梧州包裝公司優(yōu)化招聘
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梧州 優(yōu)化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
6000-7000元2024-11-12梁偉潔工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理,確保財(cái)務(wù)健康和合規(guī)性;
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率;
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議。
崗位要求:
1、具備深厚的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和分析,具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度;
3、具有出色的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 -
人力資源部門經(jīng)理
8000-10000元2024-11-12馮女士行政人力資源部門經(jīng)理的崗位職責(zé):
一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,并予實(shí)施。
2、參與公司重大人事決策,提供建議和支持。
二、招聘與配置
1、參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、組織招聘,包括面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。
3、建立和維護(hù)合適的招聘渠道。
4、負(fù)責(zé)新員工的入職管理。
三、培訓(xùn)與發(fā)展
1、組織培訓(xùn)。
2、開展新員工入職培訓(xùn)。
3、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升渠道,促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。
四、績(jī)效管理
1、擬稿績(jī)效制度及辦法,并落實(shí)及執(zhí)行。
2、提出意見和建議。
五、薪酬福利管理
1、擬稿薪酬相關(guān)制度并實(shí)施。
2、薪酬調(diào)查和分析。
六、員工關(guān)系管理
主導(dǎo)處理員工投訴和勞資糾紛等
七、制度建設(shè)與流程優(yōu)化
制定和完善公司人力資源管理制度和流程。
八、其他工作
上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
需具備條件:
一、教育
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,及人力資源管理師二級(jí)以上。
專業(yè)要求:人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿阂话阋笥卸嗄耆肆Y源工作經(jīng)驗(yàn),如8年以上,其中在人力資源經(jīng)理崗位上的工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。
具體經(jīng)驗(yàn)要求:具備招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等模塊的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
三、專業(yè)技能與知識(shí)
熟悉人力資源模塊:對(duì)現(xiàn)代人力資源各大模塊(如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
法律法規(guī)知識(shí):熟悉國(guó)家和地方相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),使公司的人力資源政策合法合規(guī)。
心理學(xué)知識(shí):具備一定的心理學(xué)知識(shí)。
四、個(gè)人能力與素質(zhì)
有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)組織能力、責(zé)任心強(qiáng)。
五、其他要求
年齡:35-48歲。 -
高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12馮女士行政工作內(nèi)容:
一、市場(chǎng)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃:
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析目標(biāo)市場(chǎng)的趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長(zhǎng)期和短期的營(yíng)銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標(biāo)與市場(chǎng)需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、促銷活動(dòng)和渠道布局。
二、營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行:
1、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果,設(shè)計(jì)并執(zhí)行全面的營(yíng)銷計(jì)劃,包括數(shù)字營(yíng)銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷等。
2、監(jiān)督營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3、管理營(yíng)銷預(yù)算,確保資源有效分配并達(dá)到最佳投資回報(bào)率。
三、品牌管理與提升:
1、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護(hù),通過(guò)多渠道傳播提升品牌知名度和美譽(yù)度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略,包括社交媒體營(yíng)銷、線上線下活動(dòng)策劃等。
3、監(jiān)測(cè)品牌聲譽(yù),及時(shí)應(yīng)對(duì)負(fù)面信息,維護(hù)品牌形象。
四、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):
1、組建并管理高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和激勵(lì)。
2、提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
3、建立團(tuán)隊(duì)文化,促進(jìn)跨部門合作,提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測(cè)營(yíng)銷活動(dòng)的效果,包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標(biāo)。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營(yíng)銷策略,優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗(yàn)。
3、定期進(jìn)行營(yíng)銷效果評(píng)估,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)營(yíng)銷效率和效果的提升。
六、客戶關(guān)系管理:
1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
2、通過(guò)個(gè)性化營(yíng)銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強(qiáng)客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作:
1、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,探索新的營(yíng)銷工具和渠道,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系,共同開展?fàn)I銷活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力。
需具備的條件:
