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梧州運(yùn)營(yíng)人員招聘

共找到 5條 梧州 運(yùn)營(yíng)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
黃永忠
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作;
2、對(duì)餐廳的顧客滿(mǎn)意度進(jìn)行可行性分析,制定可行方案;
3、每月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析并制定有效行動(dòng);
4、策劃店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量;
5、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
6、對(duì)餐廳營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿(mǎn)意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達(dá)成各項(xiàng)KPI目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)管理店面運(yùn)營(yíng),包括銷(xiāo)售、毛利、運(yùn)營(yíng)體系、品牌形象、顧客服務(wù)、財(cái)務(wù)、人事、安全、設(shè)備、配件、接待、行政等;
8、分析各餐廳經(jīng)營(yíng)狀況,抓好員工培訓(xùn),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)隊(duì)伍;
9、對(duì)店面的服務(wù)、品質(zhì)、操作流程等進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
10、負(fù)責(zé)督促門(mén)店人員按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好日常工作,確保門(mén)店工作正常運(yùn)作。
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;懂得操作電腦
2、2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作和商戶(hù)開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的招商任務(wù);
2、掌握公司加盟、招商政策及流程,負(fù)責(zé)接受加盟意向、進(jìn)場(chǎng)意向的客戶(hù)咨詢(xún),并做好相關(guān)記錄,完成商場(chǎng)出租率績(jī)效指標(biāo);
3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析,搜集商戶(hù)資料信息,維護(hù)更新數(shù)據(jù)庫(kù);
4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品類(lèi)招商的過(guò)程,向上級(jí)匯報(bào)招商情況;
5、協(xié)調(diào)客戶(hù)投訴處理工作,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度;
6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,男女不限,年齡20-38周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、兩年以上商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)商場(chǎng)招商,運(yùn)營(yíng)管理等行業(yè)人員優(yōu)先;
3、具備良好的品牌認(rèn)知能力,有一定溝通談判能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
4、工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng),吃苦耐勞,積極樂(lè)觀,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交往能力。
薪資福利:
1、轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包工作餐;
2、行政班,月休四天;
3、享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
工作地址:梧州市長(zhǎng)洲區(qū)新興二路130號(hào)大正商業(yè)廣場(chǎng)首層
2024-11-02
伍女士
要求
1、具有3-5年銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上營(yíng)銷(xiāo)方面同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,市場(chǎng)策略方案
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃
2、規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造企業(yè)形象。
3、依據(jù)公司整體年度銷(xiāo)售目標(biāo),提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。
5、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
2024-11-02
周生
人事行政經(jīng)理
: 1、根據(jù)公司的節(jié)點(diǎn)要求,編制項(xiàng)目的季度、月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí); 2、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全施工等管理工作 3、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)策劃、招標(biāo)采購(gòu)、工程管理、成本管控等項(xiàng)目全流程管理和運(yùn)營(yíng) …… 根據(jù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃及進(jìn)度,完成項(xiàng)目前期、建設(shè)、驗(yàn)收等各階段所需的政府相關(guān)部門(mén)審批的報(bào)批、報(bào)建及配套工程手續(xù)、相關(guān)證照辦理; 8、對(duì)項(xiàng)目小組員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核,根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員調(diào)配
2024-11-02
周小姐
職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司污水處理運(yùn)營(yíng)部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)管理工作、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定,建立、健全公司生產(chǎn)體系管理架構(gòu)和管理流程
約 5 個(gè)崗位

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梧州 運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:4K
  • 33.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 41.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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