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梧州業(yè)務(wù)人員招聘

共找到 5條 梧州 業(yè)務(wù)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
李萬(wàn)進(jìn)
本公司代理行業(yè)一線品牌及眾多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,已深耕多年市場(chǎng),口碑良好,現(xiàn)需求一名業(yè)務(wù)人員推廣跟單,歡迎各界有識(shí)之士加入!
1、組織并能有效開(kāi)展渠道客戶的發(fā)掘工作,完成銷售目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)渠道客戶拓展計(jì)劃
3、對(duì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持
4、通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶,促進(jìn)樓盤成交
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化公司精準(zhǔn)資源,完成銷售業(yè)績(jī);
3、解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問(wèn)題,并進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)化;
4、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員能力;
5、主持公司早會(huì),完成本部門及個(gè)人月度總結(jié)、計(jì)劃,檢查工作落實(shí)情況;
6、視情況開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估等工作。
崗位要求:
1、具有2年以上的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)渠道銷售相關(guān)工作;
2、有一定農(nóng)資同行經(jīng)驗(yàn),可直接進(jìn)入復(fù)試。
3、擅長(zhǎng)面銷、會(huì)銷優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪+高個(gè)人邀約獎(jiǎng)+高個(gè)人業(yè)績(jī)提成+高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+會(huì)務(wù)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)
2、團(tuán)隊(duì)氛圍好,大平臺(tái),大可為
3、職位晉升不看關(guān)系,只要你有能力,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo),月月晉升不是夢(mèng),職級(jí)越高,薪酬越高!
2024-11-12
覃仲文
崗位職責(zé): 1、審核業(yè)務(wù)人員錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù); 2、核對(duì)客戶采購(gòu)產(chǎn)品信息,在系統(tǒng)做單出貨,同時(shí)核銷款項(xiàng)生成賬單 3、定期從系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)與客戶對(duì)賬,及協(xié)助業(yè)務(wù)人員催款: 4、定期負(fù)責(zé)核對(duì)、整理和歸檔客戶往來(lái)交易資料等其他工作
站外資源超級(jí)充足,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)人員來(lái)直接開(kāi)發(fā)顧客。
約 5 個(gè)崗位
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梧州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 17%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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