梧州應(yīng)收管理會(huì)計(jì)招聘
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梧州 應(yīng)收管理會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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商超會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-09-24梁偉潔崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)商超的總賬、收入賬、應(yīng)收應(yīng)付賬的管理和核算工作;
2. 負(fù)責(zé)商超的財(cái)務(wù)分析工作,提供財(cái)務(wù)決策支持;
3. 負(fù)責(zé)商超的稅務(wù)工作,確保稅務(wù)合規(guī);
4. 參與商超的預(yù)算編制和執(zhí)行,協(xié)助商超領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃;
5. 負(fù)責(zé)商超的會(huì)計(jì)檔案管理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作。
任職要求:
1. 中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,具有3年以上商超會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉商超財(cái)務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;
3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如SAP、Excel等;
4. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作;
5. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力。
以上是商超會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的應(yīng)聘者能夠積極投遞簡(jiǎn)歷,我們期待您的加入。 -
綜合財(cái)務(wù)
3000-4000元2024-09-24蔣小姐1.負(fù)責(zé)每周公司日?;拘姓ぷ鳎ㄐl(wèi)生安排。
2.每天驗(yàn)收倉庫上交訪銷訂單、自提訂單、車銷訂單、入庫單等舟譜審核情況,復(fù)核并分類夾放紙質(zhì)版訪銷訂單、自提訂單、車銷訂單、支付證明單的應(yīng)收應(yīng)付
3.每月統(tǒng)計(jì)出勤核算工資,及提成(包括采購提成、銷售提成、客服提成、打包提成、總經(jīng)理提成)、孝順金表,各公司上交會(huì)計(jì)復(fù)核。
4.每月參與倉庫盤點(diǎn)并審核鋪貨盤點(diǎn)盤盈盤虧、過期并按訪銷訂單讓市場(chǎng)部向鋪貨網(wǎng)點(diǎn)收回款處理。
5.負(fù)責(zé)公司行政、人事等工作(如入職、離職、衛(wèi)生值日安排、話卡管理、證件變更、通知人員面試等事項(xiàng))
6.每月及時(shí)整理、裝訂各家公司的會(huì)計(jì)憑證,妥善保管各類會(huì)計(jì)檔案,檔案目錄應(yīng)該包括:憑證、報(bào)表、納稅申報(bào)表、完稅憑證、發(fā)票等
7.每月審核各公司費(fèi)用報(bào)銷憑證、發(fā)票單據(jù),確保付款業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合理性,并做好電子發(fā)票報(bào)銷的登記及核對(duì),避免出現(xiàn)重復(fù)報(bào)銷的情況
8.負(fù)責(zé)各公司年審、更改、稅務(wù)籌劃開票等事項(xiàng)。
9.每月核對(duì)各家公司社保的實(shí)際扣除與計(jì)提金額,登陸電子稅務(wù)局系統(tǒng)申報(bào)繳納社保保險(xiǎn)費(fèi)及辦理公司人員的增減操作
約 2 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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46.3%3K
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30.7%4K
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9.3%5K
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2.4%6K-8K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專1%
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本科1.5%
梧州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占1%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
梧州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。