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能:具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉各種市場(chǎng)營(yíng)銷工具和渠道;精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和優(yōu)化;良好的文案撰寫和策劃能力,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷方案的制定和實(shí)施。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績(jī)要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在高級(jí)管理職位上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、業(yè)績(jī)要求:具備過(guò)往成功的營(yíng)銷案例和業(yè)績(jī)證明,能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)拓展成果。
三、個(gè)人素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力
1、個(gè)人素質(zhì):性格開朗,善于溝通,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;良好的邏輯思維能力和表達(dá)能力,能夠清晰地闡述營(yíng)銷策略和方案,敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略。
2、領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建并管理高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、渠道營(yíng)銷、整合營(yíng)銷、廣告/公關(guān)營(yíng)銷等相關(guān)技能。
2、熟練使用日常辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 -
市場(chǎng)開發(fā)主管
7000-9000元2024-11-12馮女士行政5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整和優(yōu)化。 6、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 -
短視頻拍攝剪輯
4000-9000元2024-11-12李華堂職位介紹 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)定位、選題策劃、內(nèi)容創(chuàng) 作、拍攝統(tǒng)籌、制作把控、后期運(yùn)營(yíng)維護(hù)等; 2、結(jié)合平臺(tái)觀眾需求和短視頻拍攝效果,獨(dú) 立完成內(nèi)容創(chuàng)作、前期策劃等,優(yōu)化視頻內(nèi) 容和方向 -
品類渠道開發(fā)主管
7000-9000元2024-11-12馮女士行政5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整和優(yōu)化。 6、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-11-12何建華選品、標(biāo)題關(guān)鍵詞優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品上下架等等 -
項(xiàng)目總監(jiān)
12000-15000元2024-11-12安佰才崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目研究并指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接政府、平臺(tái)公司各項(xiàng)工作手續(xù),完成回款任務(wù); 3、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目人力成本,設(shè)計(jì)并優(yōu)化項(xiàng)目工作流程提高部門工作效率 -
網(wǎng)絡(luò)推廣專員
5000-8000元2024-11-12林鼎盛崗位職責(zé): 1、執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略,提升品牌知名度; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容營(yíng)銷,包括文案創(chuàng)作與發(fā)布 3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化推廣效果; 崗位要求: 1、具備文娛或游戲行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的創(chuàng)意思維與文案撰寫能力 -
電商主播 兼職
70000元/月2024-11-12林女士2、直播結(jié)束后,與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)共同復(fù)盤直播活動(dòng),優(yōu)化話術(shù)。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2024-11-11馮世勃5、提出新品開發(fā)意見,選品及其他必要的電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作; 6、對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常分析,優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品; 任職要求: 1、國(guó)際貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),商務(wù)英語(yǔ)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、 -
淘寶美工
2000-4000元2024-11-11馮世勃工作內(nèi)容: 1、圖片處理、產(chǎn)品美化、摳圖排版、優(yōu)化產(chǎn)品描述等 2、網(wǎng)店店鋪裝修,淘寶抖音拼多多等 3、掌握PS等軟件,制作詳情頁(yè),海報(bào)多重風(fēng)格設(shè)計(jì) 4、操作淘寶后臺(tái)處理日常產(chǎn)品圖片,編寫寶貝詳情 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11秦小玲負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備; 8、完成上級(jí)交代的工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作; 9、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估、制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問(wèn)題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量 -
數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2024-11-11秦小玲控制消費(fèi)者滿意度的跟蹤及分析; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營(yíng)銷工作:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)做好日常網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及客戶服務(wù)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 8、完成相應(yīng)的管理工作并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案:完成對(duì)客服現(xiàn)場(chǎng)管理等工作,并能對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出優(yōu)化改進(jìn)方案
約 14 個(gè)崗位
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梧州 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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47.1%3K
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14.7%4K
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20.6%5K
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2.9%6K-8K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。