一、崗位職責(zé)
1.?接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,介紹產(chǎn)品并達(dá)成銷售;
2.?協(xié)助店長做好貨品銷售記錄,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3.?做好相關(guān)主動營銷工作,如電銷、活動執(zhí)行等;
4.?協(xié)助店長完成及管理店面商品上架陳列擺放,做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等。
?
二、任職要求
1、年齡26—45歲建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備高度的工作熱情、事業(yè)心和團(tuán)隊合作精神。
負(fù)責(zé)汽車銷售流程的執(zhí)行與管理 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解需求并提供專業(yè)建議 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2.

財務(wù)

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-09-16
管理公司的現(xiàn)金流,確保足夠的流動性以滿足運(yùn)營和投資需求。 5. 負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃和申報,確保遵守稅法規(guī)定,優(yōu)化稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 6. 確保公司的財務(wù)系統(tǒng)和流程符合內(nèi)部控制要求和外部法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 7.
2024-09-16
及時執(zhí)行前臺的服務(wù)指令,滿足賓客需求,并及時向前臺反饋結(jié)果。 負(fù)責(zé)本樓層設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。清掃客房和樓層公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,及時報修。 完成上級指派的其他任務(wù)。 …… 工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從上級管理安排。
并將有關(guān)文件資料和檔案進(jìn)行整理歸檔; 2、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù),做好企業(yè)外部形象塑造,提升企業(yè)知名度; 3、負(fù)責(zé)接待、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)等事務(wù),參加董事長授權(quán)下的各項會議、活動; 4、負(fù)責(zé)收集董事長需求的公司各類統(tǒng)計報表 …… ,并進(jìn)行綜合性匯總上報; 5、負(fù)責(zé)公司各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)、上傳下達(dá); 6、負(fù)責(zé)董事長交辦事項的檢查、督辦,貫徹、落實、執(zhí)行并及時向董事長匯報進(jìn)度和結(jié)果; 7、負(fù)責(zé)管轄公司以及項目部車輛管理和出車計劃分配
1、技能要求 外貿(mào),商務(wù)拓展,市場拓展,銷售 主要負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站店鋪的管理,上傳新產(chǎn)品,報RFQ寫郵件,關(guān)注客戶的需求愛好,不斷跟進(jìn)客戶,回復(fù)客戶詢盤,尋找高質(zhì)量客戶開展外貿(mào)業(yè)務(wù),開拓國外市場,

門店主管

3600元
梧州-長洲區(qū) 1人 1年以上 25-50歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
八小時工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利 一、工作職責(zé):  (1) 實現(xiàn)門店良好的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo);  (2) 嚴(yán)格控制門店的費(fèi)用和損耗;  (3) 分析客戶需求,訂貨合理,及時,補(bǔ)貨豐滿, …… 保持排面美觀;  (4) 合理控制人事成本和排班,保持員工工作的高效率;  (5) 維持門店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、員工培訓(xùn);  (6) 負(fù)責(zé)及時向上級反饋相關(guān)運(yùn)行情況,服從總部運(yùn)營部管理

營業(yè)員

2800元
梧州-長洲區(qū) 8人 25-55歲 電子 農(nóng)業(yè) 投資
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-14
八小時工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利 一、工作職責(zé):  (1) 主要負(fù)責(zé)門店生鮮及百貨銷售、理貨、叫賣工作;  (2) 分區(qū)域管理片區(qū)品類及商品庫管工作;  (3) 分析客戶需求,提報訂貨及時 …… ,補(bǔ)貨豐滿,保持排面美觀;  (4) 維持門店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),注重控制損耗、衛(wèi)生清潔工作;  (5) 負(fù)責(zé)及時向主管反饋工作情況,服從總部運(yùn)營部管理
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理 …… 、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負(fù)責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作 …… ; 6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作; 7.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進(jìn)度管理、項目驗收等工作; 2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進(jìn)信息化項目實施與運(yùn)行情況; …… 識別項目實施過程中存在的風(fēng)險,及時評估和排除風(fēng)險,把控項目質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項目實施完成后的整體驗收和評價工作; 6.負(fù)責(zé)項目實施過程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作; 7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作
3.跟蹤公文辦理進(jìn)度,對已辦理完畢的文件做歸檔處理,建立文件基本信息臺賬目錄,定期整理和打印歸檔文件資料,妥善保管; 4.根據(jù)集團(tuán)OA使用的實際情況,定期OA使用收集意見建議,明確各部門OA業(yè)務(wù)需求 …… 7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料、會議材料等,撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀(jì)要、記錄; 8.落實上級機(jī)要保密工作,開展集團(tuán)機(jī)要保密工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)涉密文件的管理;參與有關(guān)泄密事故的調(diào)查處理工作 …… ;指導(dǎo)所屬企業(yè)開展機(jī)要保密工作; 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類材料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作;負(fù)責(zé)提供檔案調(diào)閱;組織開展檔案培訓(xùn),指導(dǎo)所屬企業(yè)檔案管理; 10.管理集團(tuán)印章、印信及其他重要證照;負(fù)責(zé)集團(tuán)工商變更 …… 、備案等工作;為集團(tuán)、各部門刻制印章并備案; 11.負(fù)責(zé)建立、完善辦公室與綜合文秘業(yè)務(wù)相關(guān)的制度的起草與制定; 12.牽頭組織集團(tuán)公司商標(biāo)的申請、注冊、管理、維護(hù)、登記等工作,指導(dǎo)下屬企業(yè)開展商標(biāo)管理等工作
工作內(nèi)容 1、根據(jù)電商平臺的需求,負(fù)責(zé)設(shè)計符合活動主題的平面視覺表現(xiàn); 2、確保品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn)符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。
任職要求: 1 .國際貿(mào)易/商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2 .具備積極主動的開拓精神,了解客戶需求,提供專業(yè)的服務(wù)以達(dá)成訂單 3 .性格開朗,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任感和團(tuán)隊精神 4 .熟悉阿里巴巴平臺操作者優(yōu)先 …… 5.能獨(dú)立完成工作,有較強(qiáng)的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1.能獨(dú)立通過各種渠道尋找客戶,拓展海外市場 2.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際網(wǎng)站店鋪的管理,上傳新品,報RFQ寫郵件,關(guān)注客戶的需求愛好,不斷跟進(jìn)客戶,回復(fù)客戶詢盤
及時執(zhí)行前臺的服務(wù)指令,滿足賓客需求,并及時向前臺反饋結(jié)果。 負(fù)責(zé)本樓層設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。清掃客房和樓層公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報修。 完成上級指派的其它任務(wù)。 …… 工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從上級管理安排
積極向上,機(jī)靈頑皮,有主動學(xué)習(xí)能動性,堅信一份付出一份回報的工作小伙伴; 2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬至半年相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.對海外社交媒體平臺和海外文化有一定理解,善于發(fā)現(xiàn)用戶及產(chǎn)品需求 …… 你的工作內(nèi)容主要是: 1.制定并執(zhí)行海外社交媒體策略,提升品牌知名度; 2.管理多個社交平臺,如Facebook、Reddit、Instagram、YouTube、Tik Tok等,與全球用戶互動; …… 3.與粉絲建立良好關(guān)系,挖掘潛在客戶需求,并幫助潛在客戶答疑解惑,培養(yǎng)粉絲對于行業(yè)類型知識興趣,增加粉絲粘性,通過各類新媒體渠道對用戶進(jìn)行引導(dǎo)并引流至相關(guān)社交賬號; 4.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升效果
約 55 個崗位
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梧州 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 50%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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