、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其他弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng);
2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。
3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和范圍按時(shí)完成;
4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通;
5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修 -
客房服務(wù)員
2000-6000元16小時(shí)前魏韓城1、主要工作內(nèi)容:打掃房間衛(wèi)生,遞送物品
2、年齡:50歲以下(男女不限),有客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
職位招聘2-5人 -
前臺接待
3000-4000元16小時(shí)前邱延林1.負(fù)責(zé)接待客人辦理入住退房
2.負(fù)責(zé)會員卡銷售
3.能接受輪班制
4.懂電腦,普通話流利
5.接受應(yīng)屆畢業(yè)生
職位招聘1-2人 -
酒店前臺
3000-5000元16小時(shí)前魏韓城職位招聘1-3人 -
保安
2000-4000元16小時(shí)前魏韓城1、監(jiān)控室值班:安保員 2、18—40歲,男,退伍軍人優(yōu)先考慮 職位招聘1人 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-20吳東軍職位描述:1、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)客房部的管理工作 檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量 指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)品質(zhì) 2、薪資:3500-4500 3、福利: 包食宿, 全勤獎(jiǎng) ,買醫(yī)保 4、招聘要求 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-20吳東軍1、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)客房部的管理工作 檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量 指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)品質(zhì) 2、薪資:3500-4500 3、福利: 包食宿, 全勤獎(jiǎng) ,買醫(yī)保 4、招聘要求: -
人力資源總監(jiān)
10000-12000元2024-10-18【招聘】人力資源總監(jiān) 公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事人力資源管理服務(wù)的機(jī)構(gòu),現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要特聘請一名有經(jīng)驗(yàn)的人力資源總監(jiān)。 -
禮儀/迎賓/接待
2000-4000元2024-10-18岑火文服從安排,三班制 ,工作認(rèn)真,長期發(fā)展 職位招聘1-10人 -
客房經(jīng)理
3000-6000元2024-10-18梁欣龍負(fù)責(zé)客房日常管理相關(guān)工作 職位招聘1人 -
服務(wù)員
2000-2500元2024-10-18工作周期:1個(gè)月 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:早班、午班、晚班 工作時(shí)段:工作日 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-02-20 崗位職責(zé): 1. -
廚師
5000-7000元2024-10-18歐婷工作要求: 廚房廚師崗位招聘1名,要求 1、全面負(fù)責(zé)餐廳和廚房的經(jīng)營管理工作。 -
酒店前臺服務(wù)員
2000-4000元2024-10-18黎良職位招聘2人 -
酒店前臺
3000-4000元2024-10-18傅錦躍云尚蒼海酒店,招聘如下人員: 前廳部:接待員 前廳接待:年齡20-26歲,,男女不限,能吃苦,肯學(xué)習(xí),熱情禮貌,性格活潑開朗,責(zé)任心重,能接受三班倒,會基本的電腦操作,不限工作經(jīng)驗(yàn)(綜合薪資:2600 -
樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-10-18管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4.維護(hù)酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1. -
沐足經(jīng)理
6000-8000元2024-10-18負(fù)責(zé)沐足部的日常管理,包括技師招聘及培訓(xùn)、公共關(guān)系維護(hù)、酒店銷售經(jīng)驗(yàn)等; 3. 負(fù)責(zé)制定沐足部的營銷策略,提高酒店沐足的知名度和市場占有率; 4. -
酒店前臺
3000-5000元2024-10-18婁生招聘前廳接待:男女不限,服務(wù)態(tài)度好 1、為客人辦理入住、退房, 2、推銷客房,推銷入住客戶辦理會員卡。 3、查看交班記錄,了解未完成工作情況。 -
酒店前臺
2000-3000元2024-10-18姚恒前臺招聘:工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接待客人,為客人辦理入住、退房手續(xù),回答客人的問詢。崗位要求:1.初中以上文化,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。2。具備一般電腦操作能力。 -
酒店前臺收銀
2000-3000元2024-10-18蒙顯杰職位招聘1-2人 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-18梁永飛打房間衛(wèi)生,續(xù)住客人補(bǔ)充每日用品 年齡大概30-50歲之間 職位招聘1-2人
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