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梧州新媒體內(nèi)容運營招聘

共找到 4條 梧州 新媒體內(nèi)容運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與實施
1、制定品牌推廣策略:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定品牌推廣策略,明確品牌定位和發(fā)展方向。
2、實施品牌推廣計劃:組織和實施品牌推廣活動,確保品牌推廣策略的有效執(zhí)行。
3、監(jiān)督品牌推廣效果:對品牌推廣活動的效果進行監(jiān)測和評估,及時調(diào)整推廣策略。
二、品牌傳播與媒介管理
1、品牌傳播內(nèi)容制作:負責品牌傳播內(nèi)容的制作和審核,包括文案、圖片、視頻等。
2、媒介資源管理:建立和維護與各類媒體的良好關系,高效利用媒體資源進行品牌推廣。
3、新媒體推廣:負責新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的品牌推廣和內(nèi)容運營。
三、市場調(diào)研與競品分析
1、開展市場調(diào)研:定期進行市場調(diào)研,了解消費者需求、市場趨勢和競品動態(tài)。
2、競品分析:對競品進行深入分析,包括品牌定位、推廣策略、市場份額等,為公司品牌策略提供參考。
四、品牌活動策劃與執(zhí)行
1、策劃品牌活動:根據(jù)公司品牌策略,策劃各類品牌活動,如發(fā)布會、展覽、促銷活動等。
2、活動執(zhí)行與監(jiān)控:負責活動的執(zhí)行和監(jiān)控,確?;顒禹樌M行并達到預期效果。
3、活動效果評估:對活動效果進行評估和總結(jié),提出改進意見和建議。
五、品牌視覺形象管理
1、品牌視覺形象設計:負責品牌視覺形象的設計和維護,包括LOGO、VI系統(tǒng)、包裝等。
2、店鋪形象設計:根據(jù)產(chǎn)品路線和核心價值訴求,進行店鋪形象設計和管理。
六、團隊管理與協(xié)調(diào)
1、團隊組建與培訓:負責品牌推廣團隊的組建和培訓,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
2、內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門進行協(xié)調(diào)和溝通,確保品牌推廣工作的順利進行。
3、團隊管理:對品牌推廣團隊進行日常管理和績效考核,激勵團隊成員積極工作。
七、其他工作
1、品牌危機處理:負責品牌危機的處理和應對,維護公司品牌形象。
2、跨部門合作:與公司其他部門合作,共同推進公司品牌建設和發(fā)展。
3、完成上級交辦的其他任務:根據(jù)公司需要,完成上級交辦的其他與品牌推廣相關的工作任務。
需具備條件:
一、教育背景與專業(yè)要求
1、學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒、公關、商業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、專業(yè)要求:具備扎實的品牌管理、市場營銷、廣告策劃等專業(yè)知識,熟悉品牌推廣的流程和技巧。
二、工作經(jīng)驗與技能要求
1、工作經(jīng)驗:要求具備5-10年品牌推廣或市場營銷相關工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
2、技能要求:
(1)、熟練掌握品牌推廣的各種工具和手段,如社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、活動策劃等。
(2)、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的品牌宣傳文案和活動策劃方案。
(3)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作,共同推進品牌推廣工作。
(4)、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)ζ放仆茝V效果進行監(jiān)測和分析,及時調(diào)整推廣策略。
三、個人素質(zhì)與能力要求
1、創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠緊跟市場趨勢,提出新穎的品牌推廣策略。
2、團隊協(xié)作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同協(xié)作,共同完成任務。
3、責任心:對工作認真負責,能夠積極面對和解決工作中的問題,確保品牌推廣工作的順利進行。
4、學習能力:具備持續(xù)學習的能力,能夠不斷學習新的品牌推廣知識和技能,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
5、年齡:35-48歲。
14小時前
陳俊良
新媒體運營總監(jiān)/品牌合伙人
職位信息
1、負責新媒體板塊運營統(tǒng)籌,熟知平臺運營規(guī)則,流量趨勢,發(fā)布規(guī)范;
2、負責抖音、小紅書、微信等新媒體平臺的賬號內(nèi)容運營,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和粘性;
3、負責公司的短視頻素質(zhì)編輯,快速反應新聞熱點爆點,吸引眼球;
4、負責公司品牌項目在短視頻平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光率、知名度;
5、具備一定的策劃、文案、組織協(xié)調(diào)能力。善于捕捉網(wǎng)絡熱點事件、話題,能開腦洞、有創(chuàng)意、懂話題營銷、事件營銷,對用戶運營、社交媒體傳播有獨特見解;
6、組織策劃抖音賬號內(nèi)容,大膽挖掘選題,對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意。
任職要求:
1、大專以上學歷,有1年以上的新媒體運營工作經(jīng)驗;具有抖音個人或商業(yè)成功作品者優(yōu)先;有餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有獨立負責平臺運營工作經(jīng)驗,相關技術方面的認知;
3、抖音重度用戶,有強烈的創(chuàng)作欲望,審美良好,有創(chuàng)作經(jīng)驗,可提供相應作品;
4、有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬;能力突出有機會成為公司合伙人。
2、良好的工作環(huán)境,享受全勤獎、工齡補貼、節(jié)日福利、不定期團建、帶薪年假等;
3、公司所有產(chǎn)品均為員工提供內(nèi)部優(yōu)惠價;
14小時前
劉小姐
崗位職責:
1、熟悉微信、公眾號、抖音、頭條、懂車帝等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣,快速漲粉并帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
2、負責各網(wǎng)絡平臺的維護和運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標,解決平臺推廣中的各種問題;
3、負責抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范;
4、負責平臺需要的基本宣傳海報PS美工,短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案撰寫;
5、登記每天銷售到店客戶信息;
6、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意嘗試新的創(chuàng)意;
2、熟悉各網(wǎng)絡平臺的運營流程;
3、會拍攝短視頻,熟練使用剪輯軟件,思維敏銳。
2024-11-02
彭女士
崗位職責: 1、負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2、能夠獨立運營微信公眾號,抖音等平臺,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、跟蹤內(nèi)容運營效果,采集分析數(shù)據(jù),挖掘和分析用戶的使用習慣 …… 大專及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,文案功底優(yōu)異; 2、有相關的線上作品,有抖音、小紅書等渠道經(jīng)驗優(yōu)先; 3、 會PS或者CDR,會視頻拍攝、剪輯; 3、較強的語言表達能力,營銷意識,玩轉(zhuǎn)線上平臺和新媒體
約 4 個崗位
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梧州 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 19%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
梧州新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
梧州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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