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梧州龍圩區(qū)運營人員招聘

共找到 3條 梧州 龍圩區(qū) 運營人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
黎桂嫻
崗位職責:
1、負責擬定營銷戰(zhàn)略和目標,并負責組織計劃的執(zhí)行及落實,保證銷售目標的達成;
2、負責建立及管理房地產營銷團隊;負責銷售內部管理流程的建立及實施; 帶領營銷團隊完成銷售任務;
3、負責房地產銷售信息管理、銷售活動管理、銷售內務管理、客戶資源管理;
4、并負責房源、定價、營銷方案的監(jiān)控與管理;負責維護及處理銷售相關外部關系等。
5、對項目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓等工作;
6、建立案場管理規(guī)定,并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。
7、確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;
8、制定項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;
9.對公司總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,具備房地產銷售6年以上工作經驗,其中3年以上項目營銷總監(jiān)工作經驗。
2、精通房地產策劃、銷售等專業(yè)知識等;
3、責任心強,工作積極主動,人品端正、抗壓力強。

酒店店長助理

5000-8000元
2024-11-12
余承播
崗位職責:
1.協(xié)助店長做好酒店日常運營管理、內控合規(guī)等工作,例如前臺服務、客房管理、餐飲管理、銷售管理等;
2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴,及時解決客戶的需求和問題,提高客戶滿意度和忠誠度;
3.協(xié)助店長制定和落實營銷計劃,合理控制成本,提高經營效益,達到公司制定的經營目標;
4.負責收集和分析客戶數據和酒店運營數據,提供決策支持,并向店長提供相關報告和建議;
5.協(xié)助店長負責協(xié)調各部門間的關系,確保酒店內部各項工作的高效運轉和順利進行;
6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎懲等人員管理工作;
7.組織舉辦定期的員工交流培訓會,交流改進的方法,定期交換職責;
8.按時完成領導交辦的各項工作任務。
任職資格:
1.大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程;
3.認同經濟型酒店價值觀,有較強服務意識和學習能力,精通經濟型酒店經營和管理流程;
4.熟練使用word、excel、PPT及OA系統(tǒng)等辦公軟件;
5.有良好的溝通協(xié)調能力;
6.身體健康,形象氣質良好,性格開朗,吃苦耐勞,工作認真、細致,服務意識和責任心強。
2024-11-12
謝祖建
崗位職責:
1.負責產品的拍攝及圖片的處理,摳圖、精修、渲染、排版、視頻處理等
2.配合運營人員,對產品主圖、詳情頁面、活動推廣頁面進行優(yōu)化設計
3.配合店鋪活動,給出創(chuàng)新設計方案,并及時完成
4.及時完成上級安排的其他工作任務
職位要求:
1.大專以上學歷,1年以上電商工作經驗優(yōu)先考慮
2.熟練使用單反設備,攝影器材,燈光器材者優(yōu)先考慮
3.有良好的創(chuàng)新意識和較好的審美觀,能抓住產品的賣點和客戶的需求
4.有良好的溝通能力和團隊合作精神,性格開朗、責任心強、能承擔一定的工作壓力
加分項
有以下行業(yè)經驗:電子商務·廣告/公關/會展
約 3 個崗位
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梧州 運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:4K
  • 33.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 41.7%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州運營助理/專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